ケアプランセンター万年青の居宅介護支援主任ケアマネジャー(主任ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給281,500円〜 311,500円

最終更新日:2026/09/04

昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎車通勤OK！育児休業の取得実績もあり安心して働ける職場です！

地域に貢献！居宅介護支援主任ケアマネジャー募集

主任介護支援専門員として多岐にわたる業務を担当
昇給・賞与あり！頑張りがしっかり評価される環境
残業ほぼなしでプライベートも充実

利用者様やご家族様との相談援助やケアプラン作成など、地域に密着した介護支援を行うお仕事です。あなたの経験とスキルを活かし、地域の方々の生活を支えるやりがいを感じてみませんか？

昇給や賞与があり、努力がしっかりと評価される職場です。さらに、役職手当や能力手当などの充実した手当も魅力の一つ。安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に取り組めます。

残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。育児休業や妊娠休暇などの取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。ぜひ一緒に働きましょう！

募集内容

募集職種

居宅介護支援主任ケアマネジャー(主任ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ管理者・所長候補事務スタッフ配置

主任介護支援専門員業務・利用者様、ご家族様との相談援助・ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催・介護保険に関する各種申請支援・関係期間との連絡調整・介護支援専門員への助言、指導及び育成・地域包括支援センター等との連絡業務・その他付随する業務・訪問エリア：姫路市及び近隣地域・社用車（軽自動車）あり転勤の可能性あり：法人内の別施設で就業をお願いする可能性があります業務範囲の変更なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給281,500円〜311,500円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：250,000円～280,000円・固定残業代なし・資格手当：30,000円・被服手当：1,500円【その他手当】・役職手当：30,000円／月・能力手当：0円～100,000円／月・土日手当：1,000円／日・会議研修手当：1,100円／回【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：500円～5,000円・賞与：賞与あり実績：年2回計2.0ヶ月分

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありスマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口あり再雇用制度あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

【日勤】・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) 　　　　　9:00～18:00 (実働8時間)　　　　・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

週休2日月1シフト提出

日数固定(週単位)：週2日・年間休日数：104日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に10日付与) ・妊娠休暇・通院休暇：取得実績・産前産後休業：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK ネイルOK WEB面接可主夫・主婦OK 土日祝日面接可

主任介護支援専門員『ブランクがある方も、丁寧にサポートします』『コミュニケーションを取りながら接客できる方』『主婦（夫）歓迎』

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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