理学療法士として、子ども達の成長に関わっていくお仕事です。現在、特別条件で掲載中❕
病院やクリニックでは、
限られた時間の中で機能訓練を行うことが中心です。
ひかりのにわでは、
・学校での困りごと
・友達との関わり方
・運動や言葉の発達
・将来の就労や社会参加
まで見据えながら支援を行います。
昨日できなかったことができるようになる。
保護者と一緒に成長を喜べる。
子どもたちの未来を長い目で支えられる。
そんな環境があります。
専門職が「専門職らしく」働ける環境
保育士や児童指導員だけでは見つけられない課題があります。
だからこそ、
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
の視点を大切にしています。
評価だけで終わらず、
「どう支援に落とし込むか」
まで関われるため、
専門性を存分に発揮できます。
ICT活用で支援に集中
個別支援計画や記録作成にはICTを積極導入。
AIによる支援計画作成補助も活用しているため、
「書類に追われる」
のではなく
「子どもたちに向き合う」
時間を確保できます。
地域でも珍しい療育設備
近隣では珍しい
「トレキング」
を導入。
プロジェクションマッピングを活用し、
発達性協調運動障害(DCD)
感覚統合
運動機能向上
などへのアプローチを実施しています。
専門職として新しい療育手法にも挑戦できます。
ワークライフバランスも重視
・年間休日125日
・残業ほぼなし
・有給取得率高水準
・産休育休取得実績あり
・退職金制度あり
長く働ける環境づくりにも力を入れています。
募集内容
募集職種
仕事内容
指導員・専門職員業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・専門的支援計画の作成・記録 ・事務処理 ・保護者さまへの相談援助 ・自宅への送迎 等 【1日の流れの例】 9:30 *出勤~活動事務・準備・買い出し等 《具体的な業務》 朝は全体的な確認事項を行うため、出勤しているスタッフで朝礼を行います。 活動事務では、前日の業務の残りがあれば取り組みます。 その日の利用の確認(追加、キャンセル)や送迎の調整を行います。また、おやつや工作で使うものの買い出しに行ったりします。そのほか、活動で使うものを作ったり、作るものの準備も行います。 児童発達支援のお子さんの利用がある場合、お子さんの対応に入る場合があります。児童発達支援は個別なので、お子さんとの相性を見ながら最終的には担当者2名程度で1対1で対応します。 ※業務は他のスタッフと分担して行いますので、必ずしも一人が全て行うわけではありません。 12:00 お昼休み(一時帰宅可) お昼休憩では、思い思い過ごしています。昼寝をするスタッフ、買い物をするスタッフ、時々近くにあるクレープ屋さんや31アイスクリームで自分へのご褒美を買って食べるスタッフ…中には一時帰宅される方もいます。 13:00 調整事務など 《具体的な業務》 直前でもお休みの連絡や変更の連絡が入る場合があるので、予定を調整します。また、翌日以降、翌月の予定確認や調整を行うこともあります。 スタッフミーティング 《具体的な業務》 午後から出勤される方もいるので、お子さんの送迎に出る前にその日の確認業務を行います。車に乗せる場合の注意点や、活動中の注意点の共有、直近の変化・変更の共有などを行います。 活動(子ども達の送迎・曜日別プログラム・支援・おやつやトイレ等の介助) 《具体的な業務》 学校へ順次送迎を行い、お子さんが事業所に集まってきます。学校により下校時間は様々なため、個別の活動は来所次第、グループでの活動は全員がそろってから取り組みます。 特に放課後は、下校が遅いお子さんは16時前後に到着するため、プログラムとおやつだけで終わってしまう場合もあります。 来所しているお子さんの対応としては、個別プログラムの対応もですが、トイレや手洗いうがい、おやつなど日常的な活動の支援やお手伝いがあります。お子さんによってはトイレトレーニングをしているお子さんもいます。 お子さんが自由時間を過ごしている場合、職員は見守り、又は必要に応じて支援を行います。お友達と落ち着いて遊べていれば、大人が介入する必要はありませんが、トラブルにならないように常に見守りは必要です。 17:30 送迎開始 《具体的な業務》 帰りの送迎では、個々のご自宅に送迎していきます。ひかりのにわではスマホを使った連絡帳機能を利用しているため、送迎時に引継ぎ等を行うことはあまりありません。 但し、特変や事故・怪我があった場合、改めてお伝えする必要がある場合があります。 事務仕事 事業所に残ったスタッフは、その日の記録を連絡帳機能を使って保護者と共有します。強度のようなことがあったか、どのようなことに取り組んだか、一人ひとりのお子さんの写真を選びながら記録を作成します。 18:30 退社 《具体的な業務》 時間になったら退社です。現在はほとんど定時に上がっており、残業はありません。翌日できる仕事は、翌日に回します。 ※送迎業務・事務業務があります。 転勤、業務範囲の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 229,000円~ 資格手当 50000円 正社員手当 20000円 固定残業代 40000円(月17時間含む) ※22時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給します。 交通費 上限 30,000円/月(当社規定による) 昇給あり 実績による 賞与あり 年2回(前年実績2~3か月分実績) ※試用期間6ヶ月(その間は月給249,000円/固定残業代20000円含む/12時間分/超過分は追加支給)
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種(規定支給) マイカー通勤OK(駐車場完備) 介護休業・介護時短勤務制度 育児休業・育児時短勤務制度 【その他】 カフェテリアプラン 制服貸与 #はぐくみ企業年金を用いた退職金制度あり❕
休日
日曜・祝日・その他 週休2日制 年間休日125日!(公休120日+有給5日) ※有給は規定支給しております。10日以上支給を受ける方は年間5日の消化義務があり、10日消化すれば130日が年間休日となります。 プライベートも充実!
長期休暇・特別休暇
年末年始 夏季休暇 有給休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇 GW 別途資格取得休暇制度 カフェテリアプランを活用した有給取得制度
歓迎要件
放課後等デイサービス経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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