デイサービス陽光苑理学療法士求人(正職員

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月給260,000265,000

最終更新日:

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デイサービス陽光苑(理学療法士の求人)の写真1枚目:わたしたちと一緒に温かいケアを実践していってくださる方を募集中です!

【芦屋市陽光町】◆給与保障制度あり◆研修制度あり◆デイサービスの理学療法士・作業療法士募集

デイサービス陽光苑で正職員の理学療法士・作業療法士を募集中です

デイサービスは、高齢者が日帰りで通い、様々なレクリエーションのほか、食事・入浴などの支援を受け、心身機能の維持や孤立感の解消を図るサービスです。これにより、寝たきりや認知症の予防につながるとともに、家族の介護負担の軽減も目的としています。
お仕事は、デイサービス利用者さまのリハビリ業務全般をお願いします。
経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。もちろん、わからないことがあれば先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してご応募くださいね。

当法人で理学療法士・作業療法士として働く魅力

  • 研修制度はグループ会社が運営しており、手軽に様々な研修の受講が可能です。働きながらスキルアップできるのが魅力のひとつです。
  • 「定年65歳まで給与を保障する制度を導入」
スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年65歳まで給与を保障する制度を令和7年11月から導入しました。
働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいているスタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いからこの制度を導入しました。
我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を一つ一つ実現しています。
  • 育児休暇や産前産後休暇など長期休暇制度も充実しているため、ライフステージが変わっても無理なく続けられます。

利用者さまの笑顔あふれる暮らしを支えながら、自身の成長も実現できる自慢の環境です。私たちと一緒に働いてみませんか?まずはちょっと話を聞いてみたいという方でも大歓迎です!あなたのご応募を心よりお待ちしています。

デイサービス陽光苑の紹介動画

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

デイサービスにおけるリハビリ業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円265,000円

給与の備考

月給:260,000円~265,000円+別途手当 ※経験・能力による 【内訳】 ・基本給:200,000円~205,000円(経験により上乗せあり) ・資格手当:50,000円 ・調整手当:10,000円 【別途】 ・住宅手当:20,000円/月 ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収450万円以内の場合 ・交通費支給(上限30,000円) ■賞与 年3回(2.5ヶ月) ■昇給 年1回

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・資格取得支援 ・定年65歳 ・退職金制度あり ・再雇用(70歳まで) ・車・バイク通勤可(駐車場代・正職員2,500円/月) ・制服貸与

勤務時間

8:15~17:15 休憩60分

休日

週休2日制(月9休) 年間休日数108日 ※週40時間以内の労働

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)

応募要件

理学療法士・作業療法士

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

兵庫県芦屋市陽光町3-75

大きな地図を見る

阪急バス 陽光町バス停下車 徒歩2分

設立年月日

2014年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

月〜土・祝 8:30〜17:30

休業日

12/31〜1/3

利用者定員数

定員 30名

施設規模

地上階4階 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3.16m2 機能訓練室の面積 30.00m2 相談室の面積 12.46m2 食堂の面積 64.95m2 静養室の面積 9.5m2

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)6名 非常勤(専従)1名 機能訓練指導員 常勤(専従)1名 非常勤(非専従)1名 生活相談員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名 看護職員 常勤(専従)1名 非常勤(非専従)1名 事務員 常勤(非専従)1名 その他従業者 非常勤(専従)4名

デイサービス陽光苑の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

もともと医療事務として約2年程経験がありましたが、介護などの資格を持っていませんでした。資格を持って経験を積みたいと思い、ウエル清光会を希望し入職しました。入職して8年が経ち、途中産休・育休を経て正社員として時短勤務で働いています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

家庭を持って働いていますので、お給与はとても大事だと思っています。ウエル清光会は定期昇給が毎年きちんとあります。8年間毎年上がり続けているのは、長く働き続けられる環境だと思います。 また、中途入職者研修や介護職員初任者研修・実務者研修、介護福祉士の国家試験受験対策講座があったりと、スキルアップをサポートしてくれるところも魅力の部分です。

今の仕事のやりがいは何ですか?

この仕事をしていてのやりがいはやはり、ご利用者様に「ありがとう」と言ってもらえることですね。直接言葉で言ってもらえることは嬉しいです。逆に一番辛いことはご利用者様が亡くなられてしまうことです。 上司の立場を理解し、後輩の意見を組んでスタッフみんなが協働出来るような雰囲気を保てるように心がけています。今の職場は本当にスタッフみんなが良い人で働きやすいです。ご利用者様に寄り添った介護スタッフとして頑張りたいと思っています。 将来的には認知症ケア専門士の勉強もしてみたいと考えていますので、介護知識をもっと深めたいと思っています。

介護職/ヘルパー

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけと見学時の印象を教えてください。

専門学校の就職フェアにウエル清光会が出展していて、お話を聞いたのがきっかけでした。私が思い描いていた介護像と一致したため、入社を決めました。 清豊苑という施設を見学させていただいたのですが、とても清潔感がありフロアを見させていただいた際には、ご利用者様が楽しそうに過ごされているところを見てとてもあったかい雰囲気の施設だと感じました。

今の仕事内容を教えてください。

ご利用者様の生活援助全般をさせて頂いております。 私の働いている清豊苑ではクラブ活動があり、カラオケクラブ・映画クラブ・書道クラブ・華道クラブがあります。 私はカラオケクラブを担当させていただいています。ご利用者様と一緒に歌ったり楽器を使って一緒に楽しんでいます。

職場の魅力について教えてください

年齢が近い先輩が居て悩みを親身になって聞いてくれます。ユニットリーダーが専門学校の先輩ということもあり、とても働きやすいです。 また、ご利用者様から「おねえちゃんがいてくれて良かった、ありがとう」と言っていただけることが仕事のやりがいに繋がっています。 今はご利用者様から信頼される介護スタッフになりたいと思っています。そして5年後にケアマネジャー取得を目標にしています。 ※採用担当より 各施設で働くスタッフの年齢構成は幅広く平均年齢は45歳。 新卒から入職した若いスタッフから子育て期間中の方、子育てを終えた方、シルバーの方など様々な方にご活躍いただけているのもウエル清光会の魅力です。

1日の流れ

入浴・個別リハビリテーション

ご利用者様の入浴のお世話をお願いします。 個浴・大浴場・特浴など 入浴前には看護師によるバイタルチェックがあります。 また機能訓練指導員より個別でのリハビリテーションを実施します。

昼食

昼食は松花堂弁当スタイルで提供されます。 ご利用者様のお食事提供のお手伝いをお願いします。 デイサービスによってはバイキングスタイルで提供されるところもあります。

レクリエーション

スタッフによるゲームが行われたりボランティアさんによるレクリエーションが実施されます。 スタッフも一緒にレクリエーションに参加し、ご利用者様に楽しんでいただいています。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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