リハニック塩釜の機能訓練指導員(理学療法士)求人(正職員)

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月給240,000円 〜

最終更新日:

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リハニック塩釜(理学療法士の求人)の写真1枚目:

【土日休み・入浴/食事/介護業務なし】理学療法士|塩釜

\病院で培った経験を、退院後の「生活」まで活かせる理学療法士へ/


「リハビリの期限が終了しても、もっと支援できることがあるのではないか」
「利用者様一人ひとりと、じっくり向き合えるリハビリがしたい」
「病院で培った技術を、退院後の生活や社会復帰につなげたい」
「専門性を発揮しながら、仕事も家庭も大切にできる環境で働きたい」

そんな理学療法士の方に知っていただきたいのが、チャレンジドジム・リハニック須賀川です。


脳卒中・脳梗塞・脳出血などの後遺症や、パーキンソン病などによる身体機能の課題を抱える方に対して、一人ひとりの状態や目標に合わせた個別リハビリを提供します。

病院でのリハビリを終えた後も、身体機能の維持・向上や日常生活の改善を目指したい。そんな利用者様の思いに応え、地域での暮らしや社会参加まで見据えた支援を行います。

理学療法士としての専門知識と技術を、退院後の生活を支える力に変えてみませんか?

リハニック塩釜の紹介動画

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(理学療法士)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 ■ 身体機能・動作能力の評価 利用者様の身体機能や歩行能力、バランス、姿勢、日常生活動作(ADL)などを評価します。 脳卒中後遺症やパーキンソン病など、疾患や障害の状態は一人ひとり異なります。 身体機能だけを見るのではなく、利用者様が日常生活で何に困っているのか、どのような生活を目指しているのかを把握し、リハビリの方向性を検討します。 ■ 個別リハビリ計画の立案 評価結果や利用者様の希望を踏まえ、一人ひとりに合わせたリハビリ計画を立案します。 歩行能力の改善、転倒予防、移動動作の向上、自宅での生活動作の改善など、それぞれの目標に応じて訓練内容を検討します。 決められた運動を一律に提供するのではなく、利用者様の状態や経過に合わせて支援内容を考えることが大切です。 ■ 個別リハビリテーションの実施 利用者様の身体機能や課題に合わせ、以下のような訓練を行います。 ・歩行訓練、歩行能力の改善 ・立ち上がり、立位保持、移乗動作の訓練 ・バランス能力、姿勢制御の訓練 ・筋力強化、関節可動域へのアプローチ ・動作能力や日常生活動作の改善 ・転倒予防を目的とした訓練 ・自主トレーニングの指導 理学療法士としての評価力や運動療法の知識を活かし、利用者様の生活につながるリハビリを実践します。 ■ 脳卒中後遺症・パーキンソン病などへの対応 脳卒中後の運動麻痺、歩行障害、バランス能力の低下など、利用者様の課題に応じたリハビリを行います。 また、パーキンソン病など、症状や身体機能の変化に配慮した支援も重要です。 疾患や障害の特性を踏まえながら、安全性に配慮した訓練を実施し、利用者様が自分らしい生活を続けられるよう支援します。 ■ ご本人・ご家族への説明や相談対応 リハビリの目的や実施内容、身体機能の変化などについて、利用者様やご家族に分かりやすく説明します。 ご本人だけでなく、ご家族が抱える生活上の不安にも目を向け、日常生活での動作や自主トレーニングについて必要な情報を共有します。 ■ 記録業務・多職種連携 リハビリの実施内容や利用者様の変化を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。 他の専門職と連携しながら、利用者様の目標達成に向けた継続的な支援につなげます。 -------------------- 【リハニック須賀川で働く魅力】 ◎ 個別リハビリに専門性を発揮できる 利用者様一人ひとりの状態や目標に合わせてリハビリを組み立てます。 集団での運動支援だけではなく、個別の課題を評価し、訓練内容を検討する理学療法士としての専門性を活かせる環境です。 ◎ 退院後の生活まで継続して支援できる 病院でのリハビリを終えた後も、身体機能や生活動作の改善を目指す方は多くいらっしゃいます。 そのような方々に対して、地域での生活や社会参加まで見据えたリハビリを提供できます。 ◎ 脳卒中リハビリの経験を活かせる これまでの臨床経験を活かし、脳卒中後遺症などによる身体機能の課題に向き合えます。 評価、訓練計画の立案、実施、経過の確認という専門職としての実践力を発揮したい方におすすめです。 ◎ 新しい施設の運営・仕組みづくりにも関われる 2026年4月に開設した施設です。 新しい事業所だからこそ、日々の業務を通じて、利用者様への支援の質や業務の進め方をより良くしていく視点も大切になります。 ◎ 仕事とプライベートを両立しやすい 勤務時間は8時~17時で、土日休みです。 日々の生活リズムを整えながら、家族との時間や自分の時間も大切にしたい方に適した働き方です。 -------------------- 【機能訓練指導員|1日の業務の流れ】 8:00|出勤・施設準備・情報共有 8:15|利用者様のお迎え・受け入れ 9:00|身体状態の確認・機能訓練の準備 9:15|個別機能訓練・運動指導 ・個別の機能訓練・運動指導 ・関節可動域や筋力の維持・向上を目的とした訓練 ・バランス能力や歩行能力の改善に向けた支援 ・運動機器を活用したトレーニング指導 ・利用者様の状態に応じた訓練内容の調整 ・利用者様が安全に、そして継続して運動に取り組めるようサポートします。 12:00|午前の利用者様のお見送り 12:30|休憩 13:30|午後の利用者様の受け入れ 14:00|午後の機能訓練・運動指導 16:00|記録・評価・情報共有 17:00|業務終了・退勤

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円〜

給与の備考

【各種手当充実】 ◇ 資格手当:10,000円 ◇ 役職手当:0円~30,000円 ◇ 業績手当:5,000円~15,000円 ◇ 調整手当:13,000円~53,000円 【その他待遇】 ◇ 交通費支給 ◇ 寒冷地(燃料)手当支給:年2回 ◇ 昇給あり(前年度実績:1.05%~) ◇ 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分) 【給与の決定について】 給与は、これまでの経験・保有資格・スキル・担当業務の範囲などを考慮して決定します。 ◎ 下限額:基本的な業務を習得し、必要な知識や技術を身につけていく段階 ◎ 上限額:担当業務を自立して遂行できる方に加え、高い専門性を発揮できる方、後輩の育成や業務管理・運営面で責任を担える方を評価 経験や能力に応じて給与を決定するため、これまでのキャリアや専門性を活かして働いていただけます。 【評価制度】 ◇ 年齢や勤続年数だけでなく、日々の頑張りを正当に評価する360度評価制度を導入 ◇ 上司だけではなく、多面的な評価をもとに昇給・賞与へ反映 また、引越し費用補助や退職金制度をはじめ、結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金など、職員一人ひとりの生活や人生の節目を支える福利厚生も充実しています。 さらに、資格取得支援制度やキャリアアップ研修制度も整備しており、「成長したい」「収入を上げたい」という想いもしっかりサポートしています。

待遇

【待遇・福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給 ◇ 制服貸与 ◇ 健康診断実施 ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 引越し費用補助あり ◇ 資格取得支援制度あり ◇ 自船クルージング 【ライフイベントを支える福利厚生】※条件あり ◇ 結婚祝金 ◇ 出産祝金 ◇ 傷病見舞金 ◇ 慶弔金 ◇ 新築祝金 ◇ 子女結婚祝金 ◇ 災害見舞金 ◇ 歓送迎会補助制度 ◇ 二十歳祝金 ◇ 還暦祝い金 【さぽーと共済制度加入】 ◇ 退職金制度 ◇ 補償保険制度 ◇ 旅行・宿泊施設等の優待割引 ◇ マイカー購入資金の融資あっせん ◇ 奨学資金の融資あっせん など 【教育体制・キャリアアップ支援】 ◇ 自己啓発助成金制度あり →資格取得や研修・セミナー参加費の一部を会社が負担(業務関連に限る) ◇ リーダーシップ研修あり ◇ マネジメント研修あり ◇ キャリアアップ支援制度あり 資格取得から管理職やリーダー職へのステップアップまで、継続的に成長できる環境です。

教育体制・研修

◎自己啓発助成金制度あり ※資格取得の為の研修(セミナー)参加費等を会社が一部負担する制度です。(業務に関連あるものに限る) ◎リーダーシップ研修やマネジメントスキルを向上させる研修プログラムあり、希望者は受講可能です。

勤務時間

◇ 8:00~17:00 休憩60分 【日勤のみの勤務で夜勤はありません】 毎日ほぼ同じ生活リズムで働けるため、体への負担も少なく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 仕事終わりの時間も有効活用できるため、子育て中の方やワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

休日

土日(完全週休2日制) ※祝日は勤務になります

長期休暇・特別休暇

【休日・休暇】 ◇ 有給休暇(半日単位で取得可能) ◇ 年末年始休暇(1月1日) ◇ 店舗休業日(12月31日、1月2日、1月3日) ◇ 年間休日120日以上 ※有給休暇を活用して連休取得が可能です 【ライフステージに合わせた休暇制度】 ◇ 産前産後休暇(取得実績あり) ◇ 育児休業(取得実績あり) ◇ 介護休業 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇 など 土日固定休みのため、ご家族やご友人との予定も立てやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

応募要件

【必須資格】 ・普通自動車一種免許(AT限定可) ・理学療法士免許

歓迎要件

◎病院でのリハビリ経験者大歓迎! ◎未経験者も歓迎! ◎介護関係の経験がない方でも歓迎!! ◎成長したい、ご利用者様の為に頑張りたい!とやる気あふれる方歓迎!!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ご希望の方は面接前の見学可能。ご応募時に見学希望の旨をお伝え下さい。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

宮城県塩竈市北浜一丁目3番1号 パルメゾン西村1F

大きな地図を見る

仙石線 本塩釜駅 徒歩4分

設立年月日

2013年9月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

平日・祝日 8:15〜17:15 サービス提供時間 午前 9:00~12:35 午後 13:30~17:05

休業日

土日、年末年始(12/31~1/3)

利用者定員数

定員 23名

リハニック塩釜の職員の声

柔道整復師(管理者/機能訓練指導員 リハニック塩釜店)

経験年数:7年

更新日:

入社までの経緯/応募の動機、【決めて】を教えてください。

育った地元で働ける場所を探していて、自宅からも近く、持っている資格も活かす事が出来る職場であり、たまたま祖父がリハニックに通っていると知った事もあり、応募する運びとなりました。 自宅から近い為、通勤時間のストレスも無く、福利厚生面でも充実していて働きやすい環境だと思ったからです。

仕事内容、やりがいは何ですか?

仕事内容は店舗管理・運営を中心として、ご利用者様対応やスタッフのマネジメント等、多岐にわたります。やりがいは自分の提供するリハビリでご利用者様が笑顔になり、ご利用者様自身やご家族様の充実した生活の手助けになっていると感じられる時です。また、スタッフが働きやすく、活躍出来る職場環境にする事もやりがいを持って取り組めております。

職場の雰囲気を教えてください。

女性が多い環境であり、明るく賑やかながらも、ご利用者様に対し真面目に向き合う方々が揃った職場です。問題点や課題を話し合いながら、一つ一つ乗り越えて成長していくことを感じられる、イキイキとした雰囲気のある職場だと思っております。

柔道整復師(機能訓練指導員 リハニック塩釜 正社員)

経験年数:5年

更新日:

入社までの経緯/応募の動機、【決めて】を教えてください。

子供の習い事をサポートできるように土日休みで自身の資格を活かせる職場を選びました。 決めてとしては、自身の柔道整復師としての培った技術やキャリアを活かしながら、家族とのプライベートを充実できると思ったからです。

仕事内容、やりがいは何ですか?

ご利用者様が来てよかった、また次回も来るよ、元気をもらえると声をかけてくれること。 機能訓練指導員として下肢の痛みから車椅子での生活を余儀なくされていた方がリハビリを頑張り、自立歩行で生活出来るようになったことに立ち会えたことです。

職場の雰囲気を教えてください。

スタッフ全体の年齢層が若く、活気があること。 子持ちのスタッフが多く、子育てのお悩みも相談できます。 スタッフ同士のコミュニケーションを多くとり、団結力を高めています。 そうすることで、ご利用者様へのサービスの質を高め続けていきたいと思います。

1日の流れ

出勤

8:10の業務開始に合わせて、出勤します。 制服に着替えて、ご利用様の「笑顔」を見る為、「ありがとう」の言葉をもらう為 今日も1日頑張りましょう!!

午前の部 送迎開始

リハニック専用送迎車でご自宅までお迎えに行きます!前半と後半の2便編成で行います! 複数のご自宅にご利用様をお迎えに行き、リハニックに戻ります! 不安な事があれば、先輩職員がしっかり教えてくれるので安心!

前半の利用者様 バイタルチェック

脈拍・血圧・体温などをお伺いし、その日の体調に合わせた運動管理を行います。 お話をしっかりお聞きしながら、無理のないようにリハビリをしてもらいましょう! (リハビリ終了後もバイタルチェックを行います。)

前半のご利用様 リハビリ開始

その方に合わせてカラダのバランスを整え、ADL(日常生活動作)を向上させるプログラムを1コマ20分、休憩を含め7コマ行います。個人の身体能力・疾患に合わせたトレーニングを行っています。

後半の利用者様 バイタルチェック

前半の利用者様と同様に行っていきます。

後半の利用者様 リハビリ開始

後半の方々もリハビリを開始します。

エアマッサージ器(メドマー)

「効果的な血行の促進」をテーマに誕生したメドマーを使います! 血行を良くして疲労回復したい人、筋肉のコリをほぐし疲れをとりたい人、神経痛の緩和をしたい人などに最適です。 足もスッキリして動かしやすくなりますよ!

日常生活動作訓練

レッドコードを使用して脳血管疾患患者および運動器疾患患者の リハビリテーションの可能性を広げる装置を使用したリハビリを行っています。 関節や筋肉へのアプローチがしっかりできます!

日常生活動作訓練

その方に最適な日常生活の基本動作を維持・向上させるための訓練を行います。 歩行訓練なども含まれます。 ご利用様から「リハビリ頑張ったから1人でも買い物に行けるようになったよ!ありがとね!」などの言葉をもらえると、嬉しくてこの仕事を選んでよかった!!!と本当に思えます!

筋肉のもみほぐし

国家資格者が固まった筋肉や疲労の溜まった筋肉をほぐし、動かしやすい状態にします! 運動しやすい身体、運動後の疲労を残さないためにお身体の状態を見極めます!

バイタルチェック

脈拍・血圧・体温などをお伺いし、今日のリハビリの感想も聞きます! 水分も取ってもらい、帰宅の準備を行います。

午前の部 前半の利用者様終了

ご自宅まで送迎をします! 皆さんリハビリを頑張ってもらっているので、お疲れの方もいるので 「今日も1日お疲れ様でした!続けて頑張っていきましょうね!」と 伝えると笑顔で「また頑張るね!」と言ってくれます!

バイタルチェック

後半の方も測定を行っていき、帰宅の準備を行います。

午前の部 後半の利用者様終了

後半の方々もご自宅まで送迎していきます。

午後の部 送迎

午前中同様2部編成で利用者様を迎えに行きます! 昼の送迎は交代で行い、それぞれ休憩を取っていただきます。(休憩時間は60分)

バイタルチェック

脈拍・血圧・体温などをお伺いし、その日の体調に合わせた運動管理を行います。 お話をしっかりお聞きしながら、無理のないようにリハビリをしてもらいましょう! (リハビリ終了後もバイタルチェックを行います。)

午後の部 リハビリ開始

その方に合わせてカラダのバランスを整え、ADL(日常生活動作)を向上させるプログラムを1コマ20分、休憩も含め7コマ行います。個人の身体能力・疾患に合わせたトレーニングを行っています。

後半の利用者様 バイタルチェック

前半の利用者様と同様に行っていきます。

後半の利用者様リハビリ開始

後半の方々もリハビリを開始します。

リハビリ

1人1人に合わせて、個別メニューも組みます!

筋肉のもみほぐし

国家資格者が固まった筋肉や疲労の溜まった筋肉をほぐし、動かしやすい状態にします! 運動しやすい身体、運動後の疲労を残さないためにお身体の状態を見極めます!

日常生活動作訓練

レッドコードを使用して脳血管疾患患者および運動器疾患患者のリハビリテーションの可能性を広げる装置を使用したリハビリを行っています。関節や筋肉へのアプローチがしっかりできます!

日常生活動作訓練

その方に最適な日常生活の基本動作を維持・向上させるための訓練を行います。 「出来なかったことが出来るようになったよ!」と言ってもらえるのは自分のやりがいにもなります!

エアマッサージ器(メドマー)

「効果的な血行の促進」をテーマに誕生したメドマーを使います! 血行を良くして疲労回復したい人、筋肉のコリをほぐし疲れをとりたい人、神経痛の緩和をしたい人などに最適です。 足もスッキリして動かしやすくなりますよ!

バイタルチェック

脈拍・血圧・体温などをお伺いし、今日のリハビリの感想も聞きます! 水分も取ってもらい、帰宅の準備を行います。

午後の部 前半の利用者様 終了

ご利用様をご自宅まで送迎します。 しっかりと「今日も1日お疲れ様でした!」と声をかけましょう!

掃除・後片付け

送迎に出ていない手の空いている職員は後半の利用者様の迷惑にならないよう施設内の掃除・後片付けをします。 朝と同じく綺麗な施設の状態までに協力して行います!

後半の利用者様 バイタルチェック

後半の方も測定を行っていき、帰宅の準備を行います。

午後の部後半の利用者様終了

後半の方々もご自宅まで送迎していきます。

業務終了

送迎から帰社後に明日の準備が終わったら本日の業務終了! ご利用様の為に今日も1日お疲れ様でした! 早めの帰宅でプライベートも充実に!!

リハニック塩釜の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

小野寺 卓

はじめまして!リハニックMGRの小野寺です。石巻出身・2児の父です。 以前は整骨院で勤務していましたが、機能訓練指導員としてリハニックに転職。その後管理者として不採算店舗を収益化し、その経験を活かし、現在は全体の運営改善やセラピストのキャリア支援に携わってます。 「今までの経験を活かしながら、もっと成長したい」 そう思っている方、リハニックで新しい働き方と生活を一緒に考えませんか?

「このままココで働き続けて、本当に将来は大丈夫なのか?」 私だけかもしれませんが、そう思ったことが何度もあります。 弊社なら、これまでのスキルを活かしながら安定した環境で成長できるかもしれません。年間休日に加え指定有給5日を徹底し、さらには有給のとりやすさにもこだわっています。また、お風呂や食事介助なしの機能訓練デイだからこそ、施術やリハビリに集中できる環境があります。 どんな業界にいってもやっていける力、独立できるくらいの力をつけて欲しい。一方で、理想は長く働いて欲しい。そう思えるような組織に一緒にしていって欲しい。そう思っています。 なぜなら、セラピストとして地域に根ざしながら、利用者さんの生活を支えてほしいからです。 そのために、施設の責任者としてマネジメントを学ぶ道、会社全体を支える役割を担う道、さらには教育者として後進を育てる道など、ライフステージに合わせた多様なキャリアを一緒に創っていきたいと考えています。 「本当にそんな組織なら、今の環境を変えてでも、一度話を聞いてみたい。」 そう思った方は、ぜひお気軽にご相談ください。ご連絡、心より、お待ちしております。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

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