ツクイ流山おおたかの森（デイサービス）の言語聴覚士求人（パート・バイト）

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【柏市東中新宿】デイサービスでの言語聴覚士（パート）募集中♪経験豊富なスタッフが多いので、福祉経験が無くてもOK！専門性やお持ちの知識を発揮できる職場です！希望休制度あり！お子さまの学校行事やプライベートなお休みも取得しやすい♪
給与
パート・バイト時給 1,527円
仕事内容
デイサービスでの機能訓練指導員業務（言語聴覚士）＜業務概要＞お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。＜お仕事詳細＞・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導・他職種連携や共有・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件
＜資格＞言語聴覚士　必須普通自動車運転免許証（AT限定可）　必須＜経験＞不問
住所
千葉県柏市東中新宿4-5-22 常磐線「南柏駅」・東武線「増尾駅」よりバス10分、「麗澤大学前」バス停下車徒歩3分東武線「新柏駅」より徒歩16分 ★車・バイク・自転車通勤可能（無料駐車場あり）
特徴
スピード返信
職員の声
1日の流れ
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
副業OK
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Cocoroみらいの言語聴覚士求人（パート・バイト）
【流山市西初石】経験・ブランク不問◎育児にも理解あり☆研修制度も充実♪障がいのある小学生から高校生のための放課後等デイサービスで、パートの言語聴覚士として活躍してみませんか？
給与
パート・バイト時給 1,530円〜
仕事内容
■「こころ　専門部」についてのご紹介こころ　専門部は、作業療法士２名、理学療法士２名、心理士２名を構成員として立ち上がりました。専門部の理念としては「専門的な視点で個人の特性を踏まえた支援を展開し、利用者様が自分らしく・ありのまま・楽しく生活できる」を掲げています。 ■「こころ」の概要法人には、放課後デイサービス（定員10名）が4か所、児童発達支援（定員10名）が１か所と複数の事業所があります。業務の流れとしては、朝に専門職が集まって朝礼・ミーティングを行い、その後各事業所へ移動し実務にあたって頂いています。もちろん、慣れるまでは先輩スタッフが一緒に事業所を回りますのでご安心ください。また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、児童指導員やご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 ☆1日の基本的なスケジュール☆ 8:30～8:40 ・専門部での朝礼（体調の確認、感染対策について等） 8:45分～9:00 ・申し送り、訪問事業所の確認（保育所等訪問支援も含む） 9:00～9:40 ・ミーティング（各事業所での児童の報告、各事業所での変更事項等の連絡）・会議（専門職間での報告・決めごと等）・事例相談（アセスメントの共有をし、多職種で支援方法を検討） 9:40～12:00 ・各事業所へ移動し実務開始・書類業務(アセスメントシートの記載・追記) ・支援者様やご家族様への聞き取り評価 12:00～13:00 ・休憩（児童の食事場面の評価を行う場合などは、時間を臨機応変に調整しています） 13:00～16:45 ・各事業所のミーティングの参加、書類業務・送迎時の児童の評価・児童のＡＤＬ、ＩＡＤＬ評価、運動の評価・提案 16:45～17:30 ・書類業務（日誌、聞き取り評価の結果の算出、アセスメントシートの記入法人で運営している流山市内の児童に対する事業所に転勤の可能性あり業務範囲の変更なし雇用期間の定めあり　初回3ヶ月、その後1年ごとに原則更新　更新回数上限なし
応募要件
言語聴覚士 ※経験、ブランク不問
住所
千葉県流山市西初石3-98-33 伊藤ビル2階東武野田線初石駅から徒歩で１分つくばエクスプレス流山おおたかの森駅から徒歩で21分東武野田線流山おおたかの森駅から徒歩で23分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
放課後等デイサービス
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給与
パート・バイト時給 1,500円〜
仕事内容
障害児童の支援雇用期間の定めあり　6ヶ月（原則更新）
応募要件
言語聴覚士
住所
千葉県柏市西原6-7-32 東武野田線初石駅から徒歩で14分
特徴
交通費支給
放課後等デイサービス
障害者支援
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ツクイ流山おおたかの森（デイサービス）の機能訓練指導員(言語聴覚士)求人（パート・バイト）

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時給1,527円

最終更新日: 2025/07/29

【流山市おおたかの森西】デイサービスでの言語聴覚士（パート）募集中♪経験豊富なスタッフが多いので、福祉経験が無くてもOK！専門性やお持ちの知識を発揮できる職場です！希望休制度あり！お子さまの学校行事やプライベートなお休みも取得しやすい♪

株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！

未経験でも安心の育成体制

入社後1年間はチューター（育成担当者）が業務指導だけではなく、精神面もサポートします！
資格取得支援制度で入社後のステップアップへのチャレンジも応援します。

子育てと仕事の両立を応援します！

登録された全国300社以上の企業主導型保育所の空き状況をオンラインで直接検索し、ご希望の保育園の見学・入園の『ワンクリックでの申込み』が可能な「子育てみらいコンシェルジュ」を導入。
さらに産休育休者の復職支援や子育てに関するコミュニケーションツールとして活用できます。理由を問わず使える「一時保育」もサイト内で申込が可能です！
親子の健康相談ダイヤルやイクメン・イクボス動画もあり、子育てしながらも安心して働き続けるためのサービスも充実しています。

「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度

ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。
また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。

*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
・土日・祝日給与UP
・年2回、嬉しい特別手当あり！（業績による）
・充実の育児サポート（女性の育児休業取得率98.3％）
・ツクイPLUSの充実！（従業員福利厚生制度）
・正社員登用制度あり（過去3年間実績：全国711名）
*――――――――――――――*

ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。

働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの〝幸せ〟を、ツクイでかなえてみませんか？

ツクイ流山おおたかの森（デイサービス）では言語聴覚士（パート）を募集しています。
ご応募お待ちしております！

ツクイ流山おおたかの森（デイサービス）の紹介動画

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(言語聴覚士)

仕事内容

デイサービスでの機能訓練指導員業務（言語聴覚士）＜業務概要＞お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。＜お仕事詳細＞・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導・他職種連携や共有・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【パート・バイト】時給1,527円

給与の備考

※土日祝日時給100円アップ※ ・特別手当（年2回　6,000円～16万円※昨年実績）・昇給あり（年1回　0～30円）・年末年始手当あり・時間外勤務手当※固定残業代なし・育児手当　1万円/月　※支給条件あり・通勤手当　実費5万円/月 ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満　社会保険非加入求人

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮復職支援副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる）・正社員登用制度あり・産前産後休業・育児・介護休業取得実績あり・副業・Wワーク可（社内規定有）・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）＜独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」＞新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年１回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。＜ステップアップへのサポート＞・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり・受験対策支援制度・通信教育サポート・キャリアアップ支援制度・キャリアパス制度 ◎初回契約後は１年以内毎の契約です。初回契約後は、・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円）・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円）業績による支給あり。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。＜研修制度＞・初期研修（入社時）・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。・オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。・テーマ別法定研修・階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞・資格取得支援制度該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給・研修受講支援制度該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給・受験対策支援制度・通信教育サポート

勤務時間

残業ほぼなし

(1)08:30～17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制

休日

育児支援あり週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出

勤務日数：週2日程度勤務曜日：応相談

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可産前産後休業育児休業介護休業子の看護休暇生理休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

＜資格＞言語聴覚士　必須＜経験＞不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施　※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

写真

事業所情報

法人・施設名

ツクイ流山おおたかの森（デイサービス）

アクセス

車通勤可

千葉県流山市おおたかの森西4丁目18番地13 ツクイ流山おおたかの森

大きな地図を見る

つくばエクスプレス・東武野田線「流山おおたかの森駅」から徒歩10分東武野田線「初石駅」より徒歩12分、車4分武蔵野線「南流山駅」からバス「西初石交差点」下車徒歩3分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

設立年月日

2014年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

9:30～16:45

休業日

年中無休

利用者定員数

定員　50名

施設規模

地上1階建て食堂の面積　195.87平方メートル機能訓練室の面積　195.87平方メートル静養室の面積　18.99平方メートル相談室の面積　8.22平方メートル

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ツクイ流山おおたかの森（デイサービス）の職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数：4年

更新日：2025/02/19

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。

1日の流れ

08:00出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。

08:30送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。

09:30集団体操

担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。

12:00休憩

午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。

13:00個別機能訓練・事務作業

担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。