募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るスマイル巽店【2026年04月01日オープン】の言語聴覚士求人
≪2026年4月にオープンします≫★言語聴覚士さん募集中★ 9事業所を運営する成長企業。安定した経営基盤を誇り、未経験からでもしっかりサポートして、あなたの成長を応援します。安定した基盤のある企業で、あなたのキャリアを築きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいを持った児童に対する専門療育。 発達に遅れや障がいのあるお子さんに対して、個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います。お子さんの成長をサポートし、社会生活や学習に必要なスキルを身につけられるよう、一人ひとりに合わせた療育を提供します。 <1日のスケジュール>(平日) 9:30 出社 9:45 ミーティング 10:30 当日の学習準備や事務作業など 12:00 ランチ♪(休憩タイム) 14:00 子どもたちの学校にお迎え♪ 15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた療育支援 18:00 子どもたちの自宅にお送り♪ 18:30 退社 ※未経験の方もサポートいたしますので安心してご応募ください。
- 応募要件
- 言語聴覚士をお持ちの方 運転免許をお持ちの方(送迎は軽自動車や小型乗用車になります) 未経験の方や、ブランクのある方も安心してご応募ください。
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路東5丁目11−19大阪メトロ千日前線 小路駅から徒歩で7分 大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で9分 近鉄大阪線 布施駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所リハ・デイケア社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等ディサービス とらすと【2026年06月01日オープン予定】の言語聴覚士求人(正職員)
【2026年6月OPEN】言語聴覚士として“専門性を軸に施設を創りたい方へ”|裁量大・土日祝休み・残業ほぼなし|駅徒歩1分

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 言語聴覚士として専門支援を担当していただきます。 ・言語/コミュニケーション/認知発達の評価 ・個別療育の実施 ・教材選定・作成 ・保護者面談/助言 ・個別支援計画への専門的助言 ・多職種との連携 ・オープニング療育設計への参画 「訓練を行う人」ではなく、“療育の質を高める専門職”としてのポジションです。
- 応募要件
- ・言語聴覚士資格 ・実務経験3年以上(目安) ・年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区平野元町関西本線 平野駅から徒歩で1分 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・支援の提供 ・保護者の方との面談や情報共有などのコミュニケーション ・送迎業務 ・そのほか事務等 従事すべき業務の変更:会社の定める業務 就業場所の変更:転居を伴わない範囲での事業所の異動等
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※未経験・新卒・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区駒川1-8-23近鉄南大阪線 北田辺駅から徒歩で0分 大阪メトロ谷町線 田辺駅から徒歩で12分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備障害者支援交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
【宇部市岬町】デイサービスでの介護職員募集中♪全国500ヶ所以上にデイサービスを展開しています!ツクイは育児支援制度や独自の福利厚生制度が充実!ワークライフバランスも大切にしたい」方にもオススメ♪はたらく皆さんをしっかりサポートします。
株式会社ツクイを紹介します
- 横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
- 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
- 「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。
各種休暇あり◎休日手当や賞与など働きやすい環境を整えています!
- 産前産後・育児・介護休業・リフレッシュ休暇など…ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!
- 資格を生かして働けます!施設によって要件が異なるので詳しくは求人をご確認ください。
- 福利厚生も充実!安心して働いていただける環境をご用意しています。また、ご入職後も従業員それぞれがより魅力的な人材となれるよう、ステップアップをサポートしています◎
- 雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々◎スタッフの頑張りを応援します!
ツクイ・サンシャイン南巽(有料老人ホーム)では言語聴覚士(正職員)を募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか?ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームでの機能訓練指導員業務(言語聴覚士) <業務概要> お客様お一人おひとりに対する個別機能訓練や集団機能訓練プログラムの計画、作成、実施、評価などを行います。 自立した生活を送れるよう、専門的知識でサポートします。 <お仕事詳細> ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
給与
給与の備考
・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮
想定年収
- 【主任/未経験】
- ・入職5年目 373万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可(社内規定有) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000~20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 <キャリア形成> ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です! ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 <研修制度> ◎初期研修(入社時) ◎OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ◎オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ◎テーマ別法定研修 ◎階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 <自己啓発支援制度> ◎資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給 ◎研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ◎受験対策支援制度 ◎通信教育サポート
勤務時間
勤務時間例 8:30~17:30(休憩60分)
休日
シフト制 月9日休、28日の月は8日休(正職員)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
ツクイ・サンシャイン南巽(有料老人ホーム)の職員の声
看護師/准看護師(有料老人ホーム)
経験年数:2年
更新日:
入社後の研修について教えてください。
私は新卒社員としてツクイに入職しました。 社会人生活を緩やかにスタートさせたかったため、介護施設を選びました。 入社後は、まず介護職員の仕事を学びながら、お客様の顔と名前を覚えることから始めました。 当施設では、入社後3か月程度は先輩がOJTにつきながら業務を覚えていく体制があり、その後も定期的に業務を振り返る機会があります。 定期的な社内の研修だけではなく、在宅向けの外部の研修など、自身の好きな研修を受けさせてもらえます。
ツクイで働いて良かったこと・好きなところを教えてください。
●施設の雰囲気 同世代も多くコミュニケーションが取りやすい職場です。 20代~70代と幅広い年齢層が働いています。 ●働き方について 当施設は、夜勤がないので、生活リズムを大きく崩すことなく働けます。 有給休暇もほとんど消化できています。
仕事をしていて大変なことや気を付けていることを教えてください。
在宅の場なので、日中の緊急時の対応は看護職員が対応しています。何か起きた時に看護師の判断が重要になるため、状況判断の難しさを感じています。 相手に対して不快感を与えないような接し方、部署内、他部署間での情報共有を密に行うことを心がけています。
介護職/ヘルパー(有料老人ホーム)
経験年数:4年
更新日:
ツクイに入職した理由を教えてください。
前職は特別養護老人ホームで働いていました。 介護スキルは上がりましたが、要介護度の高いお客様も多く人手不足でお客様とのコミュニケーション・関わり、イベント・行事などが少なく、転職をしました。 転職時、夜勤も希望だったため施設系で仕事を探していましたが、有料老人ホームは、前職より介護度が少し低く、お客様とのコミュニケーションや関わり、イベント・行事が多いと感じました。 ツクイのホームページを見た際、行事やレクリエーション、日常でのお客様との関わりが多く、楽しそうで魅力的であったから入職しました。
ツクイで働いて良かったこと・好きなところを教えてください。
●施設の雰囲気 スタッフが優しく、笑顔で挨拶してくださり、年齢関係なく話がしやすい職場です。 ●プライベートとの両立 有給休暇やリフレッシュ休暇(正社員に1日/月付与)がしっかり取れます。 ●ステップアップ 入社時研修があり、有料老人ホームで働いたことがない方でも安心して働けます。 介護の知識が得られる研修やオンライン研修の充実、上司からの手厚いフォローも受けられるため、自分自身の成長につながっています。
今の仕事のやりがいを教えてください。
私の名前を覚えてくださり、コミュニケーションを多くとっていたお客様から「あなたがいないと寂しい」「あなたにしか頼めない」と、たびたび悩みや困ったことを相談いただきました。 いち早くお客様の悩みや困ったことに気付け、解決できたとき、お客様から笑顔で「ありがとう、助かったよ」という言葉をいただけ、とても嬉しく、やりがいを感じています。 お客様とのコミュニケーションをこれからも大事にしていこうと思える瞬間です。
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数:4年
更新日:
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
居室巡回、リハビリテーションの実施

お客様個人の持つ身体能力を維持、向上を目的とした、生活場面に合わせた生活リハビリを行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
集団リハビリの実施

介護予防体操などを行います。
記録、備品チェック、物品補充、申し送り

リハビリ関連の備品を整備、リハビリテーションの実施状況などを記録します。
退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。





