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同じ市区町村の求人をもっと見るライト訪問看護ステーション宮前（仮称）【2026年04月01日オープン】のリハビリ/言語聴覚士求人
【川崎市宮前区】2026年4月1日オープニングスタッフ＊訪問言語聴覚士
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 404,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション周辺のご自宅や施設へ訪問リハビリを行います。 移動方法は電動自転車もしくは原付バイクとなります。 ・1日5～6件の訪問。 ・その他、担当者会議や退院カンファレンスの参加 【訪問リハビリ業務】 ・身体機能や病状管理、把握 ・ADL訓練(歩行状態、食事、排泄、入浴など） ・自宅で行えるリハビリの指導（自主トレーニングなど）→訪問リハビリは基本的に1人の方に対して週1,2回のリハビリとなります。ADL向上・低下予防を図るためにも、ご自身にも如何に自主トレーニングを行ってもらうことが鍵となります。 ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス ・iPadを1人1台貸し出しています（ソフト：カイポケ使用） ・入職後、オリエンテーションを行います。その後、まずは同行研修を行っていき、徐々に受け持ち利用者様がついていく流れです。ライトでは基本的に受け持ち制としています。 ※宮前⇔中原を兼任いただくかもしれません。
- 応募要件
- 言語聴覚士免許必要 ※臨床経験が3年以上ある方であれば、訪問看護未経験でも可能です ※訪問看護の経験は問いません。入職者の8割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区宮前平駅※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るマカロン訪問看護リハビリステーション 溝の口【2025年12月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
NEW【訪問リハビリ言語聴覚士】神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/選べる働き方！暦通り、土日に出勤して週休3日も♪/溝の口
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 〈主な業務〉 ・病状や経過の観察 ・機能訓練 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」 と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与 ※電子カルテ・LINEワークス導入 <業務イメージ> 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 「言語聴覚士」をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口1-17-22東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で6分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で6分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅や施設を訪問し、言語や嚥下（えんげ）などのリハビリテーションをお願いします。 【訪問件数】 ・1日4～5件程 【訪問エリア】 ・川崎市（宮前区、多摩区、高津区、中原区） ・横浜市（都筑区、港北区） 【訪問手段】 ・社用車（カーナビ付き） 【記録方式】 ・電子カルテ（iPadまたはスマートフォンを1人1台支給） 【主な仕事内容】 ・嚥下（えんげ）リハビリテーション └安全に食べる、飲み込むための訓練（姿勢指導、口腔体操、食形態の調整） └嚥下機能の評価、誤嚥性肺炎の予防、栄養管理チームとの連携 ・言語機能、構音訓練 └失語症、構音障害に対する訓練 └発声、発音の改善、ご本人・ご家族へのコミュニケーション支援やアドバイス ・ご家族、介護者への指導 └日常のケア方法の指導（食事介助の仕方、声かけなど） └誤嚥リスクやコミュニケーション方法についてのアドバイス ・多職種連携 └医師、看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーなどとの情報共有・連携 └カンファレンスへの参加、訪問看護計画の作成・更新への協力など
- 応募要件
- ▼年齢 ・59歳以下の方（60歳定年制の為） ▼必須資格 ・言語聴覚士 ・普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区小台1丁目17-3東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で4分 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で12分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上交通費支給
のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム宮崎台の言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験OK◎研修制度充実☆週休2日で残業ほぼなし♪共に成長し、お客様と家族の『望み』を叶える言語聴覚士へ！
その為に、
○関わる方々全員の『望み』を大切にすること
○スタッフ一人ひとりのスキルアップの機会を提供
○ライフステージの変化を理解し、支え合う環境を作成
これらを大切にしています。
あなたの思いやりとリハビリの力を活かして、お客様の『望み』を一緒に叶えましょう。ご応募をお待ちしています!!
～事業所の概要～
スタッフ同士が互いに支え合い協力し合う環境を重視しており、その為に、教育制度を整備しスキルアップの機会を提供しています。また、言語聴覚士として働く上でのライフステージの変化を理解し、それを支える体制を作っています。仕事もプライベートも充実させることを目指しています。
～求める人物像～
訪問リハビリにチャレンジし成長をしていきたいと望む方を歓迎します。在宅医療の知識や経験がある方はもちろん、未経験者でも興味があれば大歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
お一人おひとりの「望み」を実現するために、訪問リハビリを提供していただきます。また、他職種と連携し、家族やケアマネージャーとの信頼関係も築きます。 〖具体的業務〗 ・リハビリ業務 ・機能訓練業務全般 ・機器準備 ・その他付随業務 ・日常生活に関する相談など 〖その他〗 訪問件数： 1日平均 5件 移動手段：車または電動自転車です。 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ・業務効率化委員会の設置 ・タブレット・スマホ支給 ・チャットツール導入 ・業務のマニュアル化 ・ペーパーレス化 ・クラウド化 ・ミーティング記録や研修教材の動画化
診療科目・
給与
給与の備考
固定残業代なし ※研修（試用）期間6か月は月給342,000円 ※ご経験・能力を加味します。
待遇
〖手当〗 ・近隣通勤手当：5,000円(徒歩、自転車通勤等) ・子供手当：5,000円(子供二人まで20歳まで) ・所定外勤務手当：訪問時間により１件あたりで支給 ・交通費支給（定期代）：上限20,000円/月 〖その他〗 ・昇給あり（1回/年） ※昇給は4月一斉昇給で、昨年度訪問実績＋評価シートでの評価 ・社用車貸与 ※近隣通勤者は除く 〖福利厚生〗 ・社会保険完備（厚⽣年⾦保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇⽤保険） ・定期健康診断（無料） 、・インフルエンザワクチン予防接種（半額負担） ・タブレット・スマホ支給 ・ドリンクバーあり ・川崎フロンターレスポンサーシート ・企業型確定拠出年金
教育体制・研修
〖働き方・教育に関する支援〗 ・定期的な1on1面談実施 （アドバイスを受けて、キャリアパスを具体的に描けます） ・短時間勤務可能・有給消化率80％ （子育て中の女性も働きやすい環境です） ・スタッフ満足度アンケート毎月実施 （現場の声が直接届くので、早期改善に繋がりやすい職場です） ・入職時支援 （現スタッフの80％以上が訪問リハビリ未経験のため、未経験者向け育成プログラムに力を入れています）
勤務時間
月～金 9:00～18:00（休憩60分）
休日
・年間休日116日 ・完全週休2日制（土・日休み 祝日は日数分振替可）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（入社日に10日間付与） ・慶弔休暇：有 ・育児休暇：有（育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇） ・通院休暇
歓迎要件
訪問リハビリにチャレンジし成長をしていきたいと望む方を歓迎します。 在宅医療の知識や経験がある方はもちろん、未経験者でも興味があれば大歓迎です。 特に、次のような人物像を重視します： ・家族やお客様へ思いやりを持てる方 ・チームワークを大切にし、共に学び成長したいと考える方 ・自分自身の知識と技術を活かして、お客様の生活の質を向上させたいと考える方 〖歓迎要件〗 ・訪問リハビリ経験 ・訪問リハビリのスキルを身に付けたい方 ・人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・熱意を持って利用者様のリハビリに取り組んでくれる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
午前中の訪問に出発
１日の訪問スケジュールや前日からの変更点などを確認したら出発！ 社用車で利用者様の自宅を訪問し、体調確認やケア、リハビリを行います。
お昼休み
お弁当持参のスタッフ、近くのカフェやお店でテイクアウトするスタッフなどさまざま。 食事をとりながら、スタッフ同士の情報共有やコミュニケーションを取れる楽しい時間です！
午後の訪問へ出発
社用車で利用者様の自宅を訪問し、体調確認やケア、リハビリを行います。
記録・報告会
事務所に戻って申し送りをします。 ケアマネジャーや医師への情報共有のほか、報告書や利用者様の翌月分のスケジュール表の作成をします。
退勤
今日も1日お疲れさまでした！
のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム宮崎台の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
出口 貴大
のぞみ医療の出口です。 今まで大学病院(ICUと精神科)、急性期のクリニック、訪問看護という現場で働いてきましたが、訪問看護が一番楽しいなと感じています。 のぞみで働く皆さんが働き甲斐のある会社だと感じてもらえるように取り組んでいけたらと思っています。
のぞみ医療は、未経験でも安心してスタートでき、経験者はさらに特長を伸ばせる事業所を目指しています。 定期的なカンファレンスや勉強会、相談の場所を取っており、チームで助け合い成長していくことを大切にしています。 また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、自分のペースで専門性を高めたり、訪問看護(リハビリ)業務に集中できます。 事業所見学会も随時開催しておりますので、ぜひ一度お越し下さい＾＾！
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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