ＡＩケアプラン下丸子【2026年冬オープン予定】の主任ケアマネジャー(主任ケアマネジャー)求人（正職員）

【2026年冬！新規開設予定！！ゼロから作れます】
新規開設なので、既存のやり方がありません。前の職場で「こうしたかったのにできなかった」ことがある方には、そのまま形にしていただける環境です。件数の持ち方、記録の様式、担当者会議の進め方、どれも一緒に決めるところから始めます。

【最初から件数は追いません】
立ち上げ期は利用者ゼロからのスタートです。徐々に件数に積み上げる計画です。

【法人の中に訪問看護・訪問鍼灸マッサージ・通所介護・生活介護があります】
訪問看護ステーションは看護師9名・理学療法士5名・作業療法士5名の19名体制で、利用者は約170名。訪問の35%が医療保険です。医療的な判断が必要なとき、法人内にすぐ相談できる相手がいます。
もちろん、利用者さんにどのサービスを紹介するかはケアマネジャーの判断です。複数の事業者をご紹介することを前提に運営します。

【17時に終わります】
8:45～17:00（休憩45分）、1日の実働は7時間30分です。年間の所定労働時間は1,838時間。実働8時間の事業所より年間122時間、日数にして15日分少ない計算になります。年間休日120日、原則土日祝休みです。

【ひとりにはしません】
開設当初は主任ケアマネ1名体制ですが、事務職員も同時募集し、2人目のケアマネの採用もすぐに動きます。
制度対応・労務・採用は代表と分担します。管理者が現場と事務を全部抱えて潰れる、という形にはしません。

【ケアプランデータ連携システムを最初から入れます】
逓減制の緩和（45件→50件）、運営基準上の担当上限（44件→49件）、処遇改善加算の要件充足が同時に取れます。手書きやFAXでのやり取りを減らした状態から始められます。