株式会社シーユーシー　東京都練馬区の病院の言語聴覚士求人（正職員）

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訪問看護ステーション　メドパー練馬営業所の言語聴覚士求人
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【2年目モデル年収400万円以上～！長期休暇取得OK！（最大10日間）/土日固定休み/住宅手当あり/フレックス制】未経験歓迎！安定した収入と快適な職場環境で、言語聴覚士を募集中！
給与
正職員月給 260,000円〜 415,000円
仕事内容
■業務内容訪問看護でのリハビリテーション業務全般＜具体的な業務内容＞・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・訪問リハビリ業務・各事業所への連絡・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成　など ■訪問について・訪問件数：1日5～7件（総訪問時間240分～300分）・訪問手段：電動自転車（社用車貸出、社用車もあり遠方に訪問する際は使用）・訪問エリア：西東京市およびその周辺・使用ツール：カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone ・ご利用者層：がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など ※訪問状況に応じて直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※医療保険：介護保険＝3：7 ■1日の流れ（例） 8:30：出勤 9:00 ：移動 9:15～12:00 ：訪問3～4件程度休憩 13:00～17:00：訪問3～5件程度 17:00：帰社、事務作業、カンファレンス 17:30：退勤 ■訪問リハビリ未経験の方へ活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅リハビリとはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます！先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひMEDPERで挑戦をお待ちしております♪
応募要件
言語聴覚士資格をお持ちの方経験不問／ブランクがある方もしっかりサポートいたします！
住所
東京都練馬区東京都練馬区西大泉5-32-23 西武池袋線保谷駅から徒歩で17分（バス10分）
特徴
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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みんなのケアステーション練馬【2025年03月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
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給与
正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容
【言語聴覚士】として訪問看護業務を担当していただきます。・訪問リハビリの主な目的は「自立支援」であり、セラピスト達はよりその方の生活に踏み込んだ関わりが必要となります。・リハビリは、機能維持や回復が目的と思われがちですが、生活の工夫へのアドバイス等を行い、体と心を元気にすることも大切なリハビリであると考えます。＊利用者と共に楽しむリハビリの提供を惜しまない方、是非仲間になってください。他のスタッフとも共同して、カンファレンスに積極的に参加できる方であれば経験値は関係ありません。セラピストさんにしか出来ない関わり、大事にします。転勤、業務範囲の変更なし【訪問看護の経験がない方へ】以下のスケジュールで日々の看護業務を予定しています！＜１日のスケジュール（例）＞９：００出社・朝礼９：３０午前の訪問業務１２：００昼休み（訪問の合間で休憩を取得）１３：００午後の訪問業務１７：３０帰社、書類作成やミーティング１８：００終業（直帰もできます）＊わからないことがあれば、なんでも聞いてくださいね！
応募要件
言語聴覚士未経験可年齢不問新卒可
住所
東京都練馬区練馬区豊玉上2-25-7-302 ゴールドパレス豊玉西武池袋線桜台駅から徒歩で5分都営大江戸線練馬駅から徒歩で4分西武池袋線練馬駅から徒歩で4分
特徴
スピード返信
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
副業OK
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てらぴぁぽけっと練馬桜台教室【2025年05月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
言語聴覚士さん募集！！てらぴぁぽけっと練馬桜台教室　1対1個別ABA療育
給与
正職員月給 300,000円〜 320,000円
仕事内容
個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子様への個別療育を行います。言語聴覚士さんの専門性活かしながら、一人ひとりのお子様に合わせた療育を提供していただきます。てらぴぁぽけっと　1日の流れ　 9:00出社【Aクール利用者の療育】 10:00～10:15　リズムウォーク（音楽に合わせて軽い運動をします） 10:15～10:25　はじめの会（歌をうたったり手遊びをします） 10:25～10:40　自由時間または小集団活動（鬼ごっこ、アスレチックなど） 10:40～11:40　個室にてマンツーマンによる個別支援 11:40～11:50　かえりの会（絵本の読み聞かせやプログラムの発表など） 11:50～12:00　保護者へのフィードバック 12:00～13:00　休憩【Bクール利用者の療育】 13:00～15:00 【Ｃクール利用者の療育】15:00～17:00 17:00～18:00　ミーティングなど 18:00　退社送迎業務はなく、利用者への飲食の提供もありません。またABA療育未経験でも、研修制度が充実しており、試験などもあるので本人の意欲でスキルアップできます。・業務内容の変更範囲なし・就業場所の変更なし
応募要件
言語聴覚士資格
住所
東京都練馬区桜台4丁目8番7号日神パレス桜台107号室西武池袋線桜台駅から徒歩で4分都営大江戸線練馬駅から徒歩で7分西武池袋線練馬駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス
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株式会社シーユーシー　東京都練馬区の病院の事務長(言語聴覚士)求人（正職員）

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月給358,959円〜

最終更新日:2025/05/16

【練馬区内】事務長募集！週休2日制・日勤のみ◎ライフプラン支援金制度など福利厚生充実☆言語聴覚士として経験を活かし、『医療という希望』を一緒に創りませんか？

株式会社シーユーシーをご紹介します

株式会社シーユーシー（以下:CUC）は、2014年創業のヘルスケアベンチャー企業で、超高齢社会に突入した日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目標にしています。
訪問診療クリニックを起点に、医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス事業、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開してまいりました。

今回の医療機関向け支援事業における事務長募集は、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大をはかってまいります。

今回、当社受託先の東京都練馬区の病院にて言語聴覚士の資格を活かし、今まで以上の成長を遂げながら、「医療という希望を創る。」という想いを一緒に目指してくださる新たな仲間を募集いたします。

［このポジションの魅力をご紹介］

医療機関運営を通し、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤を身につけることができる
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で体感できる
複数の職種のメンバーのマネジメントをおこない、結果を出すというプロセスを通すことで、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を習得できる
地域の患者さんから感謝の言葉をいただくなど、社会貢献に対してやりがいを実感できます

社会課題に挑む企業

チャレンジできる環境

以下の方にぴったりです

成長意欲、向学心、学習能力意欲が高く、仕事に取り組める方
新たな機会を捉えて業績向上に向け行動ができる方
コミュニケーションを大切に働ける方

募集内容

募集職種

事務長(言語聴覚士)

仕事内容

・業績モニタリング、改善策立案、実行（例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応雇用主は株式会社シーユーシーで、業務を受託している東京都練馬区の病院で働いていただきます ※適性に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給358,959円〜

給与の備考

給与内訳・基本給　302,568円～・固定残業代　56,391円/月30時間分・超過分は法定通り支給想定年収　4,300,000円～6,500,000円賞与:業績評価:年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり住宅手当年収400万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金単身転任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度（401k/企業型確定拠出年金制度）従業員持株会制度　※諸規定あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00　休憩60分

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

週休2日制曜日:土曜・日曜・祝日年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

育児休暇介護休暇有給休暇慶弔休暇年末年始休暇特別休暇

応募要件

WEB面接可

言語聴覚士資格医療従事者として新人教育や業務改善（課題解決）に携わったことが3年以上ある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接1～2回・適性検査 ↓ [4] 最終面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です ※上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます ※選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。