地域の方が在宅医療につながる入り口を作る、連携(営業)担当の募集です!病院やケアマネさんなど多職種から「ありがとう」と言われる、やりがいのあるお仕事です。
【ひなた在宅クリニックならではの連携職の特徴】
①日頃お世話になっているケアマネジャーさんや訪問看護ステーション、病院の地域連携室の看護師さんを訪問し、「今困っていること」や「本当は相談したいこと」をていねいにお聞きするところから始まるお仕事です。
②お聞きした悩みやケースについて、その場で一緒に考えつつ、院内に持ち帰って医師・看護師・事務スタッフとチームで話し合い、「どんなケアが必要でどのように介入・サポートしたら良いのだろう?」と解決策を組み立てていくプロセスも、連携職の大切な役割です。
③「断られてばかりだったケースを受けてくれて本当に助かりました」「ひなたさんにお願いしてよかったです」と、ケアマネジャーさんやご家族から直接感謝の言葉をいただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいであり、明日も頑張ろうと思える原動力になります。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域の居宅介護支援事業所など在宅医療に関する事業所や、病院の入退院調整を担当している看護師さんを訪問し、当院の診療体制や強みをお伝えしながら、少しずつ信頼関係を築いていくお仕事です。 「精神疾患への対応」「当日介入」「がんのターミナルケア」「在宅輸血への対応」など、当院ならではの強みがたくさんあり、地域の方に紹介していただきやすいクリニックです。 【主な業務】 ◎在宅医療を支える事業所との連携活動 居宅介護支援事業所や訪問看護ステーションを定期的に訪問し、現場で困っていることをお聞きしながら、一緒に解決策を考えていきます。必要なときには当院の在宅診療をご提案し、患者さんやご家族をサポートします。 ◎病院との連携活動 大学病院や地域医療センターの相談室・地域連携室を訪問し、退院後の在宅診療をご提案します。病院のスタッフと相談しながら、スムーズに在宅へ移行できるよう支援していくお仕事です。 ◎地域活動への参加 病院が主催する地域の連携会に参加し、情報交換をもとにした関係深化を図ります。また、地域包括支援センターや在宅介護支援センターなどからセミナーのご依頼をいただくこともあり、講師役として当院の取り組みや在宅医療のポイントをお伝えする機会もあります。 ◎イベント企画 クリニック併設のコミュニティスペースを活用して、ケアマネジャーさん向けの勉強会や、地域住民の方向けイベントを企画・運営します。「在宅医療ってどんなもの?」を知っていただく場づくりを通して、地域とのつながりを広げていきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:320000円~360000円(経験により上限や下限を超える場合あり) ・固定残業代あり:30000円 (10.7-11.5時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・給与の備考:通勤費別途全額支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 実績:1回1ヶ月分程度
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 8:30~17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:30~13:30 (60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 10-20時間
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:123日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(法定通り) ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:リフレッシュ休暇
応募要件
歓迎要件
・医療系有資格者 (看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、栄養士、社会福祉士など) ・医療・介護業界での経験(相談員、ケアマネジャー、メーカー営業等)。 ・「断らない」「すぐ動く」という当院のスタンスに共感いただける方。 ・人の悩みに共感出来る方、人と関わることが好きな方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接(1~2回)を実施いたします ↓ [4] 採用決定、労働条件承諾後に入職の手続きを行います ↓ [5] 入職! ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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