平松整形外科クリニックの理学療法士求人（正職員）

加入保険は、健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険となります。 賞与は7月と12月に基本給1ヶ月分ずつ、年間計2ヶ月分を支給。 昇給は年1回です。 退職金制度あり(勤続3年以上) 当法人が経営する小規模保育事業が当ビル4階にあります。

リハ科内勉強会では、基礎的な評価法から手技等、資料や動画等を活用しながら行っています。 勉強会は自由参加です。勉強会への強制参加はありません。 内容については、その時にやりたい事をヒアリングしてその都度決定しています。 外部の講習会への参加は補助が出るため、最新の知見についても勉強しやすい環境です。 Drには気軽に相談しやすい環境なので、整形疾患のope等についても勉強することができます。 勉強したい方も、ゆっくり自分のペースで成長していきたい方も、それぞれのペースで一緒に学んでいきましょう！ ＜外部の講習会補助について＞ 講習会費のみ、1回につき上限1万円まで支給します（年4回を上限とします）。 交通費や宿泊費等は自己負担になります。 当院が休みの日以外の講習会参加については1日に限り出勤扱いとなります。

平日　8:45～12:30／14:00～18:15 土曜　8:45～12:30／14:00～17:45（土曜日は16時以降仕事がなければ帰宅可） (平日・土曜共に休憩は12:30～14:00の1時間半) ＊休憩時間中は患者様が院内にいないため、対応に追われることなくしっかり休憩が取れます。休憩室で過ごすのも、外に出てランチや外出をするのも完全に自由です。

木・日・祝祭日 ＊隔週で土曜日の16時以降にDr含めたカンファレンスあり ＊有給休暇は積極的に消化可能

夏休み、年末年始休暇 夏休みは毎年8月の山の日の前後に5日間としています。 この夏休みは有給休暇を2日消化する計画年休としています。 年末年始休暇はその年によって、5日～8日のお休みとなります。

理学療法士 新卒者も既卒者も大歓迎◎ ＊新卒の方の場合、理学療法士免許取得が前提となりますが、免許が取れなかった場合もリハビリ助手での雇用も可能です。翌年の免許取得に向けてバックアップします（過去実績あります。）。