保健師、看護師又は准看護師、特定理学療法士(理学療法士、作業療法士、言 語聴覚士)等で保育業務に興味のある方◎1年目年収400万円~5年目年収430万円~!駅徒歩8分♪残業ほぼなし☆複数担任制
1. 職場の概要(私たちの園について)
「認定こども園ひなどり幼稚園」は、さいたま市桜区で昭和13年の開設以来、長きにわたり地域の幼児教育・保育を支えてきた歴史ある園です。2022年に認定こども園へ移行し、0歳児から就学前までの子どもたちの健やかな成長を一体的に育んでいます。当園の理念は「一人ひとりの子に最善を尽くす」こと。
私たちは、一斉集団・画一的な保育ではなく、子どもたちに多くの選択肢を用意し、自発的・意欲的に関われる環境を整える「子ども主体の選択制保育・教育」を大切にしています。部屋の垣根を越えた異年齢の関わりや、豊かな自然環境を活かした外遊び、裸足・泥んこ遊びなどを通じて、多様な人との関わりや社会性、生きる力の基礎を培っています。
1歳児から段階的に行う「クッキング保育」や、園庭の小さな畑での「食物栽培」など、五感を使った食育・体験活動を豊富に取り入れ、子どもたちの主体性と豊かな感性をのびのびと育んでいます。
2. 働く上での魅力(ひなどり幼稚園で働くポイント)
抜群のチームワークと複数担任制当園では「チーム教育・保育」を大切にしています。一人で仕事を抱え込むことなく、職員全体で意見を出し合い、話し合いながら方向性を決めていくため、未経験の方やブランクがある方も先輩がしっかりフォローします。
ICT化による「残業ほぼゼロ」の実現
業務のICT化や提出書類の簡略化を積極的に進めており、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。定時で退勤できるため、プライベートや家庭との両立もバッチリです。
待遇
日々の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり還元。1年目の想定年収は400万円~、5年目には430万円以上も可能で、安心して長くキャリアを築ける安定した環境が整っています。さらに、自己負担なしで全額園が掛け金を負担する手厚い退職金制度や、さいたま市保育士宿舎借り上げ支援事業(家賃補助)も完備しています。
20代も多数活躍中&充実の研修
園内外での研修制度が充実しており、段階的にスキルアップが可能です。新しいチャレンジやアイデアを歓迎する、活気にあふれた風通しの良い職場です。
3. 求める人物像(こんな方と一緒に働きたいです)
子どもの「やってみたい」に寄り添い、待つことができる方
大人が「やらせる」のではなく、子どもの主体性を尊重し、じっくりと見守りながら適切な援助の手を差し伸べられる方を求めています。
チームワークと対話を大切にできる方
職員間のコミュニケーションを円滑にし、お互いの意見を尊重しながら、多角的な視点で子どもにとってのベストを一緒に考えられる方。
人柄重視の採用(未経験歓迎)
徒歩5分にある同法人「菁莪保育園」とも密に連携しているため、法人全体であなたの成長をバックアップします!
子どもたちが大好きで、素直な気持ちで新しいことを吸収し、一緒に園を盛り上げてくれる方を大歓迎します!!
募集内容
募集職種
仕事内容
業務全般(異年齢教育複数担任制) ・園の方針に沿った教育・保育活動 ・子どもたちの指導・生活全般のサポート ・園内の清掃業務 ・保護者対応 ・年間教育計画・指導案の作成 ・クラスだよりの作成 ・行事の企画運営 ・教育活動の準備 ・備品の管理・設備点検 ※業務内容の変更なし ※転勤の可能性あり(徒歩5分の菁莪保育園)
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,000円~245,500円 ・市手当 10,500円 ・処遇改善手当 20,000円 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 4月 賞与あり 実績年2回・計4ヶ月分(1年目は年間3ヶ月) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【理学療法士等/未経験】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職5年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数不問・自己負担なく、全額園が掛け金を負担) 定年制あり 一律 65歳 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 園内外研修制度あり(希望の研修に参加可・園が研修受講費を負担し、勤務時間内に受講可) さいたま市保育士宿舎借り上げ支援事業利用可(社内規定有) 上限月72,000円
教育体制・研修
新人職員はグループ園集合研修あり
勤務時間
変形労働時間制(1年単位) (1)7:30~16:30 (2)9:30~18:30 または7:30~19:30の間で就業時間8時間00分 休憩時間 60分 ※時間外ほぼなし(遅番時園児が早く降園の場合は早くに退勤しています)
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 12/29~1/3 有給休暇 10日(4月~5日、10月~5日) 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり(産育休後の復職率が高いです)
応募要件
特定理学療法士等の範囲 1 「障害児の療育に関する知識及び経験を有する者であって、障害児の療育の指導を行う業務に5年以上従事した経験」については、障害児通所支援等に係る業務に従事していた経験があり、かつ、児童発達支援センターや保育所等訪問支援事業所などにおいて、他機関への障害児支援の助言等の業務に5年以上従事していたことをいうこと。 2 「子育てに関する知識及び経験を有する」ことについては、質の高い保育を提供する観点から、特定理学療法士等の保育所等における勤続年数が3年以上である場合をいうものとすること。なお、当該特定理学療法士等がこの場合に該当しない場合であっても、「子育て支援員研修事業の実施について」地域保育コースその他の都道府県知事又は市町村長(特別区の区長を含む。)が認める研修を修了した場合には、「子育てに関する知識及び経験を有する」こと 64歳以下(定年を上限)
歓迎要件
保健師、看護師又は准看護師、特定理学療法士(理学療法士、作業療法士、言 語聴覚士) ICT化を進めているため、PC操作が得意なら尚可(苦手でも、得意な職員がサポートします) 未経験(新卒)・ブランクのある方でも可 20代の職員が多く在籍しています。新しいことにチャレンジしたい方大歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1968年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
職員一人当たりの 子どもの数
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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