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ソフィアメディケアプラン千種【2026年06月01日オープン】のケアマネジャー管理者求人
【2026年度開設予定!!入社時期相談可能】名古屋市 千種 ケアマネジャー管理者(ケアプラン)

- 給与
- 正職員 月給 358,400円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理業務(スタッフのマネジメント含む) ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間:新入社員研修(企業理念理解研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降:配属先にてOJTによる実務開始 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区萱場2丁目6-5名古屋市営地下鉄名城線 / ナゴヤドーム前矢田駅 徒歩12分
- 特徴
- ネイルOK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン東日本橋【2026年06月01日オープン】のケアマネジャー管理者求人
【2026年度開設予定!!入社時期相談可能】台東区 東日本橋 ケアマネジャー管理者(ケアプラン)

- 給与
- 正職員 月給 380,900円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理業務(スタッフのマネジメント含む) ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間:新入社員研修(企業理念理解研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降:配属先にてOJTによる実務開始 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都台東区浅草橋3-19-2JR中央・総武緩行線 / 浅草橋駅 徒歩約5分 都営浅草線 / 浅草橋駅 徒歩約4分 都営浅草線 / 蔵前駅 徒歩約5分
- 特徴
- ネイルOK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン大垣の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】大垣市 大垣 ■主任ケアマネジャー(ケアプラン)

- 給与
- 正職員 月給 286,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間:座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降:現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 岐阜県大垣市安井町七丁目4番地1JR線 樽見鉄道・養老鉄道 大垣駅 車10分
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン緑が丘の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】目黒区 緑が丘 ■主任ケアマネジャー(ケアプラン)

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間:座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降:現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後:フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都目黒区緑が丘3-1-7東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で2分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で8分 東急大井町線 大岡山駅から徒歩で8分
- 特徴
- ネイルOK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン学大の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】目黒区 学大 ■主任ケアマネジャー(ケアプラン)

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間:座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社5目以降:現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都目黒区碑文谷東急東横線 学芸大学駅より徒歩4分 東急目黒線 西小山駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン雪谷の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】大田区 雪谷 ■主任ケアマネジャー(ケアプラン)

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間:座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降:現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後:フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都大田区南雪谷2-1-11東急池上線 石川台駅から徒歩で7分 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で11分 東急池上線 洗足池駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
たくみ外苑薬局 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
<渋谷区・千駄ヶ谷駅>薬局併設の居宅介護支援事業所で経験豊富な主任ケアマネジャーを募集します!

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- まずはケアマネジャー業務全般をお任せします! 住み慣れた地域で今後も安心して充実した日常生活を送ることができるように、利用者様に寄り添った支援をお願いします! 【ケアマネジメント業務】 ■モニタリング・ケアプラン作成 介護度や利用者さんの状態に必要なサービスの導入など ■介護サービスの管理表作成 介護サービスの費用を請求するための給付管理や給付管理票を作成など アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理など 【地域連携業務】 ■関係各所との連絡・調整 自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席など ■利用者さん並びにご家族への支援 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など 【管理業務】 事業所管理、職員管理並びにマネジメント、営業広報など
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-29-9JR総武線「千駄ヶ谷駅」 徒歩1分 東京メトロ副都心線「北参道」 徒歩8分 都営大江戸線「国立競技場駅」 徒歩4分
- 特徴
- ネイルOK未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こころライフアシスト【2026年04月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
これまでの経験を新しい居宅支援へ◎相談しながら働ける主任ケアマネジャー募集

- 給与
- 正職員 月給 277,500円 〜 415,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務を担当していただきます。 ご利用者さまへの支援を中心に、これまでの経験や主任介護支援専門員としての知識を活かしていただきます。 【主な仕事内容】 ・ご利用者さま、ご家族からの相談対応 ・アセスメント ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成 ・ご利用者さま宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の調整、実施 ・医療機関、介護サービス事業所等との連絡調整 ・給付管理業務 ・支援経過等の記録 ・ケアマネジメントに関する相談、情報共有 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 管理者ケアマネジャーや事務職員と連携しながら業務を進めます。 主任ケアマネジャーとして、必要に応じて他の職員からの相談に対応していただくことがありますが、人事管理や事業所運営全般を担う管理者業務は含みません。 業務効率化のため、介護ソフト、デジタルツール、AIを活用しています。操作方法は入職後に説明します。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントの実務経験がある方 年齢、学歴は問いません。 ブランクのある方もご応募いただけます。
- 住所
- 東京都小平市花小金井8-14-12西武新宿線 花小金井駅から徒歩で20分 西武新宿線 小平駅から徒歩で15分 西武拝島線 小平駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境ネイルOK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター元気広場沼津の主任ケアマネージャー求人
全日在宅ワーク可能!土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)もしくは原動機付自転車
- 住所
- 静岡県沼津市共栄町7-8JR御殿場線 大岡駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れネイルOK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アウケアプランセンター 板橋(大山)【2026年05月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
【月給34万円~】リモート×フレックス×休日完全オフ|ケアマネの心と体を大事にするアウケアプランセンターで働きませんか|属人化・残業を仕組みで防ぐ◎

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-7東武東上線 大山駅 徒歩3分
- 特徴
- 職員の声ネイルOK未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター江東大島【2026年04月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
【月給34万円~】リモート×フレックス×休日完全オフ|ケアマネの心と体を大事にするアウケアプランセンターで働きませんか|属人化・残業を仕組みで防ぐ◎

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区大島2丁目32−10都営新宿線 西大島駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で7分 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声ネイルOK未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
Hana居宅支援センター四街道【2025年11月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
【月給 35.2万円~!!】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します! 業務用スマホ&ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★

- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 484,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更:変更なし ※就業場所の変更:変更なし
- 応募要件
- ●主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ●64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ●普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※業務に自家用車を使用していただきます。 ※学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小深町32-4JR総武本線 四街道駅から車で5分
- 特徴
- ネイルOK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ケアプランHana八千代の主任ケアマネージャー求人
【月給 35.2万円~!!】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します! 業務用スマホ&ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★

- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 484,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①~③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ③ 要 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務に自家用車を使用していただきます(社用車はございません)。 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-4-2東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で4分 東葉高速線 村上駅から徒歩で21分 京成本線 京成大和田駅から徒歩で28分
- 特徴
- ネイルOK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ケアプランHana船橋の主任ケアマネージャー求人
【月給 35.2万円~!!】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します! 業務用スマホ&ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★

- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 484,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①~③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ③ 要 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務に自家用車を使用していただきます(社用車はございません)。 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市金杉7-6-12新京成線 滝不動駅から徒歩で16分 新京成線 高根公団駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信ネイルOK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン】の管理者(主任ケアマネ)求人
【2026.04新規オープン/月給33万円~/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 管理者経験不問・ブランクOK!町田エリアの居宅介護支援事業所で管理者募集!!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での管理者業務 〈主な業務内容〉 ・利用者や職員の状況把握 ・シフトの調整や勤務表の作成 ・各種届出の提出・更新 ・採用活動 ・収支管理 など ■訪問・業務について 対応エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法:自転車・自動車(社用車貸し出し) ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数:36~44件
- 応募要件
- ■必須要件 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・管理者経験不問 ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- ネイルOK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田鶴川の主任ケアマネジャー求人
【月給30万円~/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 主任ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連携 ・認定調査 ・書類作成業務 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・事例検討会の企画、参加 ・地域包括ケアに関する活動 など ■訪問・業務について 対応エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法:自転車・自動車(社用車貸し出し) ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数:36~44件 <1日の流れ(例)> 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 【居宅ケアマネ未経験の方へ】 居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。 ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田忠生の主任ケアマネ求人
【月給30万円~/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 主任ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連携 ・認定調査 ・書類作成業務 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・事例検討会の企画、参加 ・地域包括ケアに関する活動 など ■訪問・業務について 対応エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法:自転車・自動車(社用車貸し出し) ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数:36~44件 <1日の流れ(例)> 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 【居宅ケアマネ未経験の方へ】 居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。 ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で24分
- 特徴
- ネイルOK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとして、ご利用者様やご家族の状況・希望を把握し、必要な介護サービスにつなげていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング ・モニタリング ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・介護認定申請の代行 ・その他、居宅介護支援に関する業務 そして今回はOPENスタッフのため、通常のケアマネジャー業務だけでなく、より良い事業所をつくるための意見や提案も歓迎します。
- 応募要件
- ✅主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-11-2大阪環状線 玉造駅から徒歩で4分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- ネイルOK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にてケアマネジャー業務全般 業務内容の変更なし 就業場所変更の範囲:法人の定める事業所および自宅※在宅ワークも可能
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験OK
- 住所
- 千葉県千葉市中央区仁戸名町367京成千原線 大森台駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン】の主任ケアマネ求人
【2026.04新規オープン/月給30万円~/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 主任ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連携 ・認定調査 ・書類作成業務 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・事例検討会の企画、参加 ・地域包括ケアに関する活動 など ■訪問・業務について 対応エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法:自転車・自動車(社用車貸し出し) ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数:36~44件 <1日の流れ(例)> 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 【居宅ケアマネ未経験の方へ】 居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。 ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- ネイルOK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
がじゅまる居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
【月給32万円~/週休3日制度あり/年休125日/土日祝休み/退職金制度】 “ちゃんと向き合える”から続けられる。手厚いフォロー体制で家庭と両立できる居宅主任ケアマネ募集

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、主任ケアマネージャー業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様への対応、電話対応、既存メンバーの育成 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に関するサービス事業所との情報共有 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的なご自宅訪問による状況把握 など <居宅ケアマネと施設ケアマネの主な違い> ・居宅ケアマネは、担当する利用者数が少なめです。 ・居宅ケアマネは、外部との連携や訪問業務があります。 ・居宅では、施設運営業務などの付帯業務はありません。 <他の居宅との違い ― がじゅまるの強み> ・利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 ・状況に応じて何度でも訪問し、利用者様に寄り添う体制を整えています。 ・社内で利用者様の情報共有が徹底されており、管理者もほぼ全員の状況を把握しています。 ※一人で抱え込むことなく、チームで支援できる安心の体制です。 ■訪問について ・訪問手段:電動自転車 ・訪問エリア:主に調布市内 ・訪問ツール:カイポケ、LINEワークス
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都調布市下石原3丁目47番地3京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で12分 京王線 西調布駅から徒歩で15分 京王線 調布駅から徒歩で17分
- 特徴
- ネイルOK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ワンストップ居宅介護支援事業所中野南台の主任ケアマネジャー求人
年収500万円以上可能!!土・日・祝☆残業ほぼなし◎充実の手当あり♪福利厚生でファストジム使い放題☆彡ブランクOK!2025年5月オープンの事業所で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務 ※週1回以上テレワーク可能(自宅等からのテレワーク) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ブランク可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都中野区南台2-17-10京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で17分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境ネイルOK未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店の主任ケアマネジャー求人
【月給33万円~/リモートワークOK/年休125日+有休取得で実質130日以上も可♪ 】 地域に寄り添うケアを大切にしたい方へ|残業5時間未満&完全週休2日制の主任ケアマネ募集!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします! これまでのご経験を活かしながら、地域連携やチームづくりにも関わっていただける環境です。 入職後は、業務の流れや事業所のことを丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 また、習熟度に応じて週1~2回程度のリモートワークも可能です。 ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア:北区・板橋区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都北区志茂5-22-3赤羽から自転車6分 志茂駅から徒歩9分 赤羽岩渕から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れネイルOK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションカラフルサテライト 入谷支店の主任ケアマネジャー求人
【月給33万円~/リモートワークOK/年休125日+有休取得で実質130日以上も可♪ 】 地域に寄り添うケアを大切にしたい方へ|残業5時間未満&完全週休2日制の主任ケアマネ募集!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、地域連携やチームづくりにも関わっていただける環境です。 入職後は、業務の流れや事業所のことを丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 また、習熟度に応じて週1~2回程度のリモートワークも可能です。 ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア:板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区下谷2丁目24-1東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で2分 JR山手線 鶯谷駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 鶯谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れネイルOK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ぴゅあ居宅介護支援 杉並の主任ケアマネジャー求人
【高円寺駅徒歩1分!】【未経験OK!】 【月給30万~】主任ケアマネ募集!!「シャドーワーク」は禁止です。ICT活用で定時退社。年間休日120日以上&チーム制で、あなたを絶対に一人にはさせません。

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・主任ケアマネジャーの業務全般をお願いします ・訪問看護併設 ・未経験OK ・ご利用者様は最終的に35-40人ほどの受け持ちになります ■「一人にはさせない」チームケア体制 私たちは「担当ケアマネ一人に全責任を負わせる」ことはしません。 チーム制の導入: 一人の利用者様の情報を事業所全体で共有し、誰でも状況が把握できる状態を作っています。 管理者の伴走: 判断に迷うケースや困難事例は、すぐに管理者に相談できる環境(チャット・対面)を整えています。あなたが一人で悩み続ける時間は、1秒も必要ありません。 医療連携: もちろん、併設の訪問看護師とも即座に連携可能です。 ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー
- 住所
- 東京都杉並区高円寺南4-27-7 ラインビルド高円寺・林403号室JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で1分 東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩で8分
- 特徴
- ネイルOK未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アウケアプランセンター江東木場【2026年07月オープン】の主任介護支援専門員求人
【年休123日◎リモート×フレックス】「最期までお家で」を本気で叶えるケアマネジャー募集|強力な24時間定期巡回があるから、妥協のない提案が可能◎ケアマネ本職に集中できる環境

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区東陽1-28-3東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職員の声ネイルOK未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ぴゅあ訪問看護リハビリステーション 高円寺の主任ケアマネジャー求人
【高円寺駅徒歩1分!】【未経験OK!】 【月給30万~】「シャドーワーク」は禁止です。ICT活用で定時退社。年間休日120日以上&チーム制で、あなたを絶対に一人にはさせません。看護リハビリステーションで主任ケアマネ募集!!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・主任ケアマネジャーの業務全般をお願いします ・未経験OK ・ご利用者様は最終的に35-40人ほどの受け持ちになります ■「一人にはさせない」チームケア体制 私たちは「担当ケアマネ一人に全責任を負わせる」ことはしません。 チーム制の導入: 一人の利用者様の情報を事業所全体で共有し、誰でも状況が把握できる状態を作っています。 管理者の伴走: 判断に迷うケースや困難事例は、すぐに管理者に相談できる環境(チャット・対面)を整えています。あなたが一人で悩み続ける時間は、1秒も必要ありません。 医療連携: もちろん、併設の訪問看護師とも即座に連携可能です。 ■勤務地 東京都杉並区高円寺南4-27-7 ラインビルド高円寺・林403号室 ■アクセス JR中央線 高円寺駅 徒歩1分 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー
- 住所
- 東京都杉並区高円寺南4-27-7JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で1分 東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩で12分
- 特徴
- ネイルOK未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員としての業務全般 【仕事内容】 ・ご利用者様やご家族様との相談業務 ・サービス調整 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・ケアマネジャーの指導・育成 ・サービス担当者会議の実施 など ※直行直帰は相談可(業務量や自家用車使用など、条件による) ※入社日はご相談に応じます(在職中の方もお気軽にご応募ください) ※テレワーク、在宅ワークOK(業務に支障がない範囲で応相談) 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更あり:法人の定める範囲(テレワーク可含む)
- 応募要件
- ◇ 応募に必要な資格・スキル ◇ ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ┗日常的に安全運転をされている方(ペーパードライバー可) ・基本的なパソコン操作ができる方(Word・Excelへの入力程度) ・スマートフォンやタブレットの基本操作ができる方 ┗各種アプリを普段から活用されている方であれば問題ありません ※実務経験・学歴・年齢は不問です ※ブランクのある方も歓迎します
- 住所
- 愛知県名古屋市南区豊2丁目13-27名鉄常滑線 道徳駅から徒歩で8分 名鉄常滑線 豊田本町駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄名城線 堀田駅から徒歩で26分
- 特徴
- ネイルOK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 従事すべき業務の変更:なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市西区未定住所未定
- 特徴
- ネイルOK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、介護サービス事業者との連絡・調整、介護認定申請の代行、ヒアリング、モニタリングなどを行っていただきます📝 ご利用者様やご家族の状況を丁寧に把握しながら、安心した在宅生活を支える大切なお仕事です。 そのほか、関連する業務全般もお任せします。利用者様にしっかり向き合いながら、これまでの経験を活かしてご活躍いただける環境です✨
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方🌷 これまでの経験を活かしながら、落ち着いた環境で長く働きたい方を募集しています。
- 住所
- 大阪府堺市中区福田464-6南海高野線 北野田駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信ネイルOK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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