ケアプランセンター万年青のケアマネジャー求人（正職員）

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介護支援専門員として成長しませんか？事業拡大に伴い募集中！年間休日120日でプライベートも充実できます◎
給与
正職員月給 245,000円〜 270,000円
仕事内容
利用者様一人ひとりの生活状況や心身状態に応じたケアプラン作成・利用者様やご家族からの相談対応、サービス事業所との連絡調整、サービス担当者会議の開催や給付管理業務などを担当していただきます。業務の変更範囲：変更なし転勤なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～64歳（定年年齢を下回る年齢）学歴不問
住所
兵庫県姫路市北八代1-16-30
JR姫路駅からバスで10分バスBを降りて徒歩1分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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広畑センチュリー病院のケアマネジャー求人（正職員）
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給与
正職員月給 230,000円〜 260,000円
仕事内容
・ケアマネジメント業務・ケアプラン作成業務
応募要件
介護支援専門員 ※年齢不問 ※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験から学べます！ ※保有資格として、看護師、社会福祉士、セラピスト（PT,OT、ST他）又は柔道整復師等の資格をお持ちの方は、優遇！・あなたがお持ちのケアマネージャーの資格は眠ったままになっていませんか？・その資格当法人で活かしてみませんか？・ケアマネ未経験（ブランク有の方も）でも、大丈夫！ →研修体制が整っており、懇切丁寧に指導させていただきます。・ケアマネ試験合格者の方で研修受講前も入職可！
住所
兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目2-1
・姫路バイパス中地ランプより南へ直進（約5分）⇒今在家東交差点右折⇒R250（浜国道）を西へ直進（約10分）⇒正門四丁目交差点を右折し北へ200m ・姫路バイパス姫路西ランプよりバイパス側道を南進（約5分）⇒八幡小学校前交差点を右折し夢前川沿いに南へ直進（約10分）⇒歌野橋西詰交差点を右折し西へ⇒正門三丁目交差点を左折し南へ200m ・山陽電鉄姫路駅より姫路⇒飾磨⇒広畑下車　徒歩4分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 232,000円〜
仕事内容
入所受け入れに関する業務、ご家族の相談、調整業務、施設内外との連絡調整、サービス計画、ケアプランの作成等の総合管理業務・従事すべき業務の変更の範囲　→本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務・就業場所の変更の範囲　→その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
応募要件
介護支援専門員高卒以上～64歳（定年を上限とする） ※経験不問
住所
兵庫県姫路市広畑区小坂89-1
JR山陽本線(姫路～岡山) はりま勝原駅から徒歩で7分山陽電鉄網干線山陽天満駅から徒歩で20分山陽電鉄網干線広畑駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

ケアプランセンター万年青のケアマネジャー求人（正職員）

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月給261,500円〜 311,500円

最終更新日:2026/10/27

【姫路市広畑区東新町】週休2日♪ 昇給・賞与あり！経験不問◎ケアマネジャーとして利用者さまに寄り添いませんか？

有限会社ユニールを紹介します

姫路市を中心にサービス付き高齢者向け住宅・居宅介護支援事業所・訪問看護・訪問介護・通所介護といった各介護保険サービス事業を展開している法人です。
「介護・医療を通じてご利用者さまと信頼関係を構築し、社会に貢献する。」ことを企業理念に掲げています。
現在、ケアプランセンター万年青では、ケアマネジャーを募集中です。
高齢者の方との信頼関係を大切にしているケアプランセンターです。

充実したサービスが提供できるよう、働きやすさを大切にしています

週休2日でプライベートも優先したいという方にぴったりです。
昇給・賞与実績もあり、やりがいを実感できます。
ケアマネ未経験の方もOKです。少しずつキャリアを積みませんか？

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務・利用者様及びご家族様との相談援助・ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催・モニタリング・給付管理・介護保険申請等の支援・関係機関との連絡調整・利用者様宅への訪問・その他付随する業務訪問エリア：姫路市市内及び近隣地域　※社用車(軽自動車)あり転勤の可能性あり：法人内の別施設で就業をお願いする可能性があります業務範囲の変更なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給261,500円〜311,500円

給与の備考

〈給与内訳〉基本給　230,000円～280,000円資格手当　30,000円制服手当　1,500円固定残業代なし役職手当　15,000～30,000円／月能力手当　0円～100,000円／月土日手当　1,000円／日会議研修手当　1,100円／回外部訪問手当　300円～1,200円／件　担当期間毎通勤手当実費支給（上限なし）昇給あり　月あたり500円～5,000円（実績）賞与あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績）試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり日・祝日給与UP スマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口あり再雇用制度あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（無料駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数10年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙所あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30　 9:00～18:00 休憩60分残業月平均5時間

休日

週休2日育児支援あり月1シフト提出

週休2日シフト制年間休日104日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日 ※有給休暇は法定通り付与育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 主夫・主婦OK 土日祝日面接可

介護支援専門員経験・学歴不問～64歳（定年制度のため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。