えいる訪問看護ステーション 武蔵野サテライト【2027年01月オープン予定】の作業療法士求人（正職員）

■福利厚生 ・社会保険完備 ・車通勤：応相談 ・退職金制度（常勤/勤続5年後より支給） ・復職支援あり：ご状況に応じて週1日や週2日で勤務スタートOK ・交通費支給（月1.5万円まで） ・制服・スマホ・タブレット貸与 ・社用車・電動自転車貸与（私用に関しては要相談） 　→通勤で使っている自転車が壊れた等の時に使用可能です！ ・直行直帰可能/副業OK（業務に支障が出ない範囲であれば） ■えいる特有の福利厚生 ・T&Dクラブオフ加入：宿泊施設やレジャー施設の割引（全社員利用可能） ・2種類の保険に加入：もし事故等が起きても手厚いフォローを受けることができます ・転居支援あり（常勤10万円・非常勤2～5万円ほど：事業所から2キロ圏内に転居の方対象） ※退職が決まっている方には支給なし ※社会保険料の控除があるため表記額が手取り額ではありません

■暑さ/寒さ対策 ・冷感ネック、アイスバッグ、空調ベスト貸与 ・ホッカイロ支給（貼るタイプ、振るタイプ） ■高水準な教育/フォロー体制 専任のフォロワーを設けることでいつでも相談できる環境を整えています！ 入職後は、1か月間フォロワーに同行して訪問を行い、その後は逆同行といった形で、フォロワーは同行しつつもメインでの訪問を行っていただき、習熟度によって独り立ちといった流れとなります。 教育マニュアルの整備や入職後1ヶ月、3カ月、6か月のタイミングで定期面談も行っているため、安心して勤務していただける環境が整っています！ ■スキルアップ支援 ・e-ラーニング導入 ・外部研修費補助 ・社内勉強会実施（もちろん業務時間内！） ・書籍購入費補助 ・資格取得支援 ・顧問メンターによる月次講習あり（コーチング、カウンセリングを受けることも可能！） ┗人間関係や仕事でのお悩み等を第三者の専門家に相談ができます。 ■キャリアステップ 弊社では、キャリアステップにラダー制度を設けています。 ラダー1：新人 ラダー2：社員 ラダー3：ベテラン ラダー4：リーダー・副管理者 ラダー5：管理者 といったステップに分けており、習熟度に合わせてキャリアアップしていただいています。

9時00分～17時00分 休憩45～60分 ※休憩時間はご自宅に帰ってもOK！ ※10時～18時など遅出シフトも調整可能！ ■残業時間 0～10時間程度/月 ※慣れない方は記録、書類作成で残業が発生いたしますが、訪問途中に適宜記録する方等は残業0時間の方が多いです。 ※記録や書類作成については、訪問の合間でやっても、事業所に戻って対応してもOKです！

完全週休2日制、シフト制、年間休日120日

・有給休暇（1時間単位で取得可能：お子様の行事や急な用事でも活用可能） ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・冬期休暇（5日程度） ・GW（カレンダー通りお休み）

■必須要件 作業療法士の資格をお持ちの方 臨床経験2年以上 普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問リハビリ未経験OK 訪問リハビリのご経験がある方 在宅リハビリに興味がある方