チャレンジドジム・リハニック塩釜の理学療法士求人（正職員）

NEW

月給238,000円〜

最終更新日:2026/11/06

【障害福祉サービスの自立訓練（機能訓練）】理学療法士｜南光台

■ なぜ、私たちが『チャレンジドジム』を始めたのか

病院やリハビリ施設で働く皆さまは、こんな葛藤を抱えた経験はありませんか？

「退院後も、もっと運動を続けてステップアップしたいと言う患者さんがいる」
「でも、退院後に障害のある方が安心して本格的な運動を楽しめる場所が地域にほとんどない」
「一般的なフィットネスジムはハードルが高く、デイサービスは高齢者中心で自分に合うアプローチではない……」

リハビリ期を終えた途端に、運動の機会や社会との繋がりが途絶えてしまう。
「せっかくを取り戻した機能や『動きたい』という意欲が、維持・衰退していってしまうのはあまりにももったいない」
「単なる受動的な機能維持ではなく、能動的に運動を楽しみ、QOL（生活の質）を高められる場を作りたい」

そんな強い想いと危機感から生まれたのが、株式会社ドクターアイズ・ウェルネス事業部が手がける『チャレンジドジム』です。

私たちは、福祉や医療の従来の枠組みにとらわれず、「障がいがあっても、誰もが自分らしく運動を楽しみ、限界をつくらずチャレンジできる環境」を地域に作ることを決意しました。

——————

■ 「ただの機能訓練」で終わらない。あなただからこそ生み出せる価値

チャレンジドジムは、単なるマシントレーニングの場ではありません。
ご利用者一人ひとりが「やりたいこと（作業）」を見つけ、運動を通して「やりたいこと・なりたい自分」を叶えていく場所です。

◇ 「もっとスムーズに歩いて、家族と旅行に行きたい」

◇ 「趣味だったスポーツや外出をもう一度諦めずに楽しみたい」

◇ 「体を動かすことで、自信を取り戻して社会参加したい」

ここで求められるのは、決められたリハビリメニューをこなすことではありません。
ご利用者の身体機能だけでなく、精神面、生活背景、そして「その人らしさ（アイデンティティ）」に寄り添い、環境整備や運動プログラムの提案を行うことです。

OTとしての解剖学・生理学・運動学の知識、そして「生活や作業」に着目する視点があるからこそ、ご利用者の「できた！」という成功体験や、前向きな変化を引き出すことができます。

——————

■ あなたの専門性と情熱が、ご利用者の「これから」を照らす

病院での「病気やケガを治すリハビリ」から一歩踏み出し、ご利用者が「これからの人生をアクティブに楽しむための場」を一緒に創りませんか？

チャレンジドジムでは、スタッフ一人ひとりのアイデアや「こうすればもっと良くなるのでは」という挑戦を大歓迎しています。

◉ 枠にとらわれない柔軟なアプローチを実践したい方

◉ ご利用者の笑顔や前向きな変化を間近で実感したい方

◉ 新規事業の立ち上げや、新しい福祉・ウェルネスの形作りに挑戦したい方

「もう一度、自分らしく輝く場所を届ける」
私たちの原点にあるこのメッセージに共感していただける有資格者様のご応募を、心よりお待ちしています。

障がいのある方や脳卒中後遺症などをお持ちのご利用者様に対し、運動支援・QOL向上に向けた個別の評価や指導、プログラム立案・運用を担当していただきます。

単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者が「もう一度やりたいこと（家事・趣味・社会参加・復職など）」を叶えるためのアクティブな環境づくりとサポートを行います。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

脳血管リハビリ運動器リハビリ

【具体的業務内容】 ◉ 評価・アセスメント・身体機能、高次脳機能、日常生活動作（ADL/IADL）の評価・ご利用者様一人ひとりの「目標（なりたい姿・やりたい作業）」のヒアリング ◉ 個別運動プログラム・指導案の立案・マシントレーニングや各種運動機器を活用した個別メニューの作成・上肢機能訓練、応用動作、生活動作への落とし込み ◉ トレーニング指導・安全管理・正しいフォームや負荷の指導・フォローアップ・運動中のリスク管理、身体変化のモニタリング ◉ 各種記録・個別計画書の作成・運動記録や経過の入力、定期的な再評価とプログラム見直し ◉ スタッフ連携・施設運営補助・他職種（作業療法士、トレーナー、看護スタッフ等）との情報共有・指導法のカンファレンス・見学・体験対応、施設内の環境整備＜病院・既存リハビリ施設との違い／魅力＞ ◇ 「集団レク中心」ではなく、個別の目標にフォーカス・型にはまったプログラムではなく、ご利用者の「こうなりたい」に合わせて柔軟にアプローチできます。 ◇ 「運動×生活アプローチ」でOTの専門性を最大発揮・身体機能だけでなく、生活背景や心理面に寄り添い、「目標を達成する喜び」を一緒に分かち合えます。 ◇ 新規事業・オープニングならではの柔軟性・スタッフ全員でアイデアを出し合いながら、より良いジム・サービスを創り上げていける面白さがあります。 —————— 【1日の業務の流れ】 8:00｜出勤・施設準備・情報共有 8:15｜利用者様のお迎え・受け入れ 9:00｜身体状態の確認・機能訓練の準備 9:15｜個別機能訓練・運動指導・個別の機能訓練・運動指導・関節可動域や筋力の維持・向上を目的とした訓練・バランス能力や歩行能力の改善に向けた支援・運動機器を活用したトレーニング指導・利用者様の状態に応じた訓練内容の調整・利用者様が安全に、そして継続して運動に取り組めるようサポートします。 12:00｜午前の利用者様のお見送り 12:30｜休憩 13:30｜午後の利用者様の受け入れ 14:00｜午後の機能訓練・運動指導 16:00｜記録・評価・情報共有 17:00｜業務終了・退勤

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス障害者支援

給与

【正職員】月給238,000円〜

給与の備考

【各種手当充実】 ◇ 資格手当：10,000円 ◇ 役職手当：0円～30,000円 ◇ 業績手当：5,000円～15,000円 ◇ 調整手当：13,000円～53,000円【その他待遇】 ◇ 交通費支給 ◇ 寒冷地（燃料）手当支給：年2回 ◇ 昇給あり（前年度実績：1.05％～） ◇ 賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分）【給与の決定について】給与は、これまでの経験・保有資格・スキル・担当業務の範囲などを考慮して決定します。 ◎ 下限額：基本的な業務を習得し、必要な知識や技術を身につけていく段階 ◎ 上限額：担当業務を自立して遂行できる方に加え、高い専門性を発揮できる方、後輩の育成や業務管理・運営面で責任を担える方を評価経験や能力に応じて給与を決定するため、これまでのキャリアや専門性を活かして働いていただけます。【評価制度】 ◇ 年齢や勤続年数だけでなく、日々の頑張りを正当に評価する360度評価制度を導入 ◇ 上司だけではなく、多面的な評価をもとに昇給・賞与へ反映また、引越し費用補助や退職金制度をはじめ、結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金など、職員一人ひとりの生活や人生の節目を支える福利厚生も充実しています。さらに、資格取得支援制度やキャリアアップ研修制度も整備しており、「成長したい」「収入を上げたい」という想いもしっかりサポートしています。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

【待遇・福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給 ◇ 制服貸与 ◇ 健康診断実施 ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 引越し費用補助あり ◇ 資格取得支援制度あり ◇ 自船クルージング【ライフイベントを支える福利厚生】※条件あり ◇ 結婚祝金 ◇ 出産祝金 ◇ 傷病見舞金 ◇ 慶弔金 ◇ 新築祝金 ◇ 子女結婚祝金 ◇ 災害見舞金 ◇ 歓送迎会補助制度 ◇ 二十歳祝金 ◇ 還暦祝い金【さぽーと共済制度加入】 ◇ 退職金制度 ◇ 補償保険制度 ◇ 旅行・宿泊施設等の優待割引 ◇ マイカー購入資金の融資あっせん ◇ 奨学資金の融資あっせん　など【教育体制・キャリアアップ支援】 ◇ 自己啓発助成金制度あり →資格取得や研修・セミナー参加費の一部を会社が負担（業務関連に限る） ◇ リーダーシップ研修あり ◇ マネジメント研修あり ◇ キャリアアップ支援制度あり資格取得から管理職やリーダー職へのステップアップまで、継続的に成長できる環境です。

教育体制・研修

◎自己啓発助成金制度あり ※資格取得の為の研修（セミナー）参加費等を会社が一部負担する制度です。（業務に関連あるものに限る） ◎リーダーシップ研修やマネジメントスキルを向上させる研修プログラムあり

勤務時間

◇ 8:00～17:00 休憩60分【日勤のみの勤務で夜勤はありません】毎日ほぼ同じ生活リズムで働けるため、体への負担も少なく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。仕事終わりの時間も有効活用できるため、子育て中の方やワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

【休日・休暇】 ◇ 有給休暇（半日単位で取得可能） ◇ 年末年始休暇（1月1日） ◇ 店舗休業日（12月31日、1月2日、1月3日） ◇ 年間休日120日以上 ※有給休暇を活用して連休取得が可能です【ライフステージに合わせた休暇制度】 ◇ 産前産後休暇（取得実績あり） ◇ 育児休業（取得実績あり） ◇ 介護休業 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇　など土日固定休みのため、ご家族やご友人との予定も立てやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

長期休暇・特別休暇

◎有給休暇（半日単位で所得可能） ◎年末年始休暇（1/1） ◎店舗休業日（12/31、1/2、1/3）は有給充当にてお休み ◎産前産後休暇・育児休業（取得実績あり） ◎介護休業・介護休暇 ◎特別休暇　など

応募要件

ブランク可自動車運転免許

【応募資格】・理学療法士免許・脳卒中リハビリの実務経験3年以上・普通自動車運転免許（AT限定可）リハビリを必要とする方の中には、病院でのリハビリを終えた後も、身体機能の改善や生活の再建を目指している方がいます。チャレンジドジム・リハニック仙台南光台は、そのような方々の目標を支える施設です。理学療法士としての専門性を活かしながら、利用者様一人ひとりの可能性に向き合ってみませんか？これまでの経験を新しい分野で活かしたい方、地域リハビリに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

歓迎要件

【理学療法士として新しいチャレンジがしたい】【医療や運動の横断的な知識・経験を積みたい】【成長している会社／新しいことにチャレンジしたい】【脳卒中リハビリを突き詰めたい】【デイサービスの機能訓練指導員を兼任してくれる方】

選考プロセス

＼スムーズな選考・入職をサポートします！／ ✅ 応募から内定までは平均1週間～2週間程度！ ✅ 在職中の方も転職時期のご相談OK！ ✅ 希望者は面接前の職場見学が可能！（要プロフィール） 🔵 選考の流れ ① 応募ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ② 書類選考選考後、採用担当より面接日程の調整などをご連絡いたします。 ③ 面接（1回～2回）職場の雰囲気や業務内容についてもお話ししますので、気になることはお気軽にご質問ください！ ④ 採用決定のご連絡面接結果をお知らせします。不採用の方には履歴書を返送致します。 ⑤ 入職手続き・勤務開始必要な手続きを進め、勤務スタートです！あなたのご経験や想いを、面接でぜひお聞かせください！スタッフ一同、あなたにお会いできることを楽しみにお待ちしています。学可能。ご応募時に見学希望の旨をお伝え下さい。持ち物等含めご連絡させていただきます。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する