高森台病院の言語聴覚士求人（正職員）

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給与
パート・バイト時給 1,500円
仕事内容
子どもの療育にかかわる仕事従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（転居を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある）雇用期間の定め：なし
応募要件
言語聴覚士免許 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所
愛知県春日井市高蔵寺町5-12-12
JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から徒歩で3分愛知環状鉄道線高蔵寺駅から徒歩で3分
特徴
未経験可
車通勤可
障害者支援
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給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
子どもの療育にかかわる仕事従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（転居を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある）
応募要件
言語聴覚士免許 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所
愛知県春日井市高蔵寺町5-12-12
JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から徒歩で3分愛知環状鉄道線高蔵寺駅から徒歩で3分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 221,500円
仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名）・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間）・1歳半～高校生が対象＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり）・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
応募要件
言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※経験不問
住所
愛知県春日井市東野町10丁目１番22
JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から車で6分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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高森台病院の言語聴覚士求人（正職員）

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月給231,500円〜 271,500円

最終更新日:2024/04/23

【土日祝休み！終業17時】未経験もOK！療養型病院での勤務・ボーナス4か月分！院内保育所・社宅もあり！子育て世代も働きやすい環境です！

＜高森台病院｜3つのポイント＞

【１】未経験も歓迎

療養型病院ですので入院患者様がメインの病院です。
患者様そしてご家族の方が安心して過ごしていただけるようにサポートする病院です。
未経験の方は本院の水野介護医療院・水野クリニックにて研修いたしますので、ご安心ください。

【２】毎日ぴったり17時退勤！

一般的な病院や施設とは異なる診療スタイル。
救急車も来ないので急な対応もございません。
勤務も17時迄なので、お子様をお持ちの方には大変働きやすい環境です。
基本的には主導して業務を進めていただけるポジションですので、同職種間での人間関係ストレス等はございません。
当院では女性スタッフが主に活躍しています。（90％以上）

【３】充実の制度＆福利厚生

完全週休2日制（土曜・日曜）に加えて祝日もお休み。
勤務時間も17時迄と短いこともあり、仕事もプライベートもどちらも両立させられます。
また、職員食堂や保育所の利用も可能です！
UR賃貸住宅を利用した社宅制度あり（単身、既婚問わず）
病院クオリティの制度＆福利厚生となっているので、安心して長く働くことができます。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

療養型病院にて高齢の患者様のリハビリテーション業務及び定期健康診断などに従事。

給与

【正職員】月給231,500円〜271,500円

給与の備考

【給与内訳】基本給　　206,500円～特別手当　25,000円 ※前職での経験や業務内容、面接に基づきスタート時の給与を決定しますので一律での給与スタートではございません。昇給制度あり賞与制度あり（年2回合計4か月分※初年度は2か月分～）想定年収360万円以上＊試用期間あり：3か月（同条件）＊固定残業代なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収400万円以上可能社割あり

・社会保険完備・交通費全額支給・車、バイク通勤OK ・セミナー参加費負担あり・資格取得支援あり・産休育休制度あり・引越し代支給あり・面接交通費支給（遠方のみ、規定あり、事前交渉）・オンライン面談可・院内保育所あり（規定あり、0～2歳児※定員に達した場合はお断りする場合もございます。）・社宅入居可（UR賃貸住宅を利用した社宅制度、家賃補助上限2万円、敷金保証などは一切不要）・職員診療費、薬代原則無料※勤務中に受診ができます。・リゾートトラスト加入（提携宿泊施設が会員価格で利用可能）・職員食堂あり（食費半額法人負担）・制服貸与・退職金制度あり（勤続3年以上）