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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ＜主任ケアマネジャー＞ ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など ＜1日の流れ＞ ◯8:30出社、事務作業、ミーティング ◯9:15訪問 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退社 ※移動手段は車となります。
- 応募要件
- 自動車運転免許 主任介護支援専門員
- 住所
- 香川県三豊市高瀬町下勝間697-3香川県三豊市高瀬町下勝間697-3 JR予讃線 高瀬駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信訪問リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ＜主任ケアマネジャー＞ ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など ＜1日の流れ＞ ◯8:30出社、事務作業、ミーティング ◯9:15訪問 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退社
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 高知県高知市朝倉本町1丁目7-26伊野線 朝倉駅から徒歩で7分 伊野線 曙町駅から徒歩で8分 伊野線 曙町東町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ★ 介護老人保健施設にて施設ケアマネ ★ ・要介護認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成やサービス調整など。 介護老人保健施設（老健）の施設ケアマネで、担当するご利用者様の数は最大で８０人になります。老健に入居しているご利用者様が在宅復帰を目指すにあたり必要なケアプランを作成して頂きます。 ケアプランの内容は、ケアマネだけではなく、医師、歯科医師、介護士・看護師・リハ職、管理栄養士、などと連携して考えます。 基本的に在宅復帰を目指したプランになりますので、短期的なプランなります。 支援相談員や経験豊富な多職種のスタッフが、サポート致しますので、施設経験が無くてもケアプランが立てられれば大丈夫です。 ※居宅ケアマネ経験あれば尚可 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3334-2JR中央本線(東京～塩尻) 相模湖駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信訪問リハビリ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
日本リハビリ訪問看護ステーション守山の主任ケアマネジャー求人
【滋賀県守山市吉身】完全週休2日制◎長期休暇充実♪正職員の主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 必須 バイクか車が運転できる方
- 住所
- 滋賀県守山市吉身3丁目4-22琵琶湖線 守山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問リハビリ社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 けあぷらんポピーの主任介護支援専門員求人
＜事業拡大に伴い主任介護支援専門員募集！＞完全週休2日制◎利用者さまの自立した生活をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員業務全般 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 ※経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県姫路市北八代1-16-30JR姫路駅から徒歩で30分
- 特徴
- 訪問リハビリ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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