【理念】

「和と愛と夢を持って全力で楽しく社会に貢献し、ともに成長しともに輝く」
これが株式会社ハンドメディスンの経営理念です。

この理念のもと「手技」にこだわり、「治せるプロの治療家」として人生を豊かに、幸せに歩んで頂きたいという想いで院を運営しています。



長い文章ですが、それだけ当院の熱い気持ちを書いていますので、最後までお読み下さい。

今の職場でこんなことで悩んでいませんか？

・成長実感はあるが、給料が変わらないためこの先が不安

・職場の人間関係（上司）に悩んでいる

・技術試験には受かったが患者様に入る機会を与えてもらえない

・給与は平均より高いが毎日帰る時間が22時を過ぎる

・入社してから治療技術が向上している実感がない。

・結婚を考えているが「今の収入だと正直きついな」と感じている。

・自分の休みたい曜日に休めない。

・シフト制で早番、遅番がここ何ヶ月も続いていて体力的にきつい

・有給制度はあるが、取れにくい雰囲気のため結局取れていない

・帰宅しても家族は寝ているので日々、孤独を感じている。

・開業を考えているが今のままだと不安

というような悩みです。

弊社では、上記のお悩みを解決できる自信があります。

1.年二回のキャリアパスによる昇給昇格制度。

2.４パターンの働き方から自由に選択でき、貴方のライフスタイルに合った勤務が可能。

3.上司との週一回の定期的な面談システムにより、いつでも相談できる体制。

4.入社３カ月間の充実した研修制度により、未経験者でも安心。

など、入社後の不安懸念材料を解消できる制度が整っております。


弊社には同じような悩みを持った治療家の方が面接に来られます。

そんな方たちが治療家として明るい未来に期待しながら「技術職人」としての誇りを感じながら治人生を豊かに、幸せに過ごしてもらいたい。

そんな想いから、弊社で働く人が満足いくような待遇をご用意しています。

「三方良し」

スタッフ、患者様、会社の三者が良い状態を目指します。

その中でも特に重きを置いているのが「スタッフ」です。

なぜなら、働くスタッフが「やりがい」や、「充実感」を感じながら働くことで、患者様の満足度も高まり、それが巡り巡って会社の利益になるからです。

そして、その利益をスタッフや職場環境に還元し、より良い治療院を作ることで地域に貢献し続けることができます。

多くの治療院は、顧客満足を上げることを最重要視視していますが、それは順序が違うと弊社では考えます。

繰り返しますが、一番大切にすべきなのは「スタッフ」なのです。

そのために、弊社では治療家としてのキャリアを充実してもらいたいと考えていますので、たくさんの手技を極めて頂き、その手技で患者様を「治す」ことで自ら稼いで頂くことを教育方針としています。


弊社では、頑張れば頑張るほど報酬が上がります。

ですから、手技を学ぶことに興味がない、患者さんを治せる治療家になりたいと本当に思えない人には、合わない治療院だということをあらかじめお伝えしておきます。

本気で自分の治療家人生と向き合い、貴方自身の価値を最大化したいと考えている方には、どのとても居心地の良い治療院だということをお約束します。

安心してください。最初からうまくいく人はいませんので、当院では自信を持って自ら手技で稼げるようになるまで、しっかり育てます。


会社の幹部も良し、独立するのも良しとしています。

あなたが将来、治療家として成功するための道場だと思ってください。

そして、弊社はあなたの人生に寄り添っていきます。

私たちと共に、充実した治療家人生を歩みませんか？

弊社で働くメリット

1.「技術力」

治療家として「一生使える、治せる技術」が取得できます・急性・亜急性期の症状の対応、どこに行っても治らなかった方の症状に対して、「背骨矯正」 や「ASTR」「トリガーポイント療法」をはじめ、様々なアプローチ法を学ぶことができます。

「背骨矯正」はいわゆるスラストというカイロやオステオパシーで行われている高度な手技療法です。

「ASTR」は整形外科医が開発した治療法であり、根拠のある医療として、最短最速で筋のストレッチ効果を発揮させていきます。

「ASTR」や局所圧迫法を駆使して筋肉のトリガーポイントを除去していき、

「矯正」によって背骨のズレを元に戻し、

筋力トレーニングによって正しく体を使えるように患者さんへ指導し、今まで以上のハイパフォーマンスが維持できるようにしていきます。


技術の習得は決して簡単なものではありません。時間の投資が必須です。そのため弊社では、毎日昼休みの３０分を使い、自己研鑚に励んでおります。

また、毎月第3水曜日の午前中は院を閉め、スタッフ全員で合同勉強会を行います。

目的は患者様さま満足度向上の為です。

スタッフそれぞれの課題に対して真摯に向き合い、日々研鑽を重ねる事が地域貢献に繋がるのです。

2.「仲間」

人は誰かと繋がり、支え合うことで人生を創ります。

あなたは仲間がいる人生と、そうでない人生のどちらが良いですか？

弊社は少数精鋭で運営しています。グループ院と違い、直接的にコミュニケーションをとり、助け合い、切磋琢磨出来る環境です。

そして、弊社では立場に関係なく「敬意」を重んじます。

よく、新入社員を下の立場とみなして、理不尽なことを言ったり、モラルのないことを言ったりするところもあるようですが、弊社では新入社員であれ、治療家という同じ立場の「仲間」として接しさせて頂きます。

安心して働ける空間作りを心がけています。

治療家同士、地域を、業界をより良くしていきたいために、仲間、同志を募集しています。

少しでも気になる方、弊社の一員として、治療家として成長していきたい方、是非見学にいらしてください。

皆様のご応募お待ちいたしております。

さぁ、患者さまと一緒に、あなたの志や夢を叶えていきましょう。

あなたのその勇気ある一歩を、我々は心から援助していく考えです。

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2025年までに10店舗
2030年までに30店舗展開していきます。

太子堂は人との「絆」を大切にしており、特にこだわっていることが３つあります。

「和」と「愛」と「夢」

毎日が大好きな人とだけ一緒に働けたらどんな気持ちでしょうか？
太子堂のスタッフはまるで家族のような「和」と「愛」の心を大切にしている集団です。


あなたがこの治療業界で叶えたいことは、きっと困っている人を1人でも多く助けてあげたいからだと思います。

そのために早く治せる技術を身につけた、そう思っていることでしょう。

その夢を一緒に叶えませんか？

あなたの「夢」を叶えるために、我々は全力であなたの中で眠っている能力を最大化させていきます。

弊社で働くと、手技療法のスキルが格段に上がるという声が、実際に働いているスタッフからあります。

研修がきちんと受けられるので、更にスキルアップができます。

様々な層の患者様と接することもでき、笑顔がみられる職でもあります。

技術を学び、自分自身も人として成長ができる環境です。

待遇や休日も充実していて、スタッフもみんな仲が良く働きやすい職場です。

当社は人材育成のために研修に力を注いでいます。
新人マナー研修(ビジネスマナー)、幹部研修(タイムマネジメント、ロジカルシンキング等)
マーケティング研修、アンソニーロビンズ研修などの人間力向上のための研修も多彩にあり、人材教育に力を入れています。


治療院を繁盛させるには法則があります。

『技術+人間力』

それは高い技術力は当たりまえで、それを踏まえて豊かな人間性が必要です。

せっかく国家資格を持っているのに、実際に働くとリラクゼーションをやっているだけと現場での理想と現実が違っていると感じている方。

当院では患者様を「根本的」な治療方法を提案していくというこだわりがあります。

幅広く、しかもしっかりと治せる手技を学びたい方にはこれ以上の職場はないと思います。

弊社代表は元専門学校の技術講師だったので、現場での実践的な治療方法が直接学べます。

福利厚生面でも、歓迎会、BBQ、研修旅行（金沢、箱根、熱海、草津など）などイベントも盛り沢山で、スタッフ同士の仲が大変良いことも特徴です♪