理学療法士(パート)
こんにちは。
初めまして、『イノルト整形外科 痛みと骨粗鬆症クリニック』統括院長の渡邉順哉です。
この度は、当院の求人にご興味を持って頂きありがとうございます。
当院は日本の整形外科医療を改革し「いくつになっても動ける」を実現するという理念を掲げ、「痛みと骨粗鬆の難民ゼロ」を目指しています。
1986年に藤沢院が本院として始まり、2024年6月に大阪京橋に分院を展開、同年12月に横浜ベイクォーターに横浜院がオープンします。今後、全国展開を目指すことで、理念と目標の達成を目指して参ります。
患者満足度No1を目指すと共に、同時にスタッフ満足度でもNo1を目指して参ります。私達と一緒に働いて一緒に素敵な未来を実現してみませんか?
【他の整形外科との違い】
・患者様の来院数(経験人数)がとても多いため、色々な疾患を経験することができ、確実なスキルアップになる。
・健康保険分野だけでなく、自費リハビリで体外衝撃波治療など保険外の治療も経験できるためスキルアップにつながる
・ハイドロリリースや体外衝撃波、再生医療、サイレントマニピュレーションなどの最新に治療を取り入れているため、リハビリだけでは治らない患者様も治りやりがいになる。
・勉強会の補助費があり、各スタッフが積極的に参加しており、自己研鑽できる環境、雰囲気もある。
また、触察の講師を務める駿藤教育長による月1回の勉強会も実施しており、知識・技術の向上も図れる。
・他の整形外科よりも診療が終わる時間が早く、業務時間後に色々予定を組みやすい。
【どのような業務を行うのか】
リハビリ業務が中心で、そこに付随するカルテ作成や計画書などの書類業務がメインになります。
1日最大21人を担当します。外来リハビリ経験者の場合はほとんど問題ないかと思いますが、病棟勤務などで1人1単位の経験が少ないもしくはほとんどない方は、いきなりは大変なことが多いです。
当院では、経験の少ない方でも、徐々に慣れて頂けるように、単位数を制限した入職プログラムを設計します。
【どのような考え方をもって業務にあたる必要があるか】
理学療法士として成長したいかというのが大事だと思います。得られる経験は大きいかと思います。これだけ聞くと不安になるかもしれないですが、外来リハビリは未経験の回復期リハビリ病院から転職してきたPTや、新卒PTも、短期間で馴れて患者様を満足させられるリハビリを実施できています。日頃の自己研鑽を怠らなければ知識や技術は確実に身につきます。
外来リハビリは入院や訪問のリハビリと違い、患者様にわざわざご足労頂かないといけないのと、20分で患者様に満足頂くリハビリを提供しないと、次回の受診に繋がりません。どうすれば、短時間で満足頂けるようなリハビリを提供できるかを考え自己研鑽することは、自己成長に繋がります。
イノルト整形外科 横浜院 痛みと骨粗鬆症クリニックの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
〇午前勤務 8:25頃 出勤 ロッカー室で支給された制服に着替える 8:30 朝礼 1日で全員集まる唯一の時間 理念唱和、発生練習、1分間スピーチなど 1日頑張れるよう自分にスイッチを入れます 8:35 診療準備 清掃 カルテの準備 8:55 挨拶 職員一同がクリニック入口周囲で患者様に笑顔と大きな声で挨拶をしてお出迎えをします 9:00~12:20 診療開始 運動器リハビリを中心に業務を行います 12:30頃 午前診療終了 着替え 退勤 (休憩 12:30-13:30) 〇午後勤務 13:30 午後診療開始 内容は午前の場合と同様 17:10 午後リハビリ終了 書類作成や片付け、明日の準備 17:30頃 退勤
給与
給与の備考
アルバイト:時給2200円~
想定年収
- 【理学療法士/未経験】
- ・入職3年目 84万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
交通費支給(1回1000円まで) 職員受診時、費用免除制度あり 制服貸与あり
休日
出勤日以外は休み
応募要件
歓迎要件
理念:地域の「痛みと骨粗鬆症で悩む方をゼロ」にし「いつまでも動ける」を叶えるクリニックの実現に向けて、当院の方向性と考え方を合わせる方。 以上を前提に、下記を日頃から意識して行動できる方は必ず活躍します。 ?@素直:感謝やお詫びを伝えることができる。上手くいっている人のアドバイスを素直に受け入れ、まず真似してみる。 ?Aチームワーク:異なる立場、職種であっても、目標を達成するために協力して主体的に仕事を進める。 ?B挑戦:患者様にとって良いと思ったことはどんどん提案して、未経験の仕事であっても、常に向上心を持ち自らチャレンジする。 ?Cポジティブ:積極的にコミュニケーションを取り、「どうしたら改善・解決できるか?」を第一に考え、前向きに問題の解決に取り組む。
選考プロセス
応募フォームより必要事項を記載し送信してください。 1. 書類選考(履歴書+職務経歴書) ※一次面接可能日を先3週間までご提示下さい。また選考を進んだ場合、ご提示頂いた日にちから二次面接を実施致します。ご承知おき下さい。 2. Web試験 ※合否はありません。一次面接「前日」までに必ず実施をお願い致します。 3. 面接 4. 内定
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
募集職種
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
スタッフ構成
常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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