小野田医院の主任ケアマネジャー求人（正職員）

1. 状況把握とケアプランの作成 ご利用者様のご自宅を訪問し、現在の心身の状況や生活環境、ご本人・ご家族がどのような生活を望んでいるのかを丁寧にヒアリングします。その情報をもとに、その人らしい生活を実現するための道筋を描き、具体的な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。 2. サービス担当者会議の開催とチーム連携 作成したケアプランをもとに、デイサービスや訪問介護などの各サービス提供責任者、ご家族を集めて担当者会議を開催します。それぞれの専門的な視点からの意見をすり合わせ、支援の方向性を統一。サービス開始後も各事業所とこまめに連携を取り、円滑な支援体制を構築します。 3. 定期訪問とプランの継続的な見直し 月に1回以上ご利用者様のご自宅を訪問し、サービスが適切に提供されているか、目標に近づいているか、新たな困りごとが生じていないかを確認します。状況の変化に合わせて柔軟にケアプランを見直し、常に最適な支援が提供できるよう継続的にサポートします。 ＜1日の流れ＞ 08:45　出勤・準備 スケジュールの確認やメールチェック。必要に応じて、クリニックの医師やスタッフと本日のご利用者様の情報共有を行います。 09:30　ご利用者様宅へ訪問 午前中は1～2件ほどご自宅を訪問します。ご様子を伺い、お困りごとがないか丁寧にヒアリングします。 12:00　お昼休憩 事業所に戻るか、外出先でリフレッシュします。 13:30　担当者会議・連絡調整 午後からはサービス担当者会議に参加。デイサービスやヘルパーの担当者と連携し、支援の方向性をすり合わせます。 15:30　帰社・事務作業 事業所に戻り、ケアプランの作成や支援経過の記録を行います。医療的な判断に迷うことがあれば、その場で先生に相談します。 17:30　業務終了 明日の準備をして退勤。スケジュールは自分で調整しやすいため、メリハリをつけて働けます！ -- 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。