アステッキホールディングス株式会社の臨床工学技士求人（契約職員）

★★臨床の経験を、次のキャリアの可能性に★★

臨床工学技士として培ってきた知識や経験を活かし
医療従事者向けのオンラインセミナーを企画・運営する仕事です。

医療従事者は日々の臨床業務に忙しく、「勉強したいけど、学会への参加や参考書での学習は大変……」など、
学習意欲があっても、学び続けるにはハードルが高いのが現状です。

そこでアステッキホールディングスでは、「医療のややこしいをデザインする」
つまり「医療の学びをもっと手軽に、身近に、楽しく届ける」ことをモットーに事業を展開しています。

扱う分野も幅広く、急性期から終末期、在宅医療、管理職向けのマネジメント分野まで
それぞれの現場で経験を積んできた医療従事者とともに、第一線で活躍する医師や医療従事者を講師に招き、セミナーを開催しています。

今回募集するのは、セミナーの企画、講師選定、開催準備、当日の司会・演出まで、一気通貫でセミナーをディレクションする企画職です。

この仕事の魅力

＼point1／
　 医療の専門性に、新しいビジネススキルを掛け合わせられる
　セミナーの企画から演出、分析まで一気通貫で携わることで、企画力、プロジェクト管理力、関係者との調整・交渉力、
　データを活用したマーケティング力など、総合的なビジネススキルがぐんと身につきます。

＼point2／
　自分のアイデアが、数百～数千人の学びにつながる
　臨床現場での1対1の仕事とは違い、セミナーでは自分のアイデアや企画を数百～数千人に届けることができます。
　自分の仕事が与える影響力の大きさが、臨床とは違う、この仕事の最大の魅力です。

＼point3／
　医療の最前線に触れ、専門家とのつながりを広げられる
　興味のある学会や講演会にも定期的に参加することができます。
　医療の新しい知識に触れるだけでなく、専門家との人脈を広げ、自らセミナー講師を選定できることも魅力です。
　大学時代の友人や前職の同僚と学会で再会し、講師を依頼する！？なんてことも。

■企画職が初めての方も歓迎します
配属部署には、臨床経験を持つ医療従事者が5名在籍しています。
入社後は、そんな先輩社員と一緒にセミナーの準備や運営を経験しながら、少しずつ企画にも携わっていただきます。
セミナーのテーマや担当領域は、ご自身のこれまでの経験を踏まえて決定します。

これまで培ってきた医療知識はもちろん、臨床で知らず知らずのうちにPDCAサイクルを回してきた経験や、
患者・他職種との折衝経験が、医療以外のビジネスの現場でもこんなに活きるのか、と実感できるはずです。
PCスキルやビジネス知識など、新たに学ぶこともありますが、先輩社員に相談しながら業務を覚えられる環境です。

職場環境について

配属部署には、臨床経験を持つ医療従事者が5名在籍しています。
臨床工学技士の資格や臨床経験を活かして、オフィスワークや企画の仕事に挑戦したい方を歓迎します！
いつでも質問や相談ができるため、安心して新しいキャリアをスタートできます！

• 福利厚生充実◎

◎年間休日120日以上＋特別休暇あり！残業ほぼなし！
◎奨学金返済を支援！本人返済額が0円に！
◎資格取得補助や研修費補助など、キャリアアップのサポートも充実！
他部署との交流も多く、フラットな職場環境です。充実した福利厚生もあり、「学ぶこと」が根付いた組織です。

求める人物像

医療職としての経験を活かしながら、新しい仕事やスキルの習得に挑戦したい方を歓迎します。
特に、以下のような方に向いている仕事です。

・人と関わることやコミュニケーションが好きな方
・裁量を持って、主体的に行動することが好きな方
・アイデアを出したり、分析したりすることが好きな方
・複数の業務を整理し、計画的に進められる方

正職員登用前提の求人です。ご応募お待ちしています！