ケアプランセンター万年青のケアマネジャー求人（正職員）
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【姫路市広畑区東新町】週休2日♪経験不問◎ケアマネジャーとして利用者さまに寄り添いませんか？
有限会社ユニールを紹介します
- 姫路市を中心にサービス付き高齢者向け住宅・居宅介護支援事業所・訪問看護・訪問介護・通所介護といった各介護保険サービス事業を展開している法人です。
- 「介護・医療を通じてご利用者さまと信頼関係を構築し、社会に貢献する。」ことを企業理念に掲げています。
- 現在、ケアプランセンター万年青では、ケアマネジャーを募集中です。
- 高齢者の方との信頼関係を大切にしているケアプランセンターです。
充実したサービスが提供できるよう、働きやすさを大切にしています
- 週休2日でプライベートも優先したいという方にぴったりです。
- 昇給・賞与実績もあり、やりがいを実感できます。
- ケアマネ未経験の方もOKです。少しずつキャリアを積みませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・利用者様及びご家族様との相談援助 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 ・介護保険申請等の支援 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様宅への訪問 ・その他付随する業務 訪問エリア：姫路市市内及び近隣地域 ※社用車(軽自動車)あり 業務の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
〈給与内訳〉 基本給 230,000円～280,000円 資格手当 30,000円 制服手当 1,500円 固定残業代なし 役職手当 15,000～30,000円／月 能力手当 0円～100,000円／月 土日手当 1,000円／日 会議研修手当 1,100円／回 外部訪問手当 300円～1,200円／件 担当期間毎 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり 月あたり500円～5,000円（実績） 賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数10年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙所あり
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ※有給休暇は法定通り付与 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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