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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス オールウェイズテディ【2025年09月01日オープン】の言語聴覚士求人（パート・バイト）
NEW週3日～勤務OK◎ゆとりをもって仕事ができる環境で、子どもたち一人ひとりに向き合った働き方をしてみませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務全般 リハビリメニュー作成・実施 ※利用者は10～20名程度です ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲：なし ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※64歳以下の方（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市久保島９１５－１JR高崎線 籠原駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可障害者支援交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るツクイ熊谷（デイサービス）【2026年04月01日オープン】の機能訓練指導員求人
♪2026年4月オープン予定♪髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【熊谷市新島】ツクイ熊谷(デイサービス)での言語聴覚士(パート)のお仕事です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,457円 〜 1,559円
- 仕事内容
- 【2026年4月オープン予定！オープニングスタッフ大募集】 ・開所時定員25名 ・ツクイ熊谷での勤務開始は2026年2月より可。 ・オープンまでの間、早期の就業を希望の場合は開設準備室のツクイ深谷での研修・勤務となります。 ・１年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ デイサービスでの機能訓練指導員業務(言語聴覚士) ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- ＜資格＞ 言語聴覚士 必須 ＜経験＞ 不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市新島2-1JR籠原駅より徒歩25分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK
特徴が同じ求人
放課後ルーム BAMBOO HAT 折之口教室の言語聴覚士求人（パート・バイト）
【言語聴覚士】お子さんの療育に携わりたい方は必見！資格があれば未経験者も歓迎！キャリアアップ目指しませんか！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 1日30回以上、子どもをほめる。 “嬉しさ”をつくる福祉の教室で、あなたの言語聴覚士としての力を活かしませんか？ 私たちは、行動分析学（ABA）を軸とした「褒める療育」を実践する放課後等デイサービスです。 ことばやコミュニケーションの発達を支え、「伝わる喜び」を育てています。 【仕事内容（放課後等デイサービス／言語聴覚士）】 ・学校へのお迎え（ステップワゴン使用） ・言語発達に応じた個別支援の実施 ・構音訓練、語彙拡大、理解力向上のサポート ・コミュニケーションスキル（SST）支援 ・吃音や発音の課題へのアプローチ ・宿題支援や生活場面での言語活用支援 ・小集団でのコミュニケーションプログラム ・保護者へのフィードバック・相談対応 ・活動記録の入力（フォーマットあり） ・教材準備、支援ミーティングへの参加 医療的視点を活かしながら、“訓練室”ではなく“生活の中”でことばを育てる支援です。 【1日の流れ＜平日・正社員の場合＞】 10:00 出勤・朝礼・ミーティング 10:30 支援記録の確認・個別支援準備 11:00 事務作業 12:00 昼食・休憩 13:00 当日の打ち合わせ 14:00 学校へお迎え 15:00 個別言語療育／小集団プログラム 16:00 おやつ・生活支援・自由あそび 17:00 保護者へ引き渡し・フィードバック 18:00 記録入力・振り返り・終業 行動分析学を活かした「褒める療育」で、 小さな成功体験を積み重ね、自己表現の力を育みます。
- 応募要件
- 言語聴覚士有資格者 未経験可
- 住所
- 埼玉県深谷市折之口234-2秩父鉄道秩父本線 武川駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給放課後等デイサービス副業OK
児童発達支援 BAMBOOHAT KIDS かごはら教室の言語聴覚士求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【言語聴覚士】を募集！児童発達支援事業所で言葉の支援をしています
―・エイミについて・―
私たちは埼玉県深谷市を拠点に「児童発達支援教室」「放課後等デイサービス」「生活介護施設」「高齢者向けデイサービス」「保育所訪問支援」といった福祉サービスを展開して21年になりました。―・エイミ支援スタイル【1日30回以上ほめる！】・―
私たちの教室では、行動分析学（ABA）をベースに、一人ひとりの特性に応じた療育を行っています。ABAは「ことば」「生活スキル」「集団行動」など、日常の中で必要な力を、小さな成功体験を積み重ねながら身につけていく支援方法です。だからこそ、未経験でも「子どもが好き」「人の成長に関わりたい」という気持ちがあれば大丈夫。
マニュアルも研修もOJTも、ゼロからサポートします。
―・働きやすい環境を整えております！・―
★残業はほぼなし！子育てしながらでも働けます。お子様のスケジュールとの両立に困りません。弊社では社内コミュニケーションツールを導入しています。その為、上司への相談もスムーズに行うことができます。急なお休みなども気兼ねなくご相談いただけます。会社説明会を随時おこなっております。お気軽にお問合せください。
児童発達支援 BAMBOOHAT KIDS かごはら教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
―・主な仕事内容・― 言語聴覚士としての専門性を活かし、 発達に特性のある2～6歳のお子さまを対象に、個別および小集団での療育を行います。 ● ことば・コミュニケーションの発達に応じた個別・集団支援 （発音・構音練習、語彙の拡大、理解力の向上、やり取り練習、SSTなど） ● 言語発達の視点を取り入れた活動プログラムの実施・振り返り ● 保護者対応 （ことばの発達状況の共有や、ご家庭での関わり方のアドバイス） ● 支援記録の作成 （フォーマットに沿って入力するため安心です） ● チームミーティングへの参加、支援方針の共有 ※医療機関とは異なり、遊びや日常生活の中で継続的に子どもと関われる環境です ※従事すべき業務の変更なし ―・1日のスケジュール例・― 8:30 出勤／清掃・療育準備 8:45 ミーティング 9:00 午前の部 療育 12:00 休憩 13:00 午後の部 療育 16:00 ミーティング、記録記入、 事務作業、翌日の準備 17:30 退勤
診療科目・
給与
給与の備考
※経験に応じて給与は加算査定致します。 ★処遇改善手当支給 ★土日祝は時給が1.25倍にUP 試用期間なし
待遇
―・諸手当・― ・通勤手当：あり(車通勤含む) 【福利厚生】 ・社会保険完備(法定通り) ・昇給年1回(4月) ・資格取得支援制度（強度行動障害研修全額会社負担 ほか） ・キャリアパス制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・定期研修（行動分析・OJT） ・社内表彰制度 ・育児休暇復帰支援 ・時短正社員制度 ・ハラスメント相談窓口 ＊当社は顧問社労士と契約しているため、労務関係などクリーンな職場環境です。
教育体制・研修
―・研修制度が充実！未経験でも安心・― ★ABAの基礎から実践まで学べる研修体制あり 当社では【応用行動分析学（ABA）】を取り入れ、「叱らない」療育を実践しています。 子どもたちの「できた！」を増やすために、褒めて伸ばす支援が特徴です。 未経験やブランクのある方でも、現場でしっかり学びながら成長できる環境◎ 実際に活躍中のスタッフからは「もっと早くABAを知っていれば…」という声も！ 保育や教育に関わったご経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ ★OJT＆月1回の社内勉強会（勤務時間内実施） ★外部研修の参加費補助あり ―・サポート体制もしっかり！スキルアップ可能！・― 資格取得支援制度あり（例：強度行動障害支援者養成研修など全額会社負担） 日々の行動を振り返る「パフォーマンス・フィードバック制度」 役割やスキルに応じた評価を行う「役割等級制度」も導入 相談しやすい環境づくりに注力！専用相談窓口あり 明確なキャリアパスを提示。「何ができれば評価されるのか」がわかります◎ 安心して学び、安心して働ける職場で、子どもたちと一緒に成長していきませんか？
休日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
出動後、お子さまの受け入れ準備を行います。 教室内の清掃や専用アプリでの出欠、教材を確認します。
ミーティング
スタッフ全員で朝のミーティングを行います。 ABA（行動分析学）を活用して、その日の戦略（活動内容や役割分担、子どもたちの様子）をチームで共有します。
療育（午前の部）
〇個別支援または少人数グループでの活動 → 一人ひとりに合わせたプログラムで、「できた！」を積み重ねます 〇運動・生活・言葉の力を育てる療育プログラム → サーキット運動、手指遊び、模倣あそび、集団あそび など 〇遊びの中にスモールステップの支援を取り入れています → 「楽しい」の中で自然にスキルアップ 〇保護者との連携も大切に → 降園時に短くフィードバック／必要に応じて相談も実施
休憩
休憩時間は基本的に 1時間しっかり確保。 支援の合間に、スタッフが交代で休憩を取れるように配慮しています。
療育（午後の部）
〇集団活動やコミュニケーション遊びを中心に実施 お友だちとの関わりやルールの理解を促進します 〇少人数グループでの活動 → 一人ひとりに合わせたプログラムで、「できた！」を積み重ねます 〇運動・生活・言葉の力を育てる療育プログラム → サーキット運動、手指遊び、模倣あそび、集団あそび など 〇遊びの中にスモールステップの支援を取り入れています → 「楽しい」の中で自然にスキルアップ 〇保護者との連携も大切に → 降園時に短くフィードバック／必要に応じて相談も実施
ミーティング、記録記入、事務作業、翌日の準備
〇ミーティング 「今日の支援で上手くいったところは？」「上手くいかなかったところは？」など本日の支援のフィードバックを行います。 〇記録記入 子どもたちの様子や支援内容を記録します。 〇事務作業 連絡帳の確認や資料作成など、支援を支える事務的な作業を行います。 〇翌日の準備 翌日のプログラムや教材の準備、環境整備を進めてスムーズな支援をサポートします。
退勤
片付けをしてお仕事終了です。お疲れ様でした。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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