うんどう広場3Cの言語聴覚士求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:6,250円
  • 時給 1,400円 〜 1,500円

最終更新:2024/04/02

☆お仕事とプライベートの両立が図れます☆時間で働ける言語聴覚を募集中です

「うんどう広場3C」をご紹介します

当事業所は「運動学習療育特化型」の放課後等デイサービスです。発達がゆっくりなお子さまを対象に日常生活上での「困った」を解消すること、コミュニケーション能力の向上、集団の中で生きるための社会性を身につけることを目的として療育プログラム(約90分)を提供しています。

ワークライフバランスを大切にできる職場です!

‐独自のノウハウを持つ療育プログラムを提供しており、スキルアップにとても役立ちます。
  • 座学研修・実務研修があり、繰り返しの練習で無理をせずにステップアップしていけます。
  • 社会保険完備も完備していますので、安心の環境で長く働けます。
  • マイカー・バイク通勤が可能ですので、あなたに合ったスタイルで通勤できます。

帰り時間の融通が利きます。

  • 平日13:00~18:00、週末~17:00等、帰り時間に融通が利きますのでご相談ください。

言語聴覚士の資格を活かし、子ども達の成長を私たちと一緒に見守っていきませんか?
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

①療育プログラムの実施
②個別、小集団指導
③上記付帯業務

給与 【パート・バイト】 時給 1,400円 〜 1,500円
給与の備考

給与内訳
・基本時給 1400円~1500円(送迎の可否により)
・通勤手当 上限20,000円
※電車・バスなど:実費支給、車:片道2km以上、自動4輪:150円/日、自動2輪:100円/日

昇給あり

試用期間6か月1,400円、試用期間終了後1,450円~

想定年収

【言語聴覚士/未経験】

・入職1年目 200万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー・バイク通勤可
受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)

教育体制・研修

・座学研修20時間(発達障がい基礎知識・療育理論・療育内容)
・実務研修14日間(模擬授業・OJT)

勤務時間

平日 13:00~19:00
学校休業日 9:00~18:00 休憩1時間(12:00~13:00)

休日

日曜、祝日休み(カレンダー通り)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 5日
お盆休暇 3日
産休・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇

応募要件
歓迎要件

全くの未経験、知識がなくてもお子様の未来に貢献したい気持ちがあれば大丈夫です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:6,250円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

埼玉県志木市本町6丁目18-27 コーポ大和101

東武東上線 志木駅から徒歩で12分
東武東上線 柳瀬川駅から徒歩で16分

設立年月日 2021年01月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

月~金 10:00~19:00
土、長期休暇 9:00~18:00

休業日

日曜・祝日

利用者定員数

1日10人

施設規模

定員10名(放課後等デイサービス、児童発達併せて)

スタッフ構成

保育士・心理士・児童指導員

1日の流れ

10:00

出勤

朝は体操から始まります。 その後、5分間清掃です。 ※施設は古いですが掃除のかいあって、きれいに保っています。

10:15

早朝ミーティング(社員のみ)

社員が多い職場ですので、一日の流れを社員で共有していきます。 (昨日の課題等があれば朝の内、課題を解決させていきます)

11:00

今日の準備&練習

今日のプログラム内容を踏まえて道具等を準備していきます。 事前に起こりそうな事態を踏まえてプログラムを組んだり、練習を繰り返します。

12:00

お昼休み

1時間のお昼休みがあります。 外食OK お弁当でもOK

13:30

全体ミーティング

パートスタッフも合流し、今日の流れ、担当部署等の情報共有をしていきます。

14:00

送迎、療育準備

送迎の係は送迎へ、療育係はしっかり準備をし、待ち受け体制を作ります。 プログラムが始まるまでは、子供達とお話したり、宿題を手伝ったり、見守り中心になります。

16:15

プログラムスタート

指導員、指導補助、記録係等それぞれの役割に分かれての活動になります。

17:45

送迎、掃除

送迎の係は送迎へ、居残り組は掃除と記録簿を作っていきます。 記録簿はPCへの打込みが中心になります。

18:45

フィードバック

今日1日の振返りです。 早朝、全体ミーティングでの内容を踏まえ振り返ります。 他問題点が出てきたら、早めに対応していきますが、帰宅時間を決めているので、翌日に回す場合もあります。

19:00

帰宅

できるだけ時間内で仕事を終わらせるように配慮しています。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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