【“食べる・話す”を暮らしの中で支える】時給2,050円~|週2日から出勤OK
【一瞬一旬の 毎日の生活に 安心と彩りを】をコンセプトに、利用者さまとご家族が、その人らしく安心して暮らせるよう支援しています。
現在、利用者さまの「食べる」「話す」「伝える」を暮らしの中で支えていただける、パート・アルバイトの言語聴覚士を募集しています。
「食べる・話す」を、その人らしい暮らしにつなげます
PITが大切にしているのは、機能訓練だけで終わるリハビリではありません。「家族と会話を楽しみたい」
「好きなものを自分の口で食べたい」
「自分の思いをもう一度伝えたい」
そんな利用者さま一人ひとりの希望を伺い、実際の生活や社会とのつながりの中で実現できる方法を一緒に考えます。
PITでは、利用者さまに家庭菜園でバジルを育てていただき、収穫したバジルを活用して区民祭りへ出展したこともあります。
植物を育てること、収穫を楽しむこと、育てたものを地域の方に届けること。その一連の活動が、身体を動かす機会だけでなく、役割や人との交流、生きがいにもつながりました。
このようにPITでは、機能を改善することだけを目的にせず、その先にある「何を楽しみたいか」「誰と過ごしたいか」「地域とどう関わりたいか」まで考えた支援を大切にしています。
言語聴覚士には、摂食・嚥下訓練、言語・認知訓練、発声・発語訓練、聴覚支援などを通して、食事やコミュニケーションの楽しみ、その人らしい生活を支えていただきます。
週2日から、勤務時間・曜日を相談できます
勤務は週2日以上。9:00~18:00の間で、勤務する曜日や時間帯をご相談いただけます。「子どものお迎えまで働きたい」
「曜日を固定して働きたい」
「副業と両立しながらSTとして働きたい」
など、ご希望の働き方をお聞かせください。
利用者さまへの継続的な支援と十分な情報共有を大切にしているため、1日4時間以上を目安にお願いしています。時短勤務、曜日固定、扶養内勤務、副業・ダブルワークとの両立も相談可能です。
希望に合わせて給与体系も相談できます
安定した時給を重視する働き方のほか、時給に訪問件数手当を加え、収入アップを目指す働き方も相談できます。「限られた時間で無理なく働きたい」
「訪問件数を増やして、しっかり収入を得たい」
など、勤務日数や訪問件数、ご希望を伺いながら、働き方と給与体系を決定します。
移動時間、記録・報告書作成、情報共有など、訪問に付随する業務も勤務時間に含まれます。
多職種で利用者さまを支えます
PITには、看護師、PT、OTなど、さまざまな専門職が在籍しています。嚥下状態や全身状態について看護師と相談したり、食事姿勢や移動についてPT・OTと意見を出し合ったりしながら、生活全体を踏まえた支援を考えられます。
STだけでは判断が難しいことも、他職種の視点を取り入れながらチームで検討できる環境です。
訪問リハビリ未経験の方も歓迎します
訪問リハビリが初めての方もご応募いただけます。
先輩スタッフとの同行訪問を通して、業務の流れや利用者さま・ご家族との関わり方、関係職種との連携方法などを学べます。
外部研修や研修会への参加費補助もあり、働きながら専門性を高められる環境です。
こんな方を歓迎します
利用者さまの「食べたい」「話したい」「伝えたい」を大切にできる方食事やコミュニケーションを生活の楽しみにつなげたい方
機能訓練だけでなく、生活や社会参加まで支援したい方
利用者さまやご家族に丁寧に向き合える方
看護師、PT、OTなどの多職種と協力して働ける方
訪問リハビリに初めて挑戦したい方
家庭や育児、副業と両立しながら継続して働きたい方
まずは、勤務日数や勤務時間のご相談からでも構いません。
PITが目指しているリハビリや働き方について、ぜひお話ししましょう。ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者の病状や健康状態の観察、医師や歯科医師の指示によるリハビリテーション、療養生活や介護方法の指導、認知症の介護・相談などを行います。 具体的には、 ・健康状態の観察:血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定、病状の観察、助言 ・日常生活の看護:清潔保持、排泄、食生活などのケア、コミュニケーションの援助 ・リハビリテーション:摂食・嚥下訓練、言語・認知訓練、発生・発語訓練、聴覚の支援、家族支援、自主トレーニングの指導など ・計画書、報告書等書類作成 ・外部との連携(医療機関やケアマネージャーへの情報共有) ※1日4~7件程度の訪問(電動自転車での訪問となります)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給2,050円~2,200円 ※経験・能力を考慮して決定します。 勤務日数や希望する働き方に応じて、時給に訪問件数手当を加算する給与設計も相談可能です。 「安定した時給で無理なく働きたい」「訪問件数を増やして収入アップを目指したい」など、一人ひとりの希望を伺いながら、働き方と給与体系を決定します。 移動時間、記録・報告書作成、情報共有、事業所内での業務も勤務時間に含まれます。 【別途支給】 ・訪問件数手当(勤務条件・訪問件数に応じて支給) ・交通費:月額上限20,000円 昇給あり(勤務実績・業績による) 固定残業代なし 時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給 試用期間6か月(期間中の給与・待遇に変更なし) 雇用期間6か月 契約更新:原則更新 更新上限:なし
待遇
労災保険 雇用保険・健康保険・厚生年金 ※勤務時間などの加入要件を満たした場合、法定どおり加入 交通費支給(月額上限20,000円) 訪問件数手当あり 昇給あり(勤務実績・業績による) 年次有給休暇(勤務日数に応じて法定どおり付与) 外部研修・研修会の参加費補助あり 同行訪問・OJTあり iPad貸与 制服貸与(上着) 訪問用グッズ貸与 電動アシスト自転車・バイク貸与 時短勤務可 副業・ダブルワーク可 復職支援あり 正職員登用あり ペット同伴出勤可(社内規定あり) カフェ風の休憩スペースあり コーヒー・紅茶、ウォーターサーバー利用可
教育体制・研修
勤務時間
休日
土曜日・日曜日・祝日休み ※祝日勤務は希望・相談に応じます。祝日に訪問した場合は、別途祝日訪問手当を支給します。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇6日間(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(勤務日数に応じて法定どおり付与) 産前産後・育児・介護休業制度あり 慶弔休暇 家庭の事情や急なお休みについても相談可能です。
歓迎要件
訪問リハビリの経験がある方 訪問リハビリ未経験でも、在宅支援に挑戦したい方 高齢者と接することが好きで、会話や関わりを大切にできる方 身体機能だけでなく、生活や社会参加まで支援したい方 利用者さまの「やりたい」を一緒に考え、実現したい方 看護師などの多職種と相談・協力しながら働ける方 子育てや家庭、副業と仕事を両立したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
全体朝礼
看護スタッフを含む全スタッフが集まり、その日の重要事項をハイスピードに共有します。 共有内容: オンコール状況、直行・直帰者の確認、利用者様のキャンセル情報、リハアセスメント訪問、担当者会議の予定、全体周知事項、月間予定など。 ポイント: 多職種で顔を合わせることで、迅速な連携とチームの一体感を高めています。
午前の訪問(2-3件)
担当の利用者様宅へ訪問。1件あたり40分〜60分のリハビリを提供します。 内容: バイタルチェック、機能訓練、生活動作練習、ご家族へのアドバイスなど。
昼休憩
一度事務所に戻ってリフレッシュ。 事務所で食事をとりながら、看護師と利用者様の状態について情報共有をする姿も日常的に見られます。 ポイント: 職種の壁がなく、ちょっとした変化もすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。
午後の訪問(3件〜4件程度)
午後の訪問。リハビリだけでなく、ケアマネジャーや他職種との連絡調整が必要な場合は適宜行います。
帰社・記録・事務作業
事務所に戻り、タブレットやPCで訪問記録を作成。朝礼で共有した変更事項への対応や、翌日の準備も行います。 効率化: ICT導入により、隙間時間での入力も可能。残業削減に努めています。
終業・退勤
業務終了。オンとオフの切り替えを大切にしています。お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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