【モデル年収480万円/年間休日125日+有休5日取得で実質130日以上】 残業5時間未満/ネイルOK/無理なく長く働ける訪問看護で理学療法士を1名募集!
■訪問看護ステーション カラフルってどんなとこ?
訪問看護ステーション カラフルの代表は、以前看護師として病院に勤務しており、入退院を繰り返す患者様をそばで見ている中で、「ご自宅で長く暮らしていただくためには在宅医療の必要性がある」と強く感じ、訪問看護ステーションを立ち上げました。病院勤務時代に感じた上下関係による肩身の狭さを実感し、スタッフに寄り添った事業所を目指しています。20代・30代の若手スタッフが多く活躍しており、一緒に働くスタッフのワークライフバランスを考え、仕事もプライベートも大切にできるよう支援しております。同じ方向を向いて働いてくださる方を募集しています!
\訪問看護ステーションカラフルの魅力!/
①ライフステージの変化があっても働き続けられる!
・残業5時間未満なので、仕事以外も充実させることができます◎・時短正社員制度(例:9時~16時など)や勤務曜日の変更などができる!
・年間休日125日+有休年5日必須取得のため、実質年間130日以上の休暇も可能!
・出産前休暇or在宅勤務どちらかを選択できます♪
②訪問看護未経験でも安心のフォロー体制とキャリア支援
・入社後は先輩社員と同行訪問があるので安心です!・1人立ちした後も、分からないことや困ったことがあれば電話で相談もOK
・資格取得支援があり、外部研修に参加した場合も研修時間は残業代として支給します!
③頑張った分だけしっかりと還元
・月給 300,000円 からスタートで経験やスキルに応じて変動あり!・昇給や賞与はもちろん、インセンティブ制度も設けています!
・退職金制度も完備! "今だけ稼ぐ”ではなく将来を見据えて勤務できる職場です。
■平均年齢30代で風通しの良い職場環境
カラフルは平均年齢が30代で、ママさん、パパさんなど様々な方が在籍しております。分からないことや悩みがあれば、相談にのってくれるメンバーがいるので、新しく入社する方もすぐに馴染めます。活気のあるステーションで働きたい方は、ぜひ見学や面接に来ていただけると嬉しいです!
■こんな方は、ぜひカラフルへ!■
・ライフステージの変化があっても長く働き続けたい・プライベートと両立できる職場を探している
・フォロー体制がしっかりしている環境で訪問看護に挑戦してみたい
・利用者様一人ひとりとじっくり関わりながら、退院後や在宅生活の中での変化を見守りたい
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様のご自宅に訪問し、実際の生活環境の中で「できる」を増やしていくリハビリ業務全般をお任せします まずは同行訪問! 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください! ≪屋内外のリハビリテーション≫ 室内でのROM訓練、筋力トレーニング、屋外歩行など ≪指導・社会資源提案≫ ご利用者様・ご家族に拘縮予防方法やトレーニング方法の指導、福祉用具の選定など ≪事務業務≫ 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ◎1日の訪問件数:平均5~6件(平均訪問時間40分) ◎訪問エリア:板橋区・北区 ◎カルテ種別:電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与 月給 300,000円 ~ ※経験年数、技術、スキルに応じて変動いたします。 ■給与内訳 ・基本給 240,000円~ ・資格手当 30,000円 ・調整手当 30,000円 ※残業代別途支給。固定残業代なし ■諸手当 ・訪問手当:月80時間以上の訪問について、1時間につき4,000円支給 ・訪問時間インセンティブ └訪問時間が75~80時間の場合:1時間につき2,000円支給 └120件以上かつ訪問時間85時間以上:一律20,000円支給 └135件以上かつ訪問時間95時間以上:一律40,000円支給 ・挨拶回りインセンティブ └依頼を受けて訪問4回で5,000円支給 └3回以下(途中終了の場合):2,500円支給 ■モデル給与 ・入社1年目/月訪問時間90時間 モデル年収4,500,000円(賞与・手当込み) ※1年目は賞与を冬のみで計算しています。 ・入社3年目/月訪問時間90時間 モデル年収4,800,000円(賞与・手当込み) ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月/12月) ※業績に応じる ■試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・制服上貸与(スクラブ) ・電動自転車、バイク、Phone貸与 ・資格取得支援有(年間1.5万円まで支援) ・退職金制度あり(勤続5年) ・交通費支給有(上限12万円/6ヶ月) ・電子レンジ/冷蔵庫使用OK、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、お弁当持参OK ・インフルエンザ予防接種補助(1,500円) ■ライフステージの変化に合わせた福利厚生 ・結婚祝い金、出産祝い金あり ・出産前休暇or在宅勤務どちらかを選択(2週間) ・育児短時間勤務可 ・育児休業取得実績あり
教育体制・研修
■教育体制 入社後は先輩スタッフと同行訪問を行い、業務やご利用者様を覚えつつ、訪問看護に慣れていただきます。最初から1人で訪問をすることはないのでご安心ください。 訪問をしているときも、分からないことや困ったことがあれば、いつでも管理者に電話で相談してOKです。 ・外部研修に希望者は参加可能(指定した研修については残業代支給) ■キャリアステップ 希望者は入社後、最短で1年で主任へ昇格可能 内外との連携やコミュニケーション、業務実績などを考慮し評価いたします。
休日
完全週休2日制 シフト制 年間休日125日 ※有給休暇の年5日必須取得を含めると、年間休日130日以上も可能!
長期休暇・特別休暇
・夏休み休暇(0~3日) 冬休み休暇(0~5日)*入職時期で異なります。 ・有給休暇あり(法定通り) ※有給消化率100% ・有給休暇は好きな時に使用できます。連休取得可 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・結婚・出産休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
1日の流れ
朝礼(全職種)

朝礼で1日のスケジュールや利用者様の状況、重要事項を共有し業務の準備。
訪問1件目(ストレッチ)
筋緊張を和らげ、身体の柔軟性を維持・向上させるストレッチを実施。
訪問2件目(拘縮予防リハビリ)
寝たきりの利用者様に対し、関節の拘縮を防ぐリハビリを行う。
訪問3件目(可動域訓練)
ベッド上で関節の可動域を広げる訓練を行い、拘縮の予防・改善をサポート。
休憩
昼食をとりながら体を休め、午後のリハビリに備える。
訪問4件目(頸椎損傷リハビリ)
頸椎損傷の利用者様に対し、機能回復を目的としたリハビリを実施。
訪問5件目(屋内動作訓練)
トイレ動作など、日常生活に必要な動作を安全に行うための訓練を実施。
訪問6件目(歩行練習)
足腰が弱い利用者様に対し、安全に歩行できるようリハビリを実施。
記録作成、申し送り
訪問記録の作成や報告業務を実施。
退勤
1日の業務終了。業務が終わり次第退勤。
訪問看護ステーション カラフルの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松原 昂輝
私は病院勤務を経て、在宅医療の重要性を痛感し訪問看護ステーションを設立しました。上下関係の窮屈さをなくし、スタッフに寄り添う職場を目指しています。20〜30代の若手が多く活躍しており、ワークライフバランスを重視しています。共に成長し、同じ方向を目指せる方を募集しています!
カラフルは平均年齢が30代で、ママさん、パパさんなど様々な方が在籍しております。分からないことや悩みがあれば、相談にのってくれるメンバーがいるので、新しく入社する方もすぐに馴染めます。 活気のあるステーションで働きたい方はぜひ見学や面接に来ていただけると嬉しいです!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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