【☆2027年1月新規オープン予定☆週1~勤務OK/時給換算2,000円以上も可能!/訪問リハ未経験OK】 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境で、地域に寄り添う非常勤リハ職を募集!
■えいるの魅力
①ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境
・週1日~勤務OK!勤務時間も柔軟に調整できます・時給とは別に訪問手当があるため、時給換算2,000円以上も可能です!
・1時間単位で取得できる有給休暇!お子様の学校行事や急なご用事・通院などにも柔軟に対応できます
②訪問リハ未経験の方でも安心の教育体制
・新入職の方一人一人に専任のフォロワーを設けているのでいつでも相談可能・安心して独り立ちできるよう、習熟度に合わせた同行期間を設定
・教育マニュアルを整備し、訪問未経験からスタートする方もしっかりサポート
・入職後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで定期フォロー面談を実施
③ライフステージの変化に合わせた福利厚生
・お子さんの突然の体調不良等には柔軟に対応!・直行直帰OK/休憩中はご自宅へ帰ってもOK→家事もできます!
・T&Dクラブオフ加入:宿泊施設やレジャー施設の割引を利用可能
・提携保育園あり:0~2歳、7時半~18時半利用可能
【こんな方は、ぜひえいる訪問看護へ!】
①ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい②未経験でも訪問リハに興味があり、挑戦してみたい
③仕事もプライベートも大切にしたい
④利用者様の生活に寄り添ったリハビリを行いたい
【働く人の声】
訪問リハで働くスタッフより・訪問リハに興味をもった理由
病院や施設の中だけでなく、利用者様が実際に生活している環境で、その方らしい暮らしを支えるリハビリに興味を持ったことがきっかけです。
在宅では、身体機能だけでなく、ご本人の生活環境やご家族の状況まで含めて関われる点に魅力を感じました。
・働いてみて感じたやりがい
利用者様とじっくり関わりながら、「自宅でできることが増えた」「もう一度外出できるようになった」など、生活の変化を身近に感じられることです。
病院とは違った視点で、その方の暮らしそのものを支えられることにやりがいを感じています。
・大変だと感じること
基本的には一人で訪問するため、最初は判断に不安を感じることもあります。
ただ、困った際にはすぐに相談できる体制があり、先輩スタッフや他職種と連携しながら対応できる環境です。
・働きやすいと感じること
スタッフが話しやすく、困ったことを相談しやすいところです。
非常勤でも勤務時間を相談しやすく、家庭やプライベートと両立しながら働ける点も魅力だと感じています。
・興味をもっていただいた方へのメッセージ
訪問リハに興味があっても、「一人で訪問できるのかな」「経験がなくても大丈夫かな」と不安に感じる方もいると思います。
えいるでは同行訪問やフォロー体制が整っているため、訪問未経験からでも少しずつ慣れていくことができます。
利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方には、やりがいを感じられる仕事だと思います!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務と、訪問に関する付帯業務を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・利用者様宅でのリハビリテーション ・在宅での日常生活動作訓練 ・身体機能や生活環境の評価 ・介護者、ご家族等への助言、指導 ・看護記録や計画書、報告書の作成 ・ケアマネジャーや医師、看護師などとの業務連絡、多職種連携 ・1日の訪問件数:勤務時間によって変動 ・訪問エリア:武蔵野市の全域、国分寺市/府中市/小平市/小金井市の一部地域 ・訪問方法:電動自転車、原付、軽自動車 【訪問リハ未経験の方へ】 「訪問リハは一人で対応することが多そうで不安…」 「病院や施設でしか働いたことがないけど大丈夫?」 という方もご安心ください◎ えいる訪問看護ステーションでは、新入職の方一人一人に専任のフォロワーを配置し、同行訪問や教育マニュアルを活用しながら、訪問未経験の方でも安心して勤務できる体制を整えています。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、その後も逆同行を行いながら、習熟度に合わせて徐々に独り立ちしていただきます。 在宅ならではの評価やご家族への関わり、多職種連携についても相談しながら学べるため、訪問リハが初めての方にもおすすめの環境です!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■諸手当 ・昇給あり(基本給上限1,800円の範囲内) ・皆勤手当 1,000~5,000円 ・訪問手当 700円/時 ・交通費別途支給 ■モデル給与 1日あたり5時間の訪問を含めた7時間労働の場合 時給1,800円×7H+訪問手当3,500円(700円×5H)=16,100円 ※時給換算2,300円 ■試用期間 試用期間3か月 ※試用期間中は時給のみ90%を支給
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・損害賠償保険 ・交通費支給(月1.5万円まで) ・制服・スマホ・タブレット貸与 ・社用車・電動自転車貸与(私用に関しては要相談) →通勤で使っている自転車が壊れた等の時に使用可能! ・直行直帰可能 ■えいる特有の福利厚生 ・T&Dクラブオフ加入:宿泊施設やレジャー施設の割引(全社員利用可能) ・提携保育園あり:0~2歳(7時半~18時半) ・トレーニングルームあり:ステーション内にトレーニング器具がある部屋が3部屋、シャワー完備 ・2種類の保険に加入:もし事故等が起きても手厚いフォローを受けることができます ・転居支援あり(常勤10万円・非常勤2~5万円ほど:事業所から2キロ圏内に転居の方対象) ※退職が決まっている方には支給なし ※社会保険料の控除があるため表記額が手取り額ではありません。 ■暑さ/寒さ対策 ・冷感ネック、アイスバッグ、空調ベスト貸与 ・ホッカイロ支給(貼るタイプ、振るタイプ)
教育体制・研修
■教育体制 専任のフォロワーを設けることでいつでも相談できる環境を整えています! 入職後は、先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、その後は逆同行といった形で、先輩スタッフが同行しながらメインでの訪問対応を行っていただきます。 習熟度に合わせて独り立ちのタイミングを調整するため、訪問リハ未経験の方でも無理なくスタートできる環境です。 教育マニュアルの整備や入職後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで定期面談も行っているため、安心して勤務していただけます! ■スキルアップ支援 ・e-ラーニング導入 ・外部研修費負担 ・社内勉強会実施(もちろん業務時間内!) ・書籍購入費負担 ・資格取得支援 ・顧問メンターによる月次講習あり(コーチング、カウンセリングを受けることも可能!) ┗仕事でのお悩み等を第三者の専門家に相談ができます。
休日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(1時間単位で取得可能:お子様の行事や急な用事で活用可能) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・育児休暇 ・介護休暇
歓迎要件
訪問リハビリ未経験OK 訪問リハビリのご経験がある方 在宅リハビリに興味がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2027年1月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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