三好病院の理学療法士求人（正職員）

月給265,500円〜 340,500円

最終更新日: 2025/04/26

外来/入院/訪問/通所リハ　地域Ｎｏ．１を目指します。

大阪市平野区の三好病院では理学療法士（ＰT）のスタッフを募集しています。

当院は昭和30年に開院して以来、地域を支える医療機関として皆様の健康保持に努めてきました。入院においては、一般病棟33床（内　地域包括ケア病床　12床）、医療療養病棟36床のベッドを備えています。※2024年度　医療療養病棟33床を回復期リハビリ病棟に転換予定

長引く急性期の治療や、回復期のリハビリが必要な患者様（急性病院からの転院）や肺炎・脱水　などの軽症急性疾患の患者様（地域の診療所・施設からの受け入れ）を積極的に受け入れ、リハビリをし、早期に在宅に復帰していただく役割を、平野区の中で担っております。

当院のリハビリテーション部はPT・OT・ST　合計２８名で外来/入院/訪問/通所リハビリを行っております。

２０代～３０代前半のスタッフばかりで、明るく・元気な職場です！

落ち着いた雰囲気の当院では、スタッフの働きやすさを重視しております。長期間働いているスタッフも多く、離職率の低さが自慢です。残業はほぼ有りません。勉強会・講習会・地域での健康教室なども積極的に行っています。まずはお気軽にジョブメドレーサポートよりお問い合わせください。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

脳血管リハビリ呼吸器リハビリ運動器リハビリ

外来、入院、訪問リハ、通所リハでのリハビリ業務

診療科目・サービス形態

通所リハ・デイケア一般病院慢性期・療養型病院訪問リハビリ

給与

【正職員】月給265,500円〜340,500円

給与の備考

技術手当　30,000円 (全員に支給される手当) 調整手当　 9,500円 (全員に支給される手当) ベースアップ手当：8,000円 (全員に支給される手当) インセンティブ手当：訪問リハビリを行った場合、件数に応じ支給住宅手当　6,000～16,000円家族手当　5,000円～17,000円休日手当　4,000円賞与：年2回　（合計3か月　前年度実績　）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり復職支援住宅手当年収400万円以上可能

健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災保険、６５歳定年

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

月～金 9:00～17:00 　（休憩60分）土 9:00～13:00 　（半日勤務の場合は、休憩無し） ※土曜日はローテーションで17:00までの勤務あり、振替休日にて処理通所リハのみ、祝日勤務　ローテーションで有り。令和元年６月より、訪問看護ステーションを開設し、リハビリスタッフも活躍中です。令和２年１月より、病棟では３６５日リハビリしています。令和２年２月より地域包括ケア病床を実施いたします。令和４年５月より電子カルテ導入 ※短時間正社員制度あり

休日

年間休日　約１１８日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇

応募要件

ブランク可年齢不問 WEB面接可

理学療法士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

三好病院

募集職種

アクセス

大阪府大阪市平野区流町4-10-10

大きな地図を見る

大阪メトロ谷町線平野駅から徒歩で８分

設立年月日

1955年3月

施設・サービス形態・診療科目

病院

一般内科、循環器内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、訪問リハビリ、消化器外科、精神科、慢性期、回復期、終末期

休診日

日・祝

施設規模/病床数

一般病床　３３床療養病棟　３６床

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

三好病院の職員の声

理学療法士

経験年数：3年

更新日：2022/11/19

入職したきっかけを教えてください

前職は自動車の整備士でした。車と向き合う仕事は、好きは好きでしたが、人と話すのがもっと好きなので、人に関わる仕事へシフトチェンジしたく転職を決意。理学療法士（PT）を志し、専門学生時代の実習先である三好病院で約1ヵ月半お世話になった際、患者様を第一にという病院の考えと、部長を筆頭にしたリハビリテーション部の雰囲気がとても良く、ここに就職したい！と思ったのです。部長に「面接を受けさせてください！」と電話したことを覚えています。そう、三好病院を選んだ一番の決め手は、部長です。私とは全然次元が違います。患者様への接し方、ちょっとした気遣い、言葉遣い…。極論、技術面は本を読めばなんとかなる部分もありますが。理学療法士としての考え方などは、そうはいきません。部長の近くで一つでも多く吸収したいと思ったのです。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

入職後約3ヵ月間、プリセプターとマンツーマンで業務から臨床まで教えていただきました。その研修期間中に担当した患者様が元気に退院された日のことが特に印象に残っています。最初は、立てない、歩けないと、とても自宅に帰れる状態ではなかった患者様が、ご本人の頑張りと私たちのリハビリテーションにより、自宅に帰られてご自宅の仏壇で泣いて喜ばれているお姿を見て、大きなやりがいを感じました。同時に理学療法士の仕事は、とても重要な役割であると身が引き締まる想いがしたのも言うまでもありません。というのも、ご本人の努力も大切ですが、私たち理学療法士次第で患者様がご自宅に戻れるか、施設で生活するかというのが決まると言っても過言ではないのです。責任の大きさを改めて感じました。入職当初は、たとえ、同じ病気やケガであっても、患者様の状態はお一人おひとり異なっており、同じリハビリテーションでは上手く進まないことへ戸惑いもありましたが、今では他部門のスタッフや上司と相談し進めることで克服しています。

職場の魅力について教えてください

三好病院は病院と通所リハビリテーションが一体になっており、自分が担当した患者様の経過を知ることができます。それが、当院の一番の魅力ではないでしょうか。理学療法士は、自分の手を離れた後の患者様の様子が本当に気になるんです。自宅でちゃんと生活できているんだろうとか。通所リハビリテーションの職員から今はこんなご様子だよと教えてくれるので、私自身のやり方で良かったんだ、逆にもう少しこうしておけば良かったな、と答え合わせではありませんが、患者様の退院までのプロセスを検証でき。スキルアップにもつなげられます。個性豊かな職員がそろっていて、療養病院ではあるものの、プラトーな患者様は少なく、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士がアイデアを出し合い、積極的な在宅復帰を行っている点も魅力です。これからも臨床技術・知識の向上を常に目標にし、リハビリテーション部の職員みんなと「チーム」として協力して、患者様のために全力で取り組んでいきます。現在、新人の指導係であるプリセプターをまとめるプリプリセプターを務めているので、自分自身も一緒に成長していきたいです。