\教育体制充実×日祝休み 整形外来クリニックの理学療法士/ ✅年収400万円も目指せる!✅外来・通所・訪問広く経験できる環境
こんな想いで転職を考えていませんか?
――――――――――――✅給与が上がらない・・・
✅学べる環境がない・・・
✅専門性を高めたい・・・
✅もっとひとり一人の患者様に向き合いたい
そんな方注目
<若手育成に強い!整形外科クリニック>
―――――――――――――――――\\おすすめPOINT//
●運動器領域を深く学べる環境
●通所リハ・訪問リハなど
幅広い経験が積める
●教育体制充実!成長をしっかりサポート
●PT法人全体で90人在籍
スタジアム前クリニック17人在籍中
●広島県内で
4つの整形外科クリニックを運営
●広島駅から徒歩圏内なので、
通勤にも困らない。
(マツダスタジアムすぐ近く))
のぞみ整形外科クリニックで叶います!
――――――――――――――――――――✅ひとり一人の患者様に向き合える!
→リハビリして終わりではない!生涯長く線でフォローしております。
✅具体的なキャリアイメージや学べて成長できる環境!
→複数担当制やメンター制により
「わからないをすぐに解消」
経験豊富な先輩や外部講師による、多彩な勉強会で学びたい・成長したいを後押しできる環境を整備。
✅頑張りを目に見える形で評価する!
→明確な評価制度で副主任~主任~部門管理者と若くして活躍する先輩多数!
実は4年連続でベース給与をUP!
目指すは全国平均!働き方改革実施中!
✅ライフステージに関わらず安心して長く働ける環境!
→取得や復職がしやすい産休育休制度や短時間勤務制度!
● 職場環境 ●
―――――――――――――――――「もっと成長したい」
「運動器をしっかり学びたい」
そんな想いを持ったスタッフが
活躍している職場です。
年次に関係なく意見交換がしやすく、
相談もしやすい雰囲気があります。
・20代:50人、30代:31人、
40代以上:9人(法人PT全体)
・法人PT男女人数:男性66人:女性24人
・法人PT平均年齢: 31.61歳
・平均残業時間:月平均5時間
● 入社後の流れ ●
研修でしっかりサポートします♪―――――――――――――――――
▼入社後オリエンテーション
法人理念や業務の流れを共有します。
▼OJT研修
キャリアパスをもとに先輩スタッフと一緒に
実際の現場を経験しながら学びます。
▼症例相談・フィードバック
定期的な相談機会があり、
「一人で悩まない」環境を整えています。
● 私たちの想い
―――――――――――――――――「患者さんと点ではなく、線での関わりを大切にしたい」そんな想いで私たちは患者さんに向き合っています。
のぞみ整形外科では、職種の垣根を越えて意見を交わしながら、患者さん一人ひとりに最適な治療を提供しています。
地域医療を担うクリニックとして、患者さんと真摯に向き合い、将来を見据えた支援を大切にしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
● 仕事内容 ● ――――――――――――――――― 患者さん一人ひとりに最適な施術を提供する、リハビリテーション業務を行っていただきます。 <主な業務> ◎患者様への施術実施 ◎機能訓練指導 ◎運動補助 ◎その他付随する業務 *平均対応人数:1日15人前後 ✅外来リハビリだけでなく、 通所リハビリ・訪問リハビリなど 幅広い領域に関わることができるため、 理学療法士としての視野を広げながら 成長できる環境です。 ✅「ただこなす」ではなく、 患者さま一人ひとりに向き合いながら、 根拠を持ってリハビリを提供することを 大切にしています。 患者様の生涯に向き合える環境。 ✅ 目に見える形での評価制度! 頑張りは給与やキャリアで還元! ● 仕事のやりがい● ――――――――――――――――― スタッフインタビュー Kさん ■転職理由と志望した理由は? 回復期病棟や訪問看護を行う病院で約5年間勤務し、 患者様一人ひとりの生活や価値観に寄り添う大切さを学びました。 その経験から、地域の健康寿命を延ばすには、転倒や慢性痛を防ぐ予防的リハビリが重要だと考えるようになりました。 理念や地域医療への考え方に共感し、スタッフの個性や働きやすさも大切にしているのぞみ整形外科ヒロシマを志望しました。 ■のぞみ整形外科に入職してどうですか? のぞみ整形外科には、比較的に幅広い年齢層の患者様が来られますが、一人一人のスタッフが笑顔や声のトーン、喋り方をしっかりと意識していることで、リハビリ室全体の雰囲気が明るく活気があります。 また、患者様へのリハビリ介入については、基本的に複数担当制となっているため、治療で悩んだ時には他スタッフへの相談・意見交換がしやすい環境となっており、自分とは違った視点で患者様の現状や病態を再認識する事ができるため、スキルアップにも繋がります。 ● キャリアアップ ● ――――――――――――――――― 運動器分野を中心に、 専門性を高めながら成長できる環境です。 外来だけでなく、通所・訪問など幅広い経験を積むことが可能。 将来的には、後輩指導、学生教育、役職への昇級などにもチャレンジできます。 「経験年数だけではなく、 挑戦する姿勢を評価する」 風土があります。 【具体的なキャリアアップイメージ】 <入社2-3年目> チューター制度にて後輩指導開始。 部内貢献はもちろん自身の課題と 向き合いながら、応用スキルを学んでいく。 <入社4-5年目> 指導育成の中心メンバーとなり、 部内業務の独り立ち。 部門管理者とともにエキスパート職や マネージメント職など自身のキャリア目標を明確にしていく。 <副主任→主任→部門管理者へのキャリア開拓> 部門の運営管理や他部門との連携など、 クリニック全体で欠かせない存在に! キャリアアップに伴い、 仕事の幅や管理能力が求められますが、 役職手当やベース給与のUPもあり、 モチベーション高く働ける環境を整備! ●医療法人 伯瑛会 について● ――――――――――――――――― わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を育む場所を目指し、 現在広島県の4つの地域にクリニック・通所リハを運営しております。 【法人概要】 法人名:医療法人社団 伯瑛会 設立年月:2004年6月 ☆情報確認だけのお問い合わせもOKです☆ 職場見学も絶賛実施中です! ―――――――――――――――――――― WEB受付:24時間受付中
給与
給与の備考
【月給】 27万3000円~31万8000円 ※給与は経験等を考慮し院内規定により決定いたします。 【内訳】 基本給 22万1000円~26万6000円 資格手当 2万円 調整手当 2万円 交付金手当 1万2000円 ※給与は経験等を考慮し院内規定により決定いたします。 【その他】 ◇目に見える形での評価制度! 頑張りは給与やキャリアで還元 昇給査定あり:5000 円 ~ 1万8000 円/月(前年度実績) 賞与あり:年2回 賞与月数 計 2ヶ月分+評価により 特別賞与(前年度実績) 通勤手当:月額5万円(上限)
想定年収
- 【理学療法士/1年】
- ・入職1年目 371万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 昇給あり *前年昇給実績 5,000円~18,000円 ✅ 賞与年2回 ✅ 退職金制度あり(勤続3年以上) ✅ 通勤手当(交通費規定支給:月上限5万円) ✅ 制服貸与 ✅ 短時間正職員制度あり ✅ 永年勤続表彰 ✅定年制度あり(65歳) ✅ 健康診断・ヘルスチェック ✅ 休憩室あり ✅ 個人ロッカー完備 ✅ 自転車、バイク可 ※マイカー通勤不可
教育体制・研修
教育担当を中心に年代別・複数の先輩スタッフが新人教育をサポートします。 臨床ではバディー制度を導入しているため、2~4人1組で患者さんの対応を実施します。不安や悩みに対してすぐにアドバイスを貰える環境が整っています。 新人勉強会や全体勉強会も実施しています。
勤務時間
休日
週休2日制 年間休日106日 日曜日・祝日(固定休日) +他シフトによる休日
長期休暇・特別休暇
■長期休暇 年末年始休暇(12/29-1/3) 夏期休暇(4日) ■休暇制度 産前産後育児休暇 特別休暇(規定に準ずる) 有給休暇(法定通り) 看護休暇 介護休暇
応募要件
歓迎要件
・経験者優遇! ・整形外科分野の経験が浅い方も歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ・地域/地元に貢献をしたい方 ・新しい技術を学ぶ意欲がある方 ・積極的に業務に取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(面接1回) ※同日に施設見学も実施 ※応募状況等により、事前に書類選考をお願いする場合がございます。 ↓ [4] 合否のご連絡(選考から7日以内) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年4月11日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
社宅・寮
託児所
のぞみ整形外科スタジアム前クリニックの職員の声
理学療法士
経験年数:5年
更新日:
病院から整形外科クリニックへ転職したきっかけは
元々は回復期病棟や訪問看護事業を展開している病院へ約5年間勤めていました。その職場では入院・利用される患者様の病態だけでなく、その方の生活歴・生活様式に着目した多角的な視点と、人生観や価値観に合わせて関わっていく事の大切さを学ぶことが出来ました。 そうした中で、そもそも入院される患者様やサービス利用者様の健康寿命ひいては地域全体の健康寿命を総合的に延ばしていくためにはどうすればよいかと自分なりに考察した結果、より早い段階で転倒や慢性的な身体ストレスを起こさないような予防的なリハビリを行うことが重要なのではと考えました。 そのため、骨折や異常姿勢からくる慢性腰痛など、転倒や廃用症候群の要因となりやすい部位を特定して治療していく事ができる整形外科クリニックで、地域の健康寿命向上に貢献するために働いてみたいと思ったのがきっかけです。
のぞみ整形外科に入職して感じた事
のぞみ整形外科ヒロシマには、比較的に幅広い年齢層の患者様が来られますが、一人一人のスタッフが笑顔や声のトーン、喋り方をしっかりと意識していることで、リハビリ室全体の雰囲気が明るく活気があります。 また、患者様へのリハビリ介入については、基本的に複数担当制となっているため、治療で悩んだ時には他スタッフへの相談・意見交換がしやすい環境となっており、自分とは違った視点で患者様の現状や病態を再認識する事ができるため、スキルアップにも繋がります。
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