【モデル年収500万円~/残業ほぼなし/育児時短制度/インセンティブあり】 スポーツ×整形外科×キッズまで、臨床の幅が広がる環境!ライフスタイルも大切にできる接骨院で理学療法士募集!
TUNAGIグループの魅力 まずは見学からもOK!
①頑張りが収入に反映される給与体系
・月給25万円以上スタート、経験次第では年収500万円も可能!・物販売上の5%インセンティブがつくため、日頃の努力が給与に反映されます!
・固定残業代は20時間分含まれていますが、実際はほぼ残業なしなので働きやすさ抜群♪
②私生活と仕事の両立がしやすい“働きやすさ”が魅力!
・残業はほぼなし。有給休暇もしっかり取得できます!・週休2日のシフト制で、平日に用事を済ませたい方にも相性◎
・産休育休実績、育児時短制度、結婚出産祝い金など子育て支援の実績あります♪
③未経験やブランクの方も安心できる体制
・入職後はまず新人研修で基礎から丁寧に学べる環境をご用意しています。・マニュアルや動画教材も完備しており、何度でも見返せる安心のサポート体制♪
・外部研修費補助、社内勉強会、書籍購入支援ありで、治療家としての成長を長期的にバックアップ!
【整体だけじゃない、臨床の引き出しが増える】
スポーツ×整形外科×キッズまで、臨床の幅が広がる環境です!
・経営も学べる環境現場だけでなく、マネジメントや運営の視点も身につけられます。
・治療経験をしっかり積める
月一人あたり150~200名を担当!経験値を一気に伸ばしたい方に最適です。
・医接連携(クリニックとの連携)
「とちぎスポーツ整形外科クリニック」と連携し、必要に応じて紹介状の発行なども行っています。
連携できる先生が限られる領域だからこそ、専門性を深めながら、正しい知識を患者様に届けられる職場です。ケガの応急処置などにも触れられ、より“根拠のある”評価・アプローチが身につきます。
※すでに出向のような形で実践しているスタッフが在籍しており、研修導入も検討中です。
・キッズ向けトレーナー活動
学校や放課後チームでのトレーニングケア、幼児/小児の運動指導など、成長期の身体づくりにも関われます。
実績:小山市の学校で授業を実施(昨年度)/「栃木県体力向上エキスパートティーチャー」
【こんな方なら、ぜひ一度ご相談ください】
①未経験・ブランクがあるけれど、研修制度が整った環境で成長したい方②収入も働きやすさも、どちらも大切にしたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
来院される患者様に対してリハビリテーションを行い、身体機能の回復や維持をサポートしていただきます。 <主な業務内容> ・運動療法や物理療法によるリハビリテーションの実施 ・患者様の身体機能や状態の評価、施術前後の確認 ・日常生活動作や運動に関する指導・アドバイス ・リハビリテーションに関する記録作成、院内スタッフとの情報共有 など 連絡ツール:チャットワーク
給与
給与の備考
■内訳 ・基本給:200,000円~ ・固定残業代:31,640円(20時間分・超過分は全額支給) ※残業はほぼありません ・資格手当:10,000円 ・技術手当:10,000円 ■諸手当 ・賞与:年2回 ・管理者手当:20,000円 ・インセンティブ:物販売上5% ・通勤手当:上限4,000円/月(車通勤の場合は規程に基づき距離分を支給) ■モデル給与 ・経験6年目、入社1年目 年収500万円 ■試用期間 試用期間6か月(条件変更あり) ・試用期間の賃金:230,000円~ ・試用期間中は固定残業代なし ※試用期間にマイナスになった金額は、正社員登用後全額支給いたします!
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・通勤手当 ・健康診断 ・マイカー通勤可 ・定年一律65歳、再雇用あり ・表彰制度(半期に1回) ・施術代割引制度 ・フリードリンクあり(ウォーターサーバー) ・社内イベント(運動会、ランチ・ディナー懇親会、プチイベント等/会社負担) ・髪色ネイル可能(単色、派手色でなければOK※社内規程あり) ■子育て支援 ・結婚・出産お祝い金 ・育児時短制度
教育体制・研修
■教育体制 新人の方にはまず新人研修をご用意しており、基礎からしっかり学べる環境です。その後は院長のもとで実践的な研修を行い、現場に慣れながらスキルを身につけていただけます。 さらに、いつでも見返せるマニュアルやマニュアル動画も完備しているため、安心してステップアップできます。 また、経営方針発表会や社員総会を通じて、会社の方向性や目標を共有する機会を設けています。院長合宿・社員合宿(1泊2日・会社負担)では、経営計画の振り返りや目標設定、技術トレーニングを行い、中長期的な視点で成長できる環境を整えています。 ■キャリアアップ支援 ・資格取得支援(3年以上勤務にて検討) ・社内勉強会(オンラインとオフライン実施) ・外部研修費負担 ・書籍購入支援 ・経営方針発表会や合宿を通じたマネジメント・組織運営の学び ■キャリアステップ アシスタント→セラピスト→エース→院長→マネージャー
勤務時間
■勤務時間 シフト制 月~金:10:00~21:00 土曜:9:00~18:00 日曜:9:00~17:00 (休憩120分) ※13:00~15:00は休憩時間です ※休憩中は昼寝や外出など、自由に過ごしていただけます ■残業時間 ほぼなし
休日
週休2日制(月8日~9日休みのシフト制)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・産休育休(実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
理学療法士の資格 ※未経験・ブランク可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
1日の流れ
出勤・業務開始
・院内清掃、リハビリ室の準備 ・当日の予約患者様の確認 ・カルテ・リハビリ計画のチェック
午前のリハビリ対応
・来院された患者様へのリハビリテーション実施 (運動療法・物理療法など) ・患者様の身体機能・症状の確認、評価 ・日常生活動作や自宅での運動に関するアドバイス ・施術内容の記録作成
午前診療終了後 休憩
昼休憩を取り、午後の診療に向けてしっかりと身体を休めます。
午後のリハビリ対応
歩行訓練、筋力強化訓練、バランス訓練など、患者様の目標に応じたリハビリを実施します。 日常生活動作(立ち上がり・移動・階段昇降など)の指導も行います。
リハビリ対応
自宅で行える自主トレーニングの指導や、生活動作上の注意点について説明します。 合間の時間で、カルテ記入や経過記録の作成を行います。
リハビリ対応・評価
症状の変化や回復状況を再評価し、必要に応じて運動内容や負荷量を調整します。 患者様が安心して日常生活を送れるよう、再発予防やセルフケアの指導も行います。
当日のリハビリ内容の最終確認
記録の仕上げと、翌日の予約患者様の確認や準備を進めます。
片付け・終業準備
リハビリ室の片付けや機器の整理を行い、業務の締めくくりをします。
退勤
1日の業務終了。業務が終わり次第、退勤となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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