【正職員登用前提│理学療法士募集 】医療系オンラインセミナーの企画・運営業務
理学療法士として培ってきた知識や経験を活かし
医療従事者向けのオンラインセミナーを企画・運営する仕事です。
医療従事者は日々の臨床業務に忙しく、「勉強したいけど、学会への参加や参考書での学習は大変……」など、
学習意欲があっても、学び続けるにはハードルが高いのが現状です。
そこでアステッキホールディングスでは、「医療のややこしいをデザインする」
つまり「医療の学びをもっと手軽に、身近に、楽しく届ける」ことをモットーに事業を展開しています。
扱う分野も幅広く、急性期から終末期、在宅医療、管理職向けのマネジメント分野まで
それぞれの現場で経験を積んできた医療従事者とともに、第一線で活躍する医師や医療従事者を講師に招き、セミナーを開催しています。
今回募集するのは、セミナーの企画、講師選定、開催準備、当日の司会・演出まで、一気通貫でセミナーをディレクションする企画職です。
この仕事の魅力
\point1/医療の専門性に、新しいビジネススキルを掛け合わせられる
セミナーの企画から演出、分析まで一気通貫で携わることで、企画力、プロジェクト管理力、関係者との調整・交渉力、
データを活用したマーケティング力など、総合的なビジネススキルがぐんと身につきます。
\point2/
自分のアイデアが、数百~数千人の学びにつながる
臨床現場での1対1の仕事とは違い、セミナーでは自分のアイデアや企画を数百~数千人に届けることができます。
自分の仕事が与える影響力の大きさが、臨床とは違う、この仕事の最大の魅力です。
\point3/
医療の最前線に触れ、専門家とのつながりを広げられる
興味のある学会や講演会にも定期的に参加することができます。
医療の新しい知識に触れるだけでなく、専門家との人脈を広げ、自らセミナー講師を選定できることも魅力です。
大学時代の友人や前職の同僚と学会で再会し、講師を依頼する!?なんてことも。
■企画職が初めての方も歓迎します
配属部署には、臨床経験を持つ医療従事者が5名在籍しています。
入社後は、そんな先輩社員と一緒にセミナーの準備や運営を経験しながら、少しずつ企画にも携わっていただきます。
セミナーのテーマや担当領域は、ご自身のこれまでの経験を踏まえて決定します。
これまで培ってきた医療知識はもちろん、臨床で知らず知らずのうちにPDCAサイクルを回してきた経験や、
患者・他職種との折衝経験が、医療以外のビジネスの現場でもこんなに活きるのか、と実感できるはずです。
PCスキルやビジネス知識など、新たに学ぶこともありますが、先輩社員に相談しながら業務を覚えられる環境です。
職場環境について
配属部署には、臨床経験を持つ医療従事者が5名在籍しています。理学療法士の資格や臨床経験を活かして、オフィスワークや企画の仕事に挑戦したい方を歓迎します!
いつでも質問や相談ができるため、安心して新しいキャリアをスタートできます!
- 福利厚生充実◎
◎奨学金返済を支援!本人返済額が0円に!
◎資格取得補助や研修費補助など、キャリアアップのサポートも充実!
他部署との交流も多く、フラットな職場環境です。充実した福利厚生もあり、「学ぶこと」が根付いた組織です。
求める人物像
医療職としての経験を活かしながら、新しい仕事やスキルの習得に挑戦したい方を歓迎します。特に、以下のような方に向いている仕事です。
・人と関わることやコミュニケーションが好きな方
・裁量を持って、主体的に行動することが好きな方
・アイデアを出したり、分析したりすることが好きな方
・複数の業務を整理し、計画的に進められる方
正職員登用前提の求人です。ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
① セミナーの企画・テーマ選定 医療現場の課題や受講者のニーズをもとに、自分が「おもしろい!」と思えるセミナーのテーマや内容、演出までを企画します。 型にとらわれない企画や演出を、裁量を持って考えることができます。 ② 医師・看護師など外部講師との打ち合わせ 企画テーマに合った専門家に講師を依頼し、講義内容や構成、開催日程などを調整します。 ③ セミナー開催に向けた準備・進行管理 企画から開催までは平均して3か月程度。一つのプロジェクトとして、入念に準備を進めます。 プロジェクトの中心的な存在として、複数の関係者と協力しながら、一つの企画を形にしていく経験を積めます。 ④ セミナー当日の司会・運営 セミナー当日は、運営スタッフであり、演出家でもあります。司会や講師との対談、進行管理などを担当します。 自分が企画したセミナーに数百人が集まる高揚感と、その影響力の大きさを実感できる、やりがいのある瞬間です。 雇用期間の定めあり:6ヶ月(6ヶ月経過後、正職員登用となる) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
\弊社では奨学金返済を支援しています/ 【令和6年度実績】 全額補助!本人返済額0円! ■月給 260,000~400,000円(残業手当など各種手当別途支給) 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※固定残業代なし ■各種手当 └ 住宅手当 10,000円/月 └ 若年賃貸住宅補助手当 家賃の30%・上限25,000円(40歳未満対象・規定あり) └ 子育て補助 子1人につき5,000円/月 ・キャリアアップサポート └資格取得補助 年間上限1万円 ※事業所が認める資格に限る └研修費補助 1年に2回まで、1回の参加費用上限1万円 └書籍購入費補助 年間上限1万円 ・ヘルスケアサポート └病院・ジム・英会話等 月額上限4,000円 ・奨学金支援手当(40歳未満対象・規定あり) ■その他 国家資格手当あり 昇給賞与あり(賞与年2回) 交通費支給あり ※試用期間 6ヶ月(期間中:雇用形態は有期契約社員) ※資格取得等各種補助及び奨学金支援手当は対象外。そのほかの条件に変更はありません。
待遇
◇ 保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ◇ 健康診断(年1回/勤続6か月以上) ◇ 事務所内フリードリンク ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由
教育体制・研修
勤務時間
休日
土日祝 完全週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
◇ 年末年始休暇 ◇ サポート休暇 ※入職より半年以内で2日 ◇ アニバーサリー休暇 \有給休暇が取得しやすい環境です/
応募要件
【必須条件】 ・理学療法士 ・5年以上の臨床経験がある方 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ・月に2~3回程度の遅出勤務(13:00~22:00)ができる方 ・月に1回程度の土日勤務が可能な方(土日に出勤した場合、同じ週のうちに振替休日を取得)
歓迎要件
・教育や後輩指導に興味のある方 ・セミナーや動画などのコンテンツへの出演に前向きな方 ・医療の知識を教育やクリエイティブな仕事で活かしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考のご案内等の連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年1月15日
施設・サービス形態
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