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小児療育の言語聴覚士◎週休2日・年休120日◎昇給賞与あり「東京療育家族支援センター」
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜
- 仕事内容
- 発達に特性のあるお子さまへの言語・コミュニケーション支援 ・保育園や学校での生活場面における支援 ・ご自宅での療育活動や言語訓練のサポート ・遊びや日常生活を通したコミュニケーション支援 ・保護者への相談対応やアドバイス 【対象児】 医療的ケア児、 発達障がいのあるお子さま等
- 応募要件
- 言語聴覚士 経験者のみ（2年以上） 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都北区赤羽2-47-2東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から徒歩で5分 埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から徒歩で5分 宇都宮線 赤羽駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るたばこま訪問看護ステーションの言語聴覚士求人（パート・バイト）
山手線徒歩4分でアクセス良好◎ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 【訪問業務】 1日5-6件ほど自転車で訪問して頂きます。 体調を確認したあと、利用者の目的や能力に合わせて運動、認知機能などに対してリハビリを行います。 また、それに伴う訪問計画書および報告書の作成などもお任せします。 【地域の事業所や高齢者へ集団指導】 公民館、オレンジカフェなどで、健康体操、運動への動機づけを行います。 【地域のケア会議への参加】 ADLの向上や目標の見直しに合わせて介護保険に基づいて会議を開き、各事業所のサービス内容を見直します。 理学療法士の視点からアセスメントし。方針を確認します。
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者 ※経験3年以上ある方 ※訪問リハビリ未経験者も歓迎
- 住所
- 東京都豊島区駒込3丁目5−5東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で2分 JR山手線 駒込駅から徒歩で4分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ小児リハビリ
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,500円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅を訪問し、「話す・食べる・飲み込む」機能の改善や、生活の質（QOL）の向上を目的としたリハビリテーションを提供します。 ◯主な訪問内容 ・失語症・構音障害・高次脳機能障害などに対する言語訓練 ・嚥下機能の評価および嚥下訓練 ・発声・発語練習、コミュニケーション能力の向上支援 ・食事形態や姿勢、環境調整に関する助言 ・ご本人・ご家族へのコミュニケーション方法や介助方法に関する相談支援 1日の訪問件数は、40分程度の訪問が5～7件程度となります。 ◯その他の業務 ・リハビリテーション実施計画書や報告書の作成 ・医師、看護師、ケアマネジャー、PT・OT等との情報共有 チームで連携しながら、「その人らしい暮らし」や「その人らしいコミュニケーション」を支えるリハビリを大切にしています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 言語聴覚士免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場4-18-10JR山手線 高田馬場駅から徒歩で5分 西武新宿線 高田馬場駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 高田馬場駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
しもふり訪問看護ステーション駒込営業所の言語聴覚士求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【言語聴覚士｜東京都北区西ケ原】★人柄重視の採用★スタッフ間のコミュニケーションが活発で看護職・リハビリ職のチームワークの良さが自慢★
開設から９年目を迎え、地元の皆様から一定の認知をいただいている訪問看護ステーションです
当ステーションは、２０１５年にしもふり訪問看護リハビリステーション（ステーション名は当時）として開設。地元の利用者様、連携先のケアマネジャー様から多くのご依頼、ご支持をいただくなかで、開設から９年目を迎えました。
ＪＲ山手線・東京メトロ南北線「駒込駅」から徒歩６分、ＪＲ京浜東北線「上中里駅」から徒歩９分と３路線が利用可能で、ステーションへの通勤も便利です。
現在、看護師１名、リハ職５名（ＰＴ：２、ＯＴ：２、ＳＴ：１）のスタッフが、駒込営業所に在籍。リハは月間４００件規模の訪問件数に対応しており、在宅での療養生活を支えています。
スタッフ間のコミュニケーションが盛んで、日常の会話からカンファレンスに発展することもしばしば
看護とリハが職種の垣根を越えて、それぞれの専門的視点からお互いにアドバイスしあい、利用者様へのケアの向上に日々努めています。利用者様からは「退院後も自宅で病院と同じケア、リハビリを受けたい」という声をよく耳にします。
医療とリハビリの両面から利用者様を支えることが重要であり、在宅においても医療との連携がとれたリハビリの必要性がますます高まっていることを感じています。
そこで、私たちと一緒にこの地域の在宅でのリハビリを盛り立ててくれる言語聴覚士の方を募集しています。
経験・スキルよりも人柄を大切にしています
在宅でのリハビリの経験をお持ちの方をはじめ、病院・リハビリ施設で経験された方のご応募をお待ちしています。見学や入職前の職場体験も受け付けておりますので、まずはお気軽にお問合せください。
しもふり訪問看護ステーションの特徴
・ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に登録されています・ 看護職とリハビリ職の風通しが良く、チームワーク・連携が取れています
・ オンラインカンファレンスやチャットでの情報共有などICTの効果的な活用により、業務効率の向上や時間の有効活用を実現しています
・ 充実した研修体制、訪問看護にあわせたクリニカルラダー（自身のキャリア形成を支援する仕組み）を取り入れています
・ 訪問未経験でも、訪問看護の基礎知識や理論は「イーラーニング」で、現場での実践は先輩スタッフ同行の「OJT」でバックアップします
看護職とリハビリ職がお互いを尊重し高め合いながら、それぞれの専門性を融合させて地域に貢献しているステーションです。
体制・環境情報
利用人数：148名職員数：14名（看護師：6名、理学療法士：3名、作業療法士：3名、言語聴覚士：1名、事務：1名）
年代別職員数（訪問スタッフのみ）：20代 3名、30代 5名、40代 4名、50代 1名
男女別職員数（訪問スタッフのみ）：男性 6名、女性 7名
平均年齢（訪問スタッフのみ）：37.5歳
未経験者の割合：約7割
※ 町屋・駒込の2拠点の合計
※ 利用人数は2023/6/30現在、職員数・年代別職員数・男女別職員数・平均年齢は2023/8/1現在、未経験者の割合は入職時
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・訪問手当（介護保険60分）2,200円 ・訪問手当（介護保険40分）1,600円 ・訪問手当（医療保険）2,200円 ・祝日出動手当 5,100円 ※60分訪問1回につき。祝日出勤の場合のみ。時間給の支給はありません。 日給金額例 （例１）9時から15時勤務（休憩60分）で、介護保険60分訪問2件、介護保険40分訪問1件の場合 時間給 1,200円×5時間＝6,000円 訪問手当 2,200円×2＋1,600円×1＝6,000円 日給合計 12,000円 （例２）10時から17時勤務（休憩60分）で、介護保険60分訪問4件の場合 時間給 1,200円×6時間＝7,200円 訪問手当 2,200円×4＝8,800円 日給合計 16,000円
待遇
・ 社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ・ 民間任意労災保険加入 ・ 企業型DC（企業型確定拠出年金）制度を導入 ・ 退職金制度あり（勤続3年以上 正社員のみ） ・ 正社員登用実績あり ・ 四半期ごとの客観指標による評価と年2回の査定で仕事ぶりをタイムリーに給与に反映 ・ 業務外の病気やケガによる入院にも見舞金が支払われる従業員保険加入 ・ その他 − 時間単位の年次有給休暇制度を導入（有給休暇を1時間単位で取得することが可能） − 研修制度充実（e-ラーニング法人契約、外部研修費用補助、年2回全社研修等） − PayPayやAmazonのポイントに交換できるサンクスカードアプリ導入 − 全スタッフに iPhone と iPad 貸与 − 夏季冬季被服費支給
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00の間の5～6時間程度 週2～3日勤務で応相談 ※勤務時間は相談に応じます ※ライフスタイルに合わせた勤務が可能です ※休憩時間は法定通り
休日
・ 休日：土 日 祝 ・ 完全週休2日 ※年次有給休暇は法定通り付与します
長期休暇・特別休暇
・ 年末年始休暇：5日間（12月30日～1月3日） ・ 慶弔休暇 ・ 産前産後休暇 ・ 育児休暇（取得実績あり） ・ 介護休暇（取得実績あり） ・ 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
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