【大阪市住吉区南住吉】年間休日120日♪土日休み◎理学療法士さん☆放課後等デイサービスで働いてみませんか?
「児童発達支援 放課後等デイサービスはぴネスト」のご紹介です
- 18歳までの子どもたちに対し、個別課題や集団療育を通して、健康的な体づくりと基本的な生活習慣の確立ができる支援を行っている施設です。
- 個々の子どもたちはもちろん、その保護者の方々の目線にも立ち、本当に必要なサービスを提供できるよう、日々努めています。
- 様々なイベントを企画・立案・実行し、子どもたちが楽しく・飽きの来ない施設になるよう取り組んでいます。
働きやすい環境が整っています!
- 土日休みで年間休日数は120日ありますので、ゆとりを持って働けます。
- 南海高野線 沢ノ町駅から徒歩圏内にあり通勤しやすい立地です。長く働き続けたいという方でも安心です。
理学療法士の資格を活かし、子どもたちの成長をサポートしませんか?ご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
指導員業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 160,000円~ ・職務手当 80,000円 ・処遇改善手当 32,000円~ 運転手当 8,000円 交通費支給 昇給 年1回 賞与 年2回 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(期間中は処遇改善手当22,000円)
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分) ※残業ほぼなし
休日
土曜・日曜 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇
歓迎要件
運転できる方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年1月17日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
スタッフミーティング

まずは前日までの子どもたちの様子や気になったことを、みんなで共有するところからスタートします。 その上で、当日の療育がスムーズに進むように必要な準備を整え、送迎の時間やルートについてもしっかり確認していきます。
療育ための用意と子ども達を受け入れる準備

午前中はその日の療育の準備にあてます。 プログラムで使う道具の準備や制作、おやつの材料の買い出しなどを進めながら、当日の療育がスムーズに運ぶよう整えていきます。 あわせて、送迎の時間やルートについてもしっかり確認します。
休憩

スタッフは交代で休憩をとります。 午後からの療育に向けて身体を休めます。
スタッフミーティング

パート・アルバイトのスタッフが出勤してきます。 その日の療育の内容についてあらためて確認を行い、全員が同じ認識を持って子どもたちを迎えられるようにします。
お迎え

この時間帯は主に未就学の子どもたちのお迎えに出ます。
受け入れ

未就学のお子さんたちを園までお迎えに上がります。 施設へ到着したら、一人ひとりと言葉を交わしながら、丁寧に受け入れを行います。 到着した子どもたちにとってはここから自由遊びの時間。 それぞれが安心して過ごせるよう、そっと様子を見守りながら寄り添います。 子どもたちに「今日も楽しかった」と感じてもらえるよう、心を込めて向き合っています。
お迎え

この時間帯は主に小学生以上の子どもたちのお迎えに出ます。
受け入れ

続いて、小学生のお子さんたちの受け入れです。 中には宿題や課題に取り組むお子さんもいるので、様子を見ながら、困っていることがあればそっとフォローに入ります。
おやつ

みんなで一緒におやつの時間を楽しみます。 日によっては、先生たちが心を込めて手作りしたおやつが並ぶこともあり、子どもたちも楽しみにしている時間です。
プログラムの実施

子どもたちみんなで療育プログラムに取り組みます。 集団活動を通して、社会性やコミュニケーション能力、協調性を育みながら、一人ひとりの発達段階に合わせた支援を行っています。
活動終了・帰りの準備

プログラムを終えたら、気持ちを落ち着けるためのクールタイムを取り入れます。 活動で高ぶった気持ちを少しずつ整え、お子さん自身のペースで切り替えができるよう見守ります。 その後、荷物をまとめたり身支度を整えたりしながら、帰りの準備を進めていきます。
お送り

車でそれぞれのご家庭まで送り届けます。 安全運転を第一に、道中もお子さんとの会話を楽しみながら、ご自宅まで丁寧に送迎します。 保護者の方には、その日のお子さんの様子を一つひとつ丁寧にお伝えします。 プログラムでの取り組みや、お友だちとのやり取り、ちょっとした成長の瞬間など、些細なことでも共有することを大切にしています。 そうしたやり取りを通して、ご家庭と事業所が同じ方向を向いて、お子さんの成長を見守っていけたらと考えています。 最後は「またね」の挨拶とともに、笑顔で子どもたちをお見送りします。
その日の記録とミーティングでの共有

送迎から事業所に戻ったら、その日のお子さんたちの様子や、送迎の際に保護者の方と交わした会話の内容を記録として残しておきます。 ちょっとした変化や気づきも見逃さないよう、丁寧に書き留めることを心がけています。 そして、スタッフ全員が揃うタイミングでミーティングを行い、記録した内容をあらためて共有します。 こうして一日の情報をしっかりつなぎ、翌日以降の支援にも活かしていきます。
退勤

19時を待たずとも、その日の対応がすべて終わったら、退勤となります。 子どもたちのために一日しっかりと向き合ってくださった皆さん、本日も一日お疲れ様でした!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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