TAKUMI（たくみ）浦和教室の言語聴覚士求人（正職員）
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◤残業月10h以下で働きやすさ◎送迎なし◎副業OK◢ 専門資格を“維持”ではなく“成長”のために使いませんか？ 子どもの「できた！」を一番近くで感じられる【言語聴覚士】募集中★
＼TAKUMI（たくみ）について／
【維持する支援】から、
【子どもの「成長」を一緒に喜べる毎日】へ。
当社は、子ども達の「できた！」を育む、運動療育をメインとした児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI（たくみ）」を運営しています。
私たちの教室に通うのは、何らかの発達特性をもつ子どもたち。
得意・不得意や性格、成長のスピードも一人ひとり異なります。
だからこそTAKUMI（たくみ）では、その子に合った運動の楽しみ方を見つけながら、
「自分にもできた！」という小さな成功体験を積み重ね、自己肯定感や自信を育てる運動療育を行っています。
リハビリ等での「機能を維持する支援」ではなく、子どもが「できることが少しずつ増えていく」
その成長を間近で感じ、喜びにしながら関われるのが、【児童指導員】として働くTAKUMI（たくみ）の魅力です！！
■ TAKUMI（たくみ）の特徴＆働きやすさ
・運動療育だからこそ生まれる、自然なコミュニケーション
・「正しくできるようにする」よりも、「一緒にやってみる」「一緒に感じる」ことを大切にしている
・送迎業務がない
・子どもとの関わりが初めてでも研修制度があるため安心
・評価や記録に追われすぎず、支援そのものに集中できる
■ TAKUMI（たくみ）では、ワークライフバランスを大切に働けます！
・残業がほとんどなく、メリハリをつけて働きたい方
・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
・ライフスタイルに合わせて、無理なく長く働きたい方
まずはカジュアルにお話してみませんか？
面接当日は、教室の雰囲気動画をご覧いただきながら、
あなたのこれからのキャリアについてもお話できればと思います。
まずはお気軽にご応募ください★
募集内容
募集職種
仕事内容
◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど
診療科目・
給与
給与の備考
▼給与内訳 ・基本給 192,000円～ ・固定残業代 60,000円～（30時間分） ・その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ※試用期間あり 3か月（雇用条件変更なし）
待遇
■昇給（規定あり） ■賞与 年1回（冬季） ■通勤手当（規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得支援制度 ■各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修など ■健康診断 ■副業OK ■教室内禁煙 ■懇親会（全社員懇親会あり） ■リロクラブ（福利厚生クラブ） ～リロクラブとは？～ ・有名テーマパークの特別利用の補助券 ・映画チケット特別販売 ・スポーツクラブ（国内外）、ホテル宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能！ 友人やパートナーとのお出かけにもぜひご利用ください♪
教育体制・研修
勤務時間
■平日 9:30～18:30（休憩60分） ■土日 9:00～18：00（休憩60分） ※残業月平均10時間ほど ※送迎業務なし
休日
■週休二日（完全シフト制） ■年間休日120日程度 ※昨年度実績
長期休暇・特別休暇
■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（カレンダーによる） ■有給休暇（入社半年以降に付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり）
歓迎要件
こんな方を歓迎しています★ ■療育に興味があり、子どもが大好きな方 ■運動、スポーツ指導に興味がある方 ■障がい関連業務に従事された経験のある方 ■福祉業務に従事された経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※来社面接（東京都港区の本社） or オンライン面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※事前の動画見学可能です。お気軽にご連絡ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
TAKUMI（たくみ）浦和教室の職員の声
児童発達支援管理責任者(管理者)
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
【運動】を柱に療育を行っていることに魅力を感じました。 少人数制の療育では、子どもたちが適切な行動やコミュニケーションを行った際にポジティブなフィードバックや強化が提供されます。 運動の力によって、子どもたちの未来に繋がる仕事がしたいと想い、入社を決めました。
職場の魅力について教えてください
明るく元気な指導員が多く、指導員同士で活発な意見交換がされている所が良いところです。 各指導員が、それぞれの視点から感じたことを伝えあい、療育や教室運営に活かしていく、主体性を持って取り組む姿がとてもカッコイイです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
子ども/保護者/職場の仲間の【笑顔】を作ること、見ることができることです。 子どもは、【出来た】ときの達成感溢れる笑顔を見せてくれます。 保護者は、子どもの成長が見れた時に、笑顔を見せてくれます。職場の仲間は、自分たちのやってきたことが、子どもの【出来た】に繋がったときに、笑顔になります。 それらをサポートし、色々な笑顔が見られることが、一番のやりがいです。
児童発達支援管理責任者(管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
採用担当者の方々との仕事に対する方向性や姿勢が合致したと感じたためです。 加えて、少人数制の療育では、子どもたちが適切な行動やコミュニケーションを行った際にポジティブなフィードバックや強化が提供されます。 これにより、望ましい行動が増え、自己効力感や自己価値感が向上します。
今の仕事のやりがいは何ですか？
児童発達支援管理責任者の仕事は、子どもたちはもちろん、保護者の方々の思いや悩み等にも「傾聴」しながら、一緒に課題を見つけ、成長を喜び合う素敵な仕事です。 いろんなことが出来た時、チャレンジした時のキラキラした子どもたちの笑顔をみることができます。
職場の魅力について教えてください
児童発達支援管理責任者として初めて従事するにあたって不安もあったが、入社前研修とその後のアフターフォローもしっかり行っていただいたので、スタートから安心して業務に入ることができました。 担当教室もスタッフ全体が同じ思いで子供たちに向き合いながら、それぞれの意見も言い合える仲間として楽しく勤務しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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