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【藤枝市田沼】ブランク可◎賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- ・言語聴覚士 ※経験不問
- 住所
- 静岡県藤枝市田沼1丁目24番8号JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【藤枝市前島】言語聴覚士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※経験不問
- 住所
- 静岡県藤枝市前島1-9-40JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【藤枝市築地】ブランク可◎賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- ・言語聴覚士 ※経験不問
- 住所
- 静岡県藤枝市築地1丁目16-27JR東海道本線(熱海～浜松) 西焼津駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
まごころでい藤枝南の言語聴覚士求人（正職員）
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『口腔×リハビリ』に特化した新しい形のデイサービス◎リニューアル推進中◎働きやすい介護職場認証事業所◎介護業界未経験可◎残業ほぼなし
ニーズの高まる口腔ケアに特化したデイサービスへとリニューアル
当社の運営しているデイサービスにて、身体のリハビリテーションに加えて、専門職による口腔ケアや口腔機能訓練を積極的に行うことにより、身体機能と口腔機能の両面からADL改善、QOLの向上を図り自立を支援する新しい形のデイサービスへとリニューアルを進めています。口腔ケアや言語に特化したデイサービスの数は少ないものの、口腔機能向上は国の施策としても推進されており、かつお客様からのニーズも高まっている大変重要な役割を担っています。
当社の介護方針である『自立の支援』に口腔機能向上の側面から携わっていただける言語聴覚士の方のご応募をお待ちしております！
介護分野未経験OK！言語聴覚士としてのご経験を活かしさらにステップアップしていただける環境です
ステップアップに応じて一人ひとりを適切に評価する仕組みがあります。定期的な1on1ミーティングや、社内コミュニケーションツールなどで、意見や提案を出しやすい環境です。本人の希望で、管理職へのキャリアアップも目指すことができます！口腔ケア特化型のデイサービスとして、専門職の目線でケアの質向上や事業所ならではの言語領域に関する新たな取り組みを推進するなど、資格やご経験を活かして独自の取り組みを発信・推進いただくことも可能です！
◎医療分野からのキャリアチェンジで活躍中のセラピスト多数在籍
働きやすい介護職場認証事業所
お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています！また、当社は静岡県働きやすい介護職場認証事業所に選出されています。これは『人材育成』『サービスの質』『ワークライフバランス』の3つが揃っている事業所に送られます。
育児サポート制度の導入等新しい働き方の推進。介護DXで業務を省力化、お客様と向き合う時間や職員の自己研鑽や教育に時間を確保しています。
セラピスト同士の連携・スキルアップが可能
当社では、セラピストとして現場で活動しながら、マネジメント層としても活躍しているマネージャーがデイサービスの運営に携わっています。他施設にもセラピストの先輩社員が多数在籍しておりますので、専門職同士の連携やスキルアップも可能です！
介護施設のご経験のない方でも安心して働いていただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
〈主な業務〉 〇言語コミュニケーションや嚥下に関する評価・訓練 〇集団での口腔嚥下体操 〇食事評価や介助などのST領域に関する業務 〇利用者さんの生活介助、レクリエーション等介護スタッフのフォロー 〇機能訓練指導員のフォロー 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
診療科目・
給与
給与の備考
■正社員 給与内訳 基本給：210,000円～243,000円 活動手当：20,000円～20,000円 処遇改善手当：7,000円～7,000円 調整手当：30,000円～30,000円 インセンティブ手当：2,000円～ 勉強会・ミーティング手当あり 通勤手当：上限30,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※試用期間2週間(最長3カ月まで) ※試用期間中、その他の条件変更なし
待遇
【待遇】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給：年1回（人事評価および制度による） ・賞与：年2回（人事評価および制度による) ・退職金制度 ・制服貸与 ・資格取得補助 ・勉強会、ミーティング手当支給 ・少額短期保険加入（会社負担） ・自動車保険団体割引 ・インフルエンザ予防接種補助 【福利厚生】 ・育児サポート、両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担） ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊） ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します） ・引越し補助制度※規定あり ・住宅手当※規定あり
教育体制・研修
専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。 スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。 ◆研修制度・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います ・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます ・介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます ・まごころ塾（初級、中級）：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います ・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）：ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習 ◆資格取得支援制度※規定あり ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ◆自己啓発支援制度 ・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担) ※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します
勤務時間
勤務時間 8:30～17:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
選考プロセス
【STEP1】応募フォームよりご応募ください 1営業日以内に採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日 時等のご連絡をいたします。 ▼ 【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施) お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。 ※履歴書は当日ご持参ください。 ※当日は担当部署の管理者・エリアマネージャーの2名で面接させていただきます。 ▼ 【STEP3】内定 面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。 ※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。 ※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ＼施設見学実施中／ 入社後のミスマッチを無くすために、ジョブメドレーに応募後、選考前・選考中に施設見学を行っています。 お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください！ ※採用後は入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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