東京療育家族支援センター児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給283,000

最終更新日:

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東京療育家族支援センター(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

あなたの経験を活かす訪問の児発管◎週休2日・年間休日120日◎家庭と両立できる「東京療育家族支援センター」

「東京療育家族支援センター」では、
障がいや発達特性のあるお子さまとご家族を支える
児童発達支援管理責任者を募集しています。

これまでの療育や保育の経験を活かし、
一人ひとりのお子さまとご家庭に丁寧に寄り添う支援を行っています。

現場の支援だけでなく、
支援計画の作成やスタッフへの助言など、
児発管として専門性を発揮できる環境です。

◎ 週休2日制・年間休日120日
◎ 残業少なめで家庭との両立も安心
◎ 時短勤務相談可
◎ 資格取得支援制度あり

これまで積み重ねてきた経験を、
子どもたちとご家族の未来のために活かしてみませんか。

あなたのご応募をお待ちしています。
まずは、お問い合わせだけでも大歓迎です。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【障がいや発達特性のあるお子さまへの療育支援および支援管理業務】 ・個別支援計画の作成 ・保育園や学校での生活支援・見守り ・ご自宅での療育活動のサポート ・保護者への相談対応や支援 【対象児】 医療的ケア児、発達障がいのあるお子さま等 従事すべき業務の変更あり (将来的に管理者業務をお願いする可能性があります) 就業場所の変更なし

給与

【正職員】 月給283,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 188,000円~265,000円 ・資格手当 5,000円~30,000円 ・皆勤手当 10,000円~ ・夜間手当 30,000円~ ・固定残業代 50,000円(20時間分) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う サ責手当 30,000円~ 通勤手当 上限80,000円 昇給あり 年1回(実績により) 賞与あり 年1~2回・年間約1ヶ月分 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 副業OK

教育体制・研修

資格取得支援あり

勤務時間

(1)10:00~19:00 休憩60分 (2)11:00~20:00 休憩60分 (3)14:30~20:30 休憩0分 ・時間外 月平均5~10時間 ・時短勤務などご相談ください

休日

・週休2日制 ・土日のいずれかを勤務、平日休1日 ・生活のご状況などを考慮し決定いたします。 ・年間休日数120日

長期休暇・特別休暇

・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ(2年以上) 年齢・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

アクセス

東京都北区赤羽2-47-2 貴正ハイツ101

大きな地図を見る

東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から徒歩で5分 埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から徒歩で5分 宇都宮線 赤羽駅から徒歩で6分

施設・サービス形態

東京療育家族支援センターの職員の声

看護師/准看護師(一般職)

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

私はこれまで高齢者分野を中心に経験を積んできましたが、 「子どもたちの成長にもっと深く関わりたい」という思いが強くなり、小児分野への転職を考えるようになりました。 家族支援株式会社を知ったきっかけは、医療的ケアだけでなく療育にも力を入れ、一人ひとりの子どもとご家族に寄り添った支援を行っていることでした。 見学の際には、スタッフ同士が職種の垣根を越えて意見を出し合い、子どもたちの成長を真剣に考えている姿が印象的で、「ここなら自分も成長しながら働ける」と感じ入職を決めました。

職場の魅力について教えてください

一番の魅力は、子どもたちの「できた!」という瞬間に立ち会えることです。訪問看護では医療的なサポートだけでなく、日常生活の中での成長や挑戦を見守ることができます。 また、保護者の方から「家でできることが増えました」「相談してよかったです」と言っていただけることも大きなやりがいです。 看護師だけでなく、保育士やセラピストなど多職種と連携しながら支援できるため、幅広い視点を学べる環境があります。 困った時には相談しやすく、チームで子どもたちを支える温かい職場です。

職場の魅力について教えてください

子どもたちの成長を長期的に見守れることが、この仕事の大きなやりがいです。 最初は人見知りで話せなかったお子さんが笑顔で迎えてくれたり、できなかった動作が少しずつできるようになったりする姿を見ると、本当に嬉しくなります。 また、ご家族と一緒に悩みながら支援方法を考え、その結果として子どもたちの可能性が広がっていく過程に関われることは、小児分野ならではの魅力だと思います。 一人ひとりの小さな成長の積み重ねが、大きな達成感につながる仕事です。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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