ケアプランれんげ 成増の主任ケアマネージャー(主任ケアマネジャー)求人（正職員）
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【主任ケアマネ募集】「成増」徒歩3分♪変形労働時間制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ
◎変形労働時間制＆在宅勤務可能！育てや家庭に合わせた柔軟な働き方が可能です！
◎電動自転車や雨具貸与！食事補助や扶養手当など長く働いていただけるための環境作りを行っています！
◎キャリアアップ支援充実！ 主任ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担します！
◎ホームクリニックえにしとの強固な連携により、えにしグループとしてサポートし、安心して働けます！
「ケアプランれんげ」は、ホームクリニックえにしとして在宅医療を幅広く展開しているえにしグループが新規に開設する居宅介護支援事業所です。ホームクリニックえにしの各拠点のエリア内で勤務することで、各クリニックとの強固な連携を取り、地域医療・介護のさらなる充実を目指します。ケアプランれんげ成増は2026年1月に主任ケアマネージャー様を１名迎え、開業しました。つきましては、私どもと牽引していただける新たな主任介護支援専門員を募集いたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 【就業場所の変更の範囲】 ※転勤なし
診療科目・
給与
給与の備考
【正職員】 月収：333,507円～ 【内訳】 ■基本給：200,000円 ■主任手当：20,000円 ■ケアマネ手当：70,000円 ■インセンティブあり（34件目から介護3,000円/件、予防1,000円/件） ■固定残業代（20時間）43,507円～ ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※管理者手当：30,000円 【試用期間】3ヶ月※労働条件は本採用と同じです。 【昇給】年に1回給与の見直しがあります。 【賞与】年2回（7月、12月） ※各回、1カ月をベースにして実績に応じて金額は決定いたします。 【年収例】 ①454万円（平均37件/月） ②479万円（平均44件/月）
待遇
教育体制・研修
・主任ケアマネ資格更新費用は100%会社負担！ ・法定研修の受講をしっかりサポート◎ ・平日に受講する場合は「出勤扱い」として受講が可能です。
勤務時間
・勤務形態：変形労働時間制 ・勤務時間：9:00～18:00（原則） ・休憩時間：60分 ※1か月単位の変形労働時間制 （週の平均労働時間：40時間） 在宅勤務：原則として週１回（事前申請必要） 利用者都合や私的な事情により、始業・終業時間の調整可。勤務時間のコアタイムは11時～15時です。
休日
・年間休日115日※2025年度実績 ・完全週休2日制（土日）
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇（12/30～1/2） ・年次有給休暇（法定通り）
歓迎要件
・成増エリアでのケアマネジャー経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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