アズハイム市川の理学療法士求人(正職員)

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    給与
    正職員 月給 310,000円 〜 320,000円
    仕事内容
    【業務内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:あり(変更範囲:会社の定める業務) ※定年制度あり(定年60歳)
    応募要件
    理学療法士保有の方
    住所
    東京都江東区東砂3-2-10 都営新宿線「東大島」駅徒歩5分 都営バス「亀戸駅前」行にて 「第七砂町小学校前」下車 徒歩4分 ※JR総武線「亀戸」駅からもバスでお越しいただけます。
    特徴
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年収400万円以上可能
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    給与
    正職員 月給 240,000円 〜
    仕事内容
    放課後等デイサービスおよび児童発達支援での業務 ・直接的支援 ・その他、運営に関わる業務
    応募要件
    理学療法士 運転免許証 ※未経験可
    住所
    千葉県市川市真間2-24-23 JR中央・総武線 市川駅から徒歩で10分
    特徴
    スピード返信
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
    新卒可
    放課後等デイサービス
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    給与
    正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
    仕事内容
    自立支援をサポートする リハビリ中心のデイサービスでの 機能訓練業務をお願いします。 利用者様の運動機能を活かし、 より伸ばすリハビリを大切にしています。 *個別・集団でのリハビリテーション *計画書作成などの書類業務 *その他付随する介護業務 在宅での生活を1日でも楽しめるように 機能回復・維持を目指したリハビリメニューを 多数ご用意しています。
    応募要件
    【必須要件】 理学療法士免許
    住所
    千葉県市川市市川2-22-7 ミキハイム市川1F JR総務本線 市川駅 徒歩7分
    特徴
    通所介護・デイサービス
    交通費支給
    新卒可
    年収400万円以上可能
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アズハイム市川機能訓練指導員(理学療法士)求人(正職員

月給310,000320,000

最終更新日:

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アズハイム市川(理学療法士の求人)の写真1枚目:

【市川市須和田】機能訓練指導員募集!機能訓練アドバイザーによるサポートあり◎理学療法士資格を活かせるお仕事です♪

【”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています】
それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。

これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回1名程度の募集をします。

【この仕事だからこそのやりがい】
加齢によって肉体的な機能が弱り、立ったり歩いたりする基本的な行動もだんだんとできなくなる高齢者に寄り添い、お一人おひとりの目指す姿に向かって一緒に伴走していくのが機能訓練指導員のお仕事。
ご入居者がこの先の20年~30年を生きていく喜びを一緒に探すという姿勢で仕事に取り組みます。
その人らしさを見つけて、ご入居者様自身が今まで出来ないと思っていたことが出来るようになった姿を見たとき、この仕事の一番のやりがいと達成感を感じます。

【アズハイム独自の取り組み】
3~5名程度のご入居者が集まり、各々の課題に対して自主訓練を行う「アズジム」というイベントを実施しています。
こうしたイベントを行うことで、少しでも参加される方達のモチベーションUPにつなげています。

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(理学療法士)

仕事内容

【仕事内容】 ▶介護付き有料老人ホームでの業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってご入居者様をフォローできます。 ~具体的業務内容~ ・機能訓練プランの作成と実務  ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・プログラムの考案 ・各種書類作成 ・義務記録記入

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給310,000円320,000円

給与の備考

月給310,000円~ 月給310,000円~+交通費規定内全額支給 ≪モデル給与≫ ■理学療法士、各種手当込の場合 月給:310,000円~ [各種手当] 資格手当:30,000円 技能手当:65,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) ※残業した場合は別途残業代支給(固定残業代なし) ※経験等による ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

待遇

賞与 年2回(基本給×2か月分)※正社員のみ 昇給 年1回 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) 従業員持株会制度 制服貸与 食事補助 【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ◆研修 入社時研修、OJT研修、階層別研修 ◆制度 スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度 ◆社内イベント 全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

教育体制・研修

入社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ> 一週目:機能訓練指導員アドバイザーについて仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目:近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、ミーティング等もございますので安心してください!

勤務時間

9:00~18:00 ※休憩60分

休日

年間休日111日(月8~10日)

長期休暇・特別休暇

※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等

応募要件

理学療法士をお持ちの方

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

千葉県市川市須和田2-17-6

京成本線 市川真間駅から徒歩で11分 JR中央・総武線 市川駅から徒歩で17分

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

施設規模

壱番館、弐番館合わせて89床

1日の流れ

業務開始、朝礼、申し送り

制服に着替え、朝礼に参加します。 前日のご入居者の様子や、今日の予定などを確認します。

小集団個別訓練(3~4名)

3~5名程度のご入居者が集まり、各々の課題に対して自主訓練を行う「アズジム」というイベントを実施しています。 こうしたイベントを行うことで、少しでも参加される方達のモチベーションUPにつなげています。

個別機能訓練(2名)、生活リハビリ評価・連絡・実践指導

前日に作成したデータをもとに、ご入居者の生活リハビリ評価や実践指導を行います。

業務記録・書類整理

事務所内にて記録業務、書類の整理を行います。

休憩

別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪ お弁当持参もOK

個別機能訓練(3名)、生活リハビリ、自主トレチェック

入浴や更衣動作の確認、自主トレの様子などを確認します。

夕礼、食事動作チェック

夕礼に参加し、今日のご入居者の様子などを報告・共有します。 また食事の時間には食事動作のチェックも行います。

業務記録

生活リハビリデータによるご入居者の傾向の把握や対策を考え、翌日の個別訓練に備えます。

職場の環境

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