看護の経験を活かして働く◎訪問看護の理学療法士◎年休120日・無理のない働き方
医療的ケア児や発達に特性のあるお子さんとご家族を支える訪問支援を行っています。
現在、理学療法士としてご活躍いただける方を募集しています。
訪問が初めての方も、同行やサポート体制がありますので安心してスタートできます。
これまでの経験を活かしながら、一人ひとりにじっくり関わるリハビリが可能です。
週休2日制・年間休日120日で、無理のない働き方ができます。
時短勤務のご相談も可能です。
「もっと丁寧に関わりたい」
「生活に寄り添うリハビリがしたい」
そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療的ケア児・発達障がいのあるお子さんを対象に、 保育園・学校・ご自宅での訪問リハビリを行います。 ・日常生活動作の支援(歩行・姿勢・運動機能など) ・発達段階に応じた個別リハビリ ・遊びや生活を通した運動発達支援 ・保護者へのアドバイス・相談対応 ・関係機関との連携(保育園・学校など) ※訪問エリアあり ※将来的に管理者業務をお願いする可能性あり ※就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※ご経験に応じて、各種手当を加算し 面接後にご提示をさせていただきます。 【基本給】 A 区分完全直行直帰型 330,000 円 B 区分事務所出発・事務所帰着型 300,000 円 C 区分条件付き直行直帰型 280,000 円 ※いずれかの勤務体制を面接時に決定いたします。 【各種手当】 ① 曜日加算 土曜勤務可+5,000 円 日曜勤務可+15,000 円 祝日勤務可+5,000 円 ※土日いずれかのご勤務が必須となるため 下限は5,000円となります。 ②役割加算 一般スタッフ0 円 教育補助が可能+5,000 円 リーダー候補+10,000 円 フィールドマネージャー候補+20,000 円 ③各種資格手当 5,000円~50,000(社内規定による) ④みなし残業手当 みなし残業代 50,000円/月 みなし残業時間 20時間/月 ※超過分は全額支給いたします。 【その他手当について】 ①時間帯加算 18 時まで勤務可加算なし 19 時台まで勤務可+10,000 円 ラストまで勤務可+15,000 円 ※9:00~18:00での勤務は、時間帯加算が0円となります。 ②経験加算(区分内容加算額) 一般経験経験3 年以上+2,500 円 一般経験経験10 年以上+5,000 円(上限) 小児経験小児経験1 年以上+5,000 円 小児経験小児経験3 年以上+10,000 円 小児経験小児経験5 年以上+15,000 円 ※1年未満の経験者は、経験加算の下限は、0円となります。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 給与:本採用時と同じです。
勤務時間
週5日 10時~19時(休憩1時間)
休日
週休二日制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始
歓迎要件
・経験者の方、給与優遇いたします。 ・未経験OK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
東京療育家族支援センターの職員の声
看護師/准看護師(一般職)
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私はこれまで高齢者分野を中心に経験を積んできましたが、 「子どもたちの成長にもっと深く関わりたい」という思いが強くなり、小児分野への転職を考えるようになりました。 家族支援株式会社を知ったきっかけは、医療的ケアだけでなく療育にも力を入れ、一人ひとりの子どもとご家族に寄り添った支援を行っていることでした。 見学の際には、スタッフ同士が職種の垣根を越えて意見を出し合い、子どもたちの成長を真剣に考えている姿が印象的で、「ここなら自分も成長しながら働ける」と感じ入職を決めました。
職場の魅力について教えてください
一番の魅力は、子どもたちの「できた!」という瞬間に立ち会えることです。訪問看護では医療的なサポートだけでなく、日常生活の中での成長や挑戦を見守ることができます。 また、保護者の方から「家でできることが増えました」「相談してよかったです」と言っていただけることも大きなやりがいです。 看護師だけでなく、保育士やセラピストなど多職種と連携しながら支援できるため、幅広い視点を学べる環境があります。 困った時には相談しやすく、チームで子どもたちを支える温かい職場です。
職場の魅力について教えてください
子どもたちの成長を長期的に見守れることが、この仕事の大きなやりがいです。 最初は人見知りで話せなかったお子さんが笑顔で迎えてくれたり、できなかった動作が少しずつできるようになったりする姿を見ると、本当に嬉しくなります。 また、ご家族と一緒に悩みながら支援方法を考え、その結果として子どもたちの可能性が広がっていく過程に関われることは、小児分野ならではの魅力だと思います。 一人ひとりの小さな成長の積み重ねが、大きな達成感につながる仕事です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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