放課後等デイサービスJiria(じりあ)理学療法士求人(正職員

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月給241,000315,000

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放課後等デイサービスJiria(じりあ)(理学療法士の求人)の写真1枚目:できた・できないより、「やってみよう」を大切にした運動遊びの時間。

「訓練室の外で、子どもの日常の動きに関わりたい」PTへ|珍しいフレックス制/少人数チーム【西大路御池駅3分|理学療法士】

🌟「理学療法士として、子どもの日常の場で関わりたい方へ」🌟

「機能回復・リハビリより、子どもの日常の動きや生活に関わりたい」
「病院での個別訓練より、遊びや生活の場で身体発達を支えたい」
「歩行・姿勢・運動発達の視点を、日常活動の中で活かしたい」
「PTの視点を、チーム全体の支援に活かしていきたい」
「PTの求人は病院・クリニックが多く、福祉・教育分野でどう働くかイメージできない」
「最初の職場選びで失敗したくない」

そんな方に知っていただきたい職場です。

「遊びや生活の中で、PTとしての視点を活かせる」環境があります

✅ フレックスタイム制(生活スタイルに合わせて出勤時間の調整が可能)
⇒学校がある日は11時~13時出勤のスタッフが多いです

✅ 定員10名にスタッフ5~6名体制
 ⇒一人ひとりと意図を持って関わりながら、チームで支援をつくれる環境です

✅ 報奨金 年4~5回(前期平均:年間53.8万円※月換算 約+4.5万円相当)

✅ 5年以上在籍スタッフ多数(定着率◎)

✅ 入社後は育成担当・管理者と連携しながら丁寧にサポート

🐬Jiria(京都市中京区)の特徴

決まったマニュアルを当てはめるのではなく、
「この子にとって今どんな関わりがいいか」を
チームで話し合いながら支援をつくる現場です。

支援は個人任せではなく、
日々のミーティングや振り返りを通して共有しながら進めています。

「こうした方がいいかも」という意見も出しやすく、
実際に現場の声から仕組みが改善されてきました。

「訓練」としてではなく、遊びや生活の中での関わりを通して、
PTとしての視点を日常支援に活かせる現場です。

働き方

● フレックスタイム制(1ヶ月単位)
● 完全週休2日制
● 残業ほぼなし

生活スタイルに合わせて無理なく働ける環境です。

🎯こんな方に向いています

● 歩行・姿勢・運動発達の視点を、遊びや日常活動の中で活かしたい方
● 機能回復より、子どもの日常生活での動きや自立を支えることに興味がある方
● PTの視点を、チーム全体の支援に活かしていきたい方
● これまでの経験・キャリアをちゃんと活かせる場所を探している方
● PTとしての第一歩を、安心して踏み出せる職場を探している方

現在、理学療法士を積極採用中です!

生活や遊びの中での関わりを通して、子どもたち一人ひとりの「動き」や「できた」に寄り添うお仕事です。

放デイ・福祉施設・教育機関などでのご経験がある方はもちろん、
PTとして初めて挑戦される方も歓迎しています。

入社後は育成担当・管理者と連携しながら、
現場での関わり方を一つずつ丁寧に身につけていただける環境です。

「訓練」というよりは「関わり」の中に専門性がある現場で、
PTとしての視点を日常支援に活かしていただけます。

🌱まずは見学・相談だけでもOK

「いきなり応募は不安…」
「転職するかどうかまだ決めていない」という方も歓迎しています。

● 見学のみ(所要時間:約30~60分/平日・土曜対応)
● オンライン相談(在職中の方もお気軽にどうぞ)
● とりあえず話だけ聞いてみたい

といったお問い合わせも大歓迎です。

一度お話しするだけで、職場の雰囲気や働き方のイメージがぐっと具体的になります。

少しでも気になった方は
お気軽にご連絡ください☺️

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

【定員10名にスタッフ5~6名配置|一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児の日常に寄り添いながら、理学療法士として培ってきた「動きの見立て」「姿勢やバランスの捉え方」を、遊びや生活の中での関わりに活かしていただくお仕事です。 📌 日常の関わりの中で活きる、理学療法士の視点 子どもたちと直接関わりながら、生活支援や学習のサポート、遊びを通した関わりを行います。 「評価」や「訓練」を目的とするのではなく、遊び・生活動作・移動・外遊びなどの中で、 その子の動き方・姿勢・身体の使い方を自然に捉え、関わりに反映していく支援が中心です。 日々の関わりの中で生まれる「前より転びにくくなった」「動きに自信が出てきた」 といった小さな変化を、子どもたちと一緒に喜べる仕事です。 📌 一人ひとりの「動き」に丁寧に向き合える支援体制 定員10名に対し、スタッフ5~6名で支援を行っています。 一人で多くの子どもを抱え込むことはなく、一人ひとりの動きや特性を丁寧に観察し、関われる環境です。 その日の体調や気分、発達段階に合わせて、無理のない関わり方をチームで考えています。 📌 運動遊び・生活動作の中で活きる専門性 活動やプログラムは、運動遊び・外遊び・生活動作・制作活動など、日常や遊びの延長にあるものが中心です。 スポーツや身体を動かす遊びはもちろん、「姿勢」「バランス」「力の入れ方」など、理学療法士ならではの視点を自然に活かすことができます。 📌 チームで支える、安心のサポート体制 支援は必ずチームで行います。 日々のミーティングや振り返りを通して、保育士・児童指導員・他専門職と情報を共有しながら支援を進めます。 未経験の方やブランクのある方も、現場で一緒に動きながら、丁寧にサポートします。 📌 保護者・関係機関との連携 送迎時の引き渡しや日々のやり取りを通して、子どもたちの様子や頑張ったことを保護者へ共有します。 必要に応じて、学校や関係機関とも連携し、子どもたちを取り巻く環境全体をチームで支えていきます。 📌 イベント・活動の企画・運営 季節ごとの行事や日々の活動を、スタッフ同士で話し合いながら企画・運営しています。 「こんな遊びをやってみたい」 「この子たちには、こんな関わりが合いそう」 といったアイデアを形にできる環境です。 📌 スキルアップ・成長を支える環境 内部研修や外部研修の受講を通じて、放課後等デイサービスにおける理学療法士としての視点を、継続的に深めていくことができます。 経験年数よりも、子どもをよく見ようとする姿勢や、チームで関わる姿勢を大切にしています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給241,000円315,000円

給与の備考

報奨金制度あり(年4~5回) ※前期実績:4月~3月の1年間フル在籍した正社員の平均支給額 年538,000円 ※途中入社の場合は支給回数・支給額が異なります ※支給額・回数は業績および人事評価により変動します 決算賞与あり 交通費支給 試用期間なし

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) バイク・自転車通勤OK ※車通勤は相談可 結婚・出産祝い金 私服勤務OK 副業OK 自転車通勤でも通勤手当が支給されます 報奨金制度あり(年4~5回) 決算賞与あり

教育体制・研修

入社後の研修・育成担当もおりますので、未経験でも安心して仕事に取り組むことができます。(入社後だけでなく、継続的なフォロー体制があります。)

勤務時間

<フレックスタイム制> 「朝から出勤の事業所が多い」放デイ業界では珍しく、 Jiriaでは業務状況に応じて出勤時間を調整できるフレックスタイム制を導入しています。 ・1ヶ月171時間のフレックスタイム制(月の所定労働日数×標準労働時間1日8時間) ・精算期間1ヶ月 <実際の勤務例(学校がある日)> 多くの社員が 11時~13時頃に出勤し、19時~19時30分頃に退勤しています。 残業はほとんどありません。 <勤務時間> 【学校がある日】 ・コアタイム:13時~18時 ・始業:9時~13時 ・終業:18時~22時 【学校がない日】 ・コアタイム: 9時~16時30分 ・始業: 8時30分~9時 ・終業:16時30分~18時 休憩60分 フレックスタイム制(精算期間1ヶ月、1ヶ月171時間) ※詳細は面接にてお話しさせていただきます。 ※長期休暇の時など月によっては業務状況により残業が発生する場合がありますが、無理のない勤務体制を大切にしています。 ※フレックスタイム制のため、業務状況に応じて出勤時間の調整が可能です。

休日

完全週休2日(シフト制) ※基本的に希望休の取得が可能ですので、プライベートのご予定を優先できます◎

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

理学療法士必須(取得見込みの方は要相談) ※未経験・ブランク可、年齢不問

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

京都府京都市中京区西ノ京原町102-1 セラ御池 B1

大きな地図を見る

京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で9分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

平日・土曜・祝日・長期休暇 平日 学校終了~17:30(最大19:00まで可能) 平日以外:9:00~17:00(最大19:00まで可能)

休業日

日曜・年末年始

放課後等デイサービスJiria(じりあ)の職員の声

児童指導員/指導員

経験年数:7

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちと関わる中で、毎日いろんな発見や学びがあります! 子どもたちの自由な発想や創造力にびっくりさせられたり、逆に励まされることも。 私は何より「一緒に楽しむ!」ことを大切にしながら関わっていて、子どもたちの笑顔がどんどん増えていくのが本当に嬉しいです。 また、チームで支援することで、自分だけじゃなくみんなで成長していけるのもすごくやりがいを感じています!

職場の魅力について教えてください

「働きやすさ」と「自分のアイデアが活かせる環境」が整っているところが魅力です! 職場はチームワークを大事にしていて、スタッフ一人ひとりの意見やアイデアをどんどん取り入れてくれます。自分の考えが子どもたちの支援に直接つながるので、その成長をサポートできるのがすごく嬉しいです。 さらに、柔軟な働き方ができて、プライベートとも両立しやすいのもポイント! 職場の雰囲気もよく、困ったときはみんなで支え合えるあたたかい環境です。

1日の流れ

出勤

今日は活動案の企画書作成をするために11時に出勤。MTGで出た案をブラッシュアップします。(※フレックスタイムのため各自のその日の仕事に応じて出勤時間が異なります。コアタイムは平日は13時~になります)

ランチタイム

ランチタイム。出勤してきたスタッフと雑談しながらリラックス。何気ない会話から企画や支援のアイデアが生まれたりします。

支援の準備

フルタイムが全員揃ったので、本日の支援の準備、打ち合わせを行います。

朝礼

アルバイトスタッフも全員出勤し、朝礼をします。前日の申し送りから本日の支援内容、その他情報共有などを行います。

送迎

担当の児童の送迎に出発。安全運転で児童のお迎えにいきます。

支援スタート

・Jiriaに到着。くつを下駄箱に入れ、自分の荷物を片付けて、お手洗い。その後、「やることボード」を子供と一緒に考えて今日の活動内容を決めます。 ・この日は、手作りおやつの日。学校の宿題をしてからスタッフ手作りのおやつを食べました。 ・おやつを食べた後は、公園へGO。元気いっぱい身体を動かしました

みんなでするゲーム・まつ時間

・Jiriaに帰ってきて「みんなでするゲーム・まつ時間」というプログラムを行います。 ・「みんなでするゲーム」は、小集団でソーシャルスキルを育むことを目的として実施しています。プログラムは児童自らが提案することも。 ・「まつ時間」はクールダウンすること目的としています。電気を消して、オイルタイマーで気持ちの切り替えをしたりして、動→静への切り替えを促し、帰宅する心の準備をします。

支援終了・送迎

・Jiriaでの一日はおしまい。ご自宅まで児童をお送りします。 ・児童を引き渡す際、保護者さまに本日の子供の頑張ったこと、チャレンジしたこと、できたことなどをお話します。 ・ときには保護者さまの困っていることや悩みなどもお聞きすることもあり立ち話が長くなることも。

送迎完了

送迎完了。事業所に戻って残務(児童の個別記録、保護者様への連絡帳の記入など)を行います。

終礼

・終礼スタート。本日のフィードバック、情報共有、明日への申し送りの確認などを行います。 ・フルタイム、アルバイト関係なく出勤しているスタッフ全員で実施し、より良い支援をするために本日の振り返りを行います。

業務終了

明日の利用者さまへの利用確認の連絡をし、業務終了。残務も終わったので明日の準備をして帰宅。おつかれさまでした。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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