【未経験も安心・自費整体】月給28~42万、年間休日120日!昇給・教育制度も充実!
職場の概要
完全自費の施術院「カッパ整体院」を展開する株式会社Global growthです。筋膜調整を軸に、症状だけでなく生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、根本改善を目指しています。全国に店舗を持つ組織のため、集客戦略や店舗運営の仕組みは本部が構築・管理しており、1人で店舗の存続を背負う心配はありません。
働くうえでの魅力
「自費リハは実力社会で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思われがちですが、実際には新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。
給与は月給固定制。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど低リスクで収入を伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がってしまうということもありません。Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給されるため、学んだ分だけ収入にも反映されます。
保険診療のような期間制限はなく、1人あたり40分+インターバル20分と余裕をもったスケジュール。回数券・都度払いのメニューがあり、長期にわたり同じ患者様に向き合えます。リスク管理として、AEDの設置場所把握を義務化し、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。
求める人物像
・単位数に追われて、本当に必要なリハビリが提供できていないと感じる方
・経験年数が増えても、給与も提供できることも変わらないと感じている方
・「退院させること」ではなく「良くすること」に全力を注ぎたい方
・PTとしての専門性をもっと深めたい方
・1人で抱え込まず、フィードバックを受けながら着実に成長したい方
募集内容
募集職種
仕事内容
【新卒スタッフ3名が売上表彰ラインに到達した、"育つ"技術習得環境】 研修では筋膜を用いた技術習得が可能になります!勤務時間に組み込まれた研修日を利用して技術を学べます。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、未経験・ブランクがあっても着実に伸びていける環境です。 【"どこに行っても治らなかった"を紐解く、ハイレベルな問診力・評価力が身に付きます】 ・問診は、利用者様の症状だけでなく、生活スタイルやお仕事内容などから、症状が発生する原因を見つけていく大事な工程です。保険診療のような時間制限がないため、じっくり向き合いながら評価力を磨けます。 【1日のスケジュール例】 9時ー始業、施術開始 10時ー全体朝礼(火曜のみ) 11時ー施術 13時ー休憩(平日180分、土曜60分) 17時ーご新規様の施術体験 18時ー事務作業 19時ー施術、締め作業 20時ー退勤 1日の施術人数 5~7名+ご新規様1~2名ほど(一人40分の施術+19分のインターバル) ◯従事する業務 ・治らない痛みや痺れに悩むお客様へ、筋膜調整を用いた施術の提供 ・整体院運営に必要な業務 SNS更新、電話対応、接客、受付業務、清掃など (従事する業務の変更の範囲) 昇進により、管理業務(マネジメントや教育)が追加されることがある。 (就業場所の変更の範囲) ご本人の御了承をいただいた上で、別店舗や新規オープン店舗へ異動することがある。
給与
給与の備考
試用期間なし 【内訳】 基本給:220,800円~331,200円 固定残業手当:59,200円~88,800円(35時間相当分) ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【その他手当】 賞与 :歩合制 平均60万/年 賞与額100万/年も成果次第で可能(年2回支給:6月と12月) 昇給 :年2回昇級審査(評価制度で役職が上がれば昇給 年間最大で月給4万円の昇給が可能) 交通費 :上限15,000円/月 教育手当:5,000円/扶養内のお子様1名あたり 店長手当:10,000円 初年度のみ前年度年収考慮 2年目で急に月給が下がることはありません 【モデル年収】 店舗スタッフ 月給28万×12ヶ月 インセンティブ賞与70万 年収406万円 店長 月給35万円+店長手当1万円+教育手当1万円×12ヶ月 インセンティブ賞与60万円 年収504万円 店長 月給42万円+店長手当1万円+教育手当1万円×12ヶ月 インセンティブ賞与70万円 年収598万円 FC独立制度あり 勤続年数に応じてFC加盟金を減額 低リスク低予算で、カッパのノウハウを活用した独立が可能!
想定年収
- 【理学療法士/未経験/2年】
- ・入職1年目 396万円
- 【理学療法士/店長/5年】
- ・入職3年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社保完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 副業 :個人事業のみ可(整骨院、鍼灸院、整体院などの競合にあたるものは個人事業でも不可)
教育体制・研修
原則、各月1日(休日の場合は順延)より入職し、同日より1~2週間の新人研修が開始。 期間中は座学、技術研修、接遇研修、新規対応研修などを受講 終了後、店舗に配属となり2週間ほどのOJTを経てセラピストとしてデビュー ◯フォローアップ研修 顧客対応研修 2時間/2週間(オンライン) 店長研修 店長就任6ヶ月経過スタッフを対象に実技研修を実施 ◯プリセプター制度 数字が安定するまでを、ハイパフォーマンススタッフがサポートします。 ◯入社前事前学習フォロー カッパ整体アプリの登録をご案内します。登録後、学習資料が閲覧できるようになります。 不明点や質問も、担当者が伴走してお答えいたします。 ◯朝活、昼活 目標達成力を磨くトレーニングや、マネジメントスキルを学ぶトレーニングを、就業前や休憩時間に開催しています。(自由参加制) ◯外部研修参加補助:上限30,000円/年
勤務時間
休日
完全週休2日制 平日1日+日・祝 年間休日120日前後
長期休暇・特別休暇
・ゴールデンウィーク(4~5日) ・年末年始休暇(7~8日間) ・年に1度、4~7日間の連休取得可能 ・有給休暇(取得平均7.3日/年、2025年度実績) ・研修用有給休暇:3日間 ・結婚休暇:3日間 ・配偶者の出産による休暇:1日
歓迎要件
人柄重視採用!経験年数3年以下の若手セラピストでも歓迎いたします!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考のための案内がございます ↓ [3]書類選考通過後、 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接(2次制)実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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