放課後ルーム　BAMBOO HAT　折之口教室の言語聴覚士求人（正職員）

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デイリゾートMOMOYAオアフの言語聴覚士求人
高齢者デイサービス★ご利用者様の“自分らしさ”を支える言語聴覚士を募集しています
給与
正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容
【言語聴覚士（正社員）募集／デイサービス】デイサービスでの機能訓練業務などを行っていただきます。・健康観察・バイタルチェック・機能訓練など ※介護スタッフと連携し、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 ※入浴介助あり ※送迎業務あり（応相談） ▼応募要件・言語聴覚士・普通自動車運転免許（AT限定可） ※資格、経験により給与考慮します。 ※前職の給与考慮します。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：法人内で異動の可能性あり
応募要件
言語聴覚士
住所
埼玉県深谷市折之口234-5
秩父鉄道秩父本線武川駅から車で5分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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コペルプラス籠原教室の指導員求人
【熊谷市新堀】言語聴覚士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 280,000円〜 285,000円
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードやそろばんの使い方などを学びます。プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
言語聴覚士 ※経験不問
住所
埼玉県熊谷市新堀902-4
JR高崎線籠原駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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児童発達支援　BAMBOOHAT　KIDS　かごはら教室の言語聴覚士求人（正職員）
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【言語聴覚士】子どもと向き合える時間がたっぷり。一人ひとりと寄り添える！｜言葉の支援をしています◎
給与
正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容
―・主な仕事内容・― 言語聴覚士としての専門的な知識・経験を活かし、発達に特性のある2～6歳のお子さまを対象に、個別および少人数での療育・支援を行います。子どもの言語・コミュニケーション発達に応じた個別・小集団支援　（ことばの発達支援、発音・発声、やりとり遊び、SSTなど）言語聴覚士の視点を取り入れた活動プログラムの実施、振り返り保護者対応　（言語発達の状況共有や、家庭での関わり方に関する説明・相談対応）支援記録の作成　（フォーマットに沿って入力するため、記録業務も安心です）チームミーティングへの参加、支援方針の共有 ※医療機関とは異なり、遊びや日常生活の中で自然にことばを育む療育環境です ※従事すべき業務の変更なし ―・1日のスケジュール例・― 8:30　出勤／清掃・療育準備 8:45　ミーティング 9:00　午前の部療育 12:00　休憩 13:00　午後の部療育 16:00　ミーティング、記録記入、　　　　事務作業、翌日の準備 17:30　退勤
応募要件
言語聴覚士の有資格者
住所
埼玉県熊谷市新堀新田614-1
※大人気施設
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり
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放課後ルーム　BAMBOO HAT　折之口教室の言語聴覚士求人（正職員）

NEW

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月給280,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/04/27

【言語聴覚士】お子さんの療育に携わりたい方は必見！言葉の支援をしています◎

―・エイミについて・―

私たちは埼玉県深谷市を拠点に「児童発達支援教室」「放課後等デイサービス」「生活介護施設」「高齢者向けデイサービス」「保育所訪問支援」といった福祉サービスを展開して21年になりました。

―・エイミ支援スタイル【1日30回以上ほめる！】・―

私たちの教室では、行動分析学（ABA）をベースに、一人ひとりの特性に応じた療育を行っています。ABAは「ことば」「生活スキル」「集団行動」など、日常の中で必要な力を、小さな成功体験を積み重ねながら身につけていく支援方法です。

子どもがなぜその行動をするのか？
どうすれば無理なく良い行動に変えていけるのか？
――そんなことを、スタッフ全員で考え、学びながら支援しています。

だからこそ、未経験でも「子どもが好き」「人の成長に関わりたい」という気持ちがあれば大丈夫。
マニュアルも研修もOJTも、ゼロからサポートします。

―・働きやすい環境を整えております！・―

★残業はほぼなし！子育てしながらでも働けます。お子様のスケジュールとの両立に困りません。弊社では社内コミュニケーションツールを導入しています。その為、上司への相談もスムーズに行うことができます。急なお休みなども気兼ねなくご相談いただけます。

会社説明会を随時おこなっております。お気軽にお問合せください。

放課後ルーム　BAMBOO HAT　折之口教室の紹介動画

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

小児リハビリ

1日30回以上、子どもをほめる。 “嬉しさ”をつくる福祉の教室で、あなたの言語聴覚士としての力を活かしませんか？私たちは、行動分析学（ABA）を軸とした「褒める療育」を実践する放課後等デイサービスです。ことばやコミュニケーションの発達を支え、「伝わる喜び」を育てています。【仕事内容（放課後等デイサービス／言語聴覚士）】・学校へのお迎え（ステップワゴン使用）・発達段階に応じた個別言語療育の実施・構音支援、語彙拡大、理解力向上へのアプローチ・コミュニケーション力向上（SST）の支援・吃音や発音の課題への対応・宿題支援や生活場面での言語活用サポート・小集団でのコミュニケーションプログラム・保護者へのフィードバック、相談対応・活動記録の入力（フォーマットあり）・教材準備、支援ミーティングへの参加 “訓練室”ではなく、“生活の中”でことばを育てる支援を行っています。【1日の流れ＜平日の場合＞】 10:00　出勤・朝礼・ミーティング 10:30　支援記録の確認・個別支援準備 11:00　事務作業 12:00　昼食・休憩 13:00　当日の打ち合わせ 14:00　学校へお迎え 15:00　個別療育／小集団プログラム 16:00　おやつ・生活支援・自由あそび 17:00　保護者へ引き渡し・フィードバック 18:00　片付け・記録入力・終業行動分析学を活かした「褒める療育」で、子どもの小さな成長を見逃さず「できた！」を引き出す支援です。 ※従事すべき業務の変更なし

給与

【正職員】月給280,000円〜350,000円

給与の備考

―・試用期間・― 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ―・固定残業代なし・― ―・資格手当（毎月支給）・― ・児童指導員：5,000円・社会福祉主事任用：5,000円・保育士：8,000円・教員免許：8,000円・社会福祉士：10,000円・作業療法士：15,000円・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ※給与交渉可能です。面接時に源泉徴収票や給与明細をお持ちください

想定年収

【言語聴覚士/未経験】: ・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援住宅手当年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

―・諸手当・― ・住宅手当：上限15,000円(転居を伴う勤務) ・通勤手当：あり(車通勤含む) ・高速道路利用手当：あり(会社規定あり) 【福利厚生】・社会保険完備・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・資格取得支援制度（強度行動障害研修全額会社負担ほか）・キャリアパス制度・制服貸与・マイカー通勤可(駐車場あり) ・定期研修（行動分析・OJT）・社内表彰制度・定期健康診断（年1回）・ハラスメント相談窓口・育児休暇復帰支援・時短正社員制度＊当社は顧問社労士と契約しているため、労務関係などクリーンな職場環境です。

教育体制・研修

研修制度あり

―・研修制度が充実！未経験でも安心・― ★ABAの基礎から実践まで学べる研修体制あり当社では【応用行動分析学（ABA）】を取り入れ、「叱らない」療育を実践しています。子どもたちの「できた！」を増やすために、褒めて伸ばす支援が特徴です。未経験やブランクのある方でも、現場でしっかり学びながら成長できる環境◎ 実際に活躍中のスタッフからは「もっと早くABAを知っていれば…」という声も！保育や教育に関わったご経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ ★OJT＆月1回の社内勉強会（勤務時間内実施） ★外部研修の参加費補助あり ―・サポート体制もしっかり！スキルアップ可能！・― 資格取得支援制度あり（例：強度行動障害支援者養成研修など全額会社負担）日々の行動を振り返る「パフォーマンス・フィードバック制度」役割やスキルに応じた評価を行う「役割等級制度」も導入相談しやすい環境づくりに注力！専用相談窓口あり明確なキャリアパスを提示。「何ができれば評価されるのか」がわかります◎ 安心して学び、安心して働ける職場で、子どもたちと一緒に成長していきませんか？

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし

【平日】（1）8:30～17:30（休憩60分）（2）10:00～19:00 （休憩60分）【学校休業日】 8:30～17:30(休憩60分)

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

・完全週休2日制（日曜＋希望日1日）・夏季休暇（4日間：7月～9月の希望日）・年末年始休暇・有給休暇（取得率高／ほぼ100％）・慶弔休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可新卒可自動車運転免許 40代活躍 WEB面接可

言語聴覚士有資格者未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。