言語聴覚士正社員募集!! 初年度年収400万円以上!! 年間休日117日!! 未就学、小学生に対し、発語の遅れやコミュニケーションスキルの凹凸に対しトータルアプローチを実施して頂きます。
言語聴覚士、国家資格を有した専門家として、児童の発達支援、言葉のやり取り、集団的コミュニケーション、読み書き等に関する専門的アプローチを担って頂きます。
当事業所には、児童発達支援管理責任者、社会福祉士、保育士が常勤で就業しているため、既存スタッフと共に児童の発育を促す療育プログラムを共に立案、提供頂きます。STならではの専門的視点から既存スタッフへのアドバイス等もお願い致します。
様々な事業所がございますが、弊社事業所は発達障害のお子様が大半であり、確定診断を受けていらっしゃらないお子様も半分ぐらい所属します。
小学生においては学校内で集団的コミュニケーションが欠如し、場面の切り替えが難しい、読み書きの力が劣っている児童が多くいます。
それらの児童に対して、専門的アプローチ・助言に基づいて、他職種連携でより一層事業スキルを構築できる事を望んでおります。
入職頂いた後は、日々の療育支援に加え専門的資格を活かした
支援プログラムを立案し、児童個々に対する専門的個別サポートを実施して頂きます。資格は所持しているけど業界未経験の方も大歓迎、子どもたちのために共に学び、共に進んでいきましょう。
即日勤務開始大歓迎
令和7年6月、7月勤務開始大歓迎
面接前の事業所事前見学大歓迎
募集内容
募集職種
仕事内容
弊社児童指導員/保育士 正社員と同等の業務を行なって頂きます。 また、専門的視点から言語聴覚に関する個別プログラムの立案、提供を行なって頂きます。児童の送迎業務(運転・添乗)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 200000円~220000円 業務手当て 20000円~40000円 資格手当て 30000円~40000円 固定残業代(20h分) 50000円 ※超過分は別途支給 賞与年2回 昇給年1回 試用期間1ヶ月(条件変更なし)
待遇
社会保険完備 夏季休暇、冬季休暇等 年間休日117日 日々の残業ほぼなし
教育体制・研修
社内、社外研修適宜あり
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日 冬季休暇5日(12月30日~1月3日) リフレッシュ休暇2日 有給休暇別途 取得率100%
応募要件
歓迎要件
経験者優遇 業界未経験大歓迎 自転車、バイク通勤可能 車通勤応相談
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年3月1日
施設・サービス形態
1日の流れ
朝礼
児童発達支援(未就学児童)受け入れに際する朝礼を、パートさんと共に行います。 その後、分担表に基づき送迎業務に入ります。 フロアー待機者に関しては、活動準備・児童受け入れ準備を行います
未就学児童到着、始まりの会

送迎終了後に、児童の検温・トイレ誘導・手洗い等の支援提供を行い、本日の活動を開始していきます。パートさんと共に活動提供を行います。 室内活動、屋外活動、月間の活動予定に基づき療育支援して参ります。
休憩
社員は交代でお昼休憩に入ります。 しっかり60分の休憩がありますので、心身共にリラックスして下さい。 バックヤードに休憩スペースがあります。お昼休憩の際には上長の許可のもと外出も可能です。 近隣にコンビニ、お弁当屋さんがあります。
児童発達支援終了、帰宅時送迎

午前中の児童発達支援業務が終了となります。 帰りの会を終えた後、分担表に基づき帰宅時の送迎が開始されます。
放課後等デイサービス送迎開始

近隣小学校が終了となりますので、終了時刻にパートさんと共に送迎に出かけます。 送迎に関しても、ゆとりを持った分担表になっておりますので、ゆっくり安心した業務進行ができます。 また、送迎時にはフロアー待機者が必ずおりますので、連携も安心できます。 運転業務のスタッフは、必ず添乗スタッフと共に送迎に出かけますので安心して運転に専念できます
放課後等デイサービス始まりの会
各小学校への送迎が終了し、各児童が集合したら 皆で始まりの会を行います。その後放課後等デイサービスにおける活動が開始されます。 月間活動予定表に基づき、日々の活動提供を行います。 晴れた日は、発散活動として近隣の公園等にも出かけます。
連絡帳記載、業務記録の入力
社員は業務分担に基づき、通所児童の連絡帳の記載を行います。当日の活動への参加状況や保護者様への伝達事項等を記載致します。また、他スタッフは専用のソフト内に業務日誌を入力致します。 各業務を分担して行いますので、業務時間内にほぼ全ての業務が終了いたします。残業での業務は殆どありません。
放課後等デイサービス帰りの会

放課後等デイサービスにおいては 17:15が帰りの会になります。その後送迎が開始されます。 正社員、早番スタッフは送迎車に乗り込み、お見送り後退社となります。 業務記録等は、勤務時間中に分担し行う事ができるため 遅番スタッフに残務を申し送り安心して退社する事ができます。 当事業所は17:30に送迎車両が各自宅に出発し、最終帰所時間は18:15〜18:30になります。 近隣の自宅が大半な為、大幅な送迎時間ではありません
帰宅時送迎開始
通所事業終了になります。自宅へと送迎を開始致します。 各送迎車は、運転手+添乗スタッフにて対応しますので安心です。
送迎終了
各児童のご自宅は、事業所から10分圏内が大半の為、送迎時間も短縮できます。 事業所に帰所後は、残務整理を行います。記録等
勤務終了
日々、社員はほぼ残業がありません。業務時間内に全ての業務を終了する事をモットーとしております。 月間残業時間も2時間程度になります。
放課後等デイサービス / 児童発達支援事業所 レッツウォーク南加瀬事業所の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
尾﨑 めぐみ
車の正規ディーラーの受付として長年接客業に従事しておりました。 5年前に、自身の孫が誕生したことで児童福祉分野に対する関心が強くなりました。 児童福祉へのボランティア活動を長年経験後 2022年、レッツウォーク株式会社の代表取締役に就任させて頂きました。皆で作り上げていく事業所運営をモットーにしております。 事業所の雰囲気含むて、是非に他社と比べて下さい。 見学後のご応募も大歓迎です
皆様こんにちは。代表取締役の尾﨑めぐみと申します。 弊社は放課後等デイサービス/児童発達支援の両事業を運営する多機能施設になります。令和6年5月には横浜市港南区に2号店をオープン致しました。 既存スタッフは長年本事業に従事した者、教員免許・保育士等の専門的資格を有した者が大半になります。 教科書にとらわれず「児童のために」を第一に、経歴よりも業務に対する熱意を重視致します。 開所から築いてきた事業所としてのよい所は継続し、固定概念を打破しながら、子供達のために新たなスパイスを注入してくれる活気あり、笑顔溢れるスタッフを募集しております。 施設業務に不安を抱える方は、是非1度事業所を事前見学下さい。実際に子供達の様子、事業所の様子を見てご判断頂ければ幸いです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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