ウィル訪問看護ステーション江戸川＜船堀エリア＞の言語聴覚士求人（正職員）

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ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトの所長求人
【葛西駅徒歩1分】宅経験・ブランク不問◎直行直帰可能☆｜メンバー・管理者候補ともに募集中！｜言語聴覚士★
給与
正職員月給 280,000円〜 556,000円
仕事内容
自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月・オンコール担当回数：2～4回/月・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク・チーム制・残業時間：10～15時間/月・定期の申し送り：なし・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件
（メンバー） ■必要資格言語聴覚士＊在宅経験やブランク不問！（管理職） ■必要資格言語聴覚士 ■必須条件以下いずれかの経験をお持ちの方のみ ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
住所
東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号東京メトロ東西線「葛西駅」　徒歩3分
特徴
職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
訪問リハビリ
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ドットライフ船堀（訪問看護・リハビリ）の言語聴覚士求人（正職員）
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～患者さんとも、自分自身とも、ちゃんと向き合える。～一人に深く関わる毎日と、週末の自由、どちらも手に入る。【言語聴覚士募集】
給与
正職員月給 321,000円〜
仕事内容
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分から90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。【訪問手段】社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。 ☆スタッフの在籍人数☆（2024年1月時点）看護職員　：95名理学療法士：113名作業療法士：46名言語聴覚士：17名 ☆平均年齢☆ 看護職員　：33歳理学療法士：32歳作業療法士：35歳言語聴覚士：37歳・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件
◆言語聴覚士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ※運転免許なしでも大丈夫です！
住所
東京都江戸川区船堀1-4-13 シャンサール504 都営新宿線船堀駅から徒歩で4分
特徴
職場の環境
年間休日120日以上
交通費支給
副業OK
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いきいきSUN訪問看護リハビリステーション　船堀の言語聴覚士求人
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土日祝休み／年間休日120日以上／未経験大歓迎／残業ほぼなし
給与
正職員月給 375,000円〜 450,000円
仕事内容
◇訪問看護計画書に基づいたリハビリ業務・訪問件数・・・平均5～6件／日・訪問場所・・・江戸川区、江東区、葛飾区・訪問方法・・・電動自転車・主な疾患・・・脳血管疾患、認知症、廃用症候群、小児疾患、難病疾患など・業務内容・・・訪問リハビリ業務、他職種（看護師・ケアマネジャーなど）との連携、訪問看護計画書・報告書の作成など
応募要件
言語聴覚士免許をお持ちの方。
住所
東京都江戸川区船堀3-2-2 永代ビル3階1号都営新宿線　船堀駅　徒歩5分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ウィル訪問看護ステーション江戸川＜船堀エリア＞のメンバー・所長候補(言語聴覚士)求人（正職員）

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月給280,000円〜 556,000円

最終更新日:2026/01/09

★オープニングスタッフ募集☆【船堀駅徒歩4分】言語聴覚士｜年間休日120日｜賞与・昇給あり｜状況に応じて直行直帰OK｜メンバー・所長候補ともに募集しております♪

オープニングスタッフの言語聴覚士を募集いたします！！

2025年11月オープンの船堀駅に開所予定の新施設で、
メンバー・所長候補ともに一緒に働いていただける方を募集しております。
＜メンバー＞充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心◎
＜所長候補＞新施設の所長候補として、ご経験を活かせます♪
ぜひご応募お待ちしております！

＊＊ウィル訪問看護ステーションについて＊＊

全ての人に“家に帰る“選択肢をという理念を掲げ、
利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。
ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪

＊＊アピールポイント＊＊

◎入職日のオリエンテーションで安心スタート
◎チームで支えあう働き方
◎年間休日120日
◎残業少なめ（月10時間以下）
◎入職初日から10日の有休付与
◎オンコール月2～4回程度
◎社内独自のツールで情報共有ばっちり
◎お米やお菓子など事業所ごとの食事サポートあり

＊＊安心のサポート体制＊＊

◆プリセプター制度で成長を全力サポート
◆100名近くの看護師がいつでもサポート
◆E-learningで時間や場所に関係なく学べる
◆トップクラスの専門・認定看護師チームによる教育体制
◆3ヶ月を目安とした同行訪問を実施
◆充実した研修と成長プログラムあり

＊＊ウィルの強み＊＊

小児・精神科・緩和ケアなど全ての年齢・疾患に対応可能
24時間365日の営業体制
利用者さまの健康、訪問看護からの卒業を目指したケアを評価する制度
訪問先で判断に迷った際も会社支給の端末からすぐに相談できる

＊＊ウィルだから、もっと看護を好きになる＊＊

ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、
スタッフである看護師がワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。
自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するために、ウィルで一緒に働きませんか？

ウィル訪問看護ステーション江戸川＜船堀エリア＞の紹介動画

募集内容

募集職種

メンバー・所長候補(言語聴覚士)

仕事内容

＊自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします＊健康管理（バイタルチェック、問診など）機能評価（病状や身体機能の把握など）生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）家族への指導（介助方法のアドバイスなど）＊訪問件数の目安 1日4～5件、月90件＊移動手段：電動自転車・自動車・原付バイクなど＊残業時間月に10～15時間程度＊定期の申し送りなし＊社内カンファレンス週1回（お昼に1時間）＊訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）＊直行直帰就業時間の前後30分の訪問の場合◎ ＊疾患や症例の傾向慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション訪問リハビリ

給与

【正職員】月給280,000円〜556,000円

給与の備考

＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）（メンバー） ■月給：280,000円～373,000円・基本給：221,100 円～273,100 円・固定残業代：33,900 円～41,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給）・PTOTST手当：25,000円【その他】・サンキュー手当（査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合）：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給) ・時間効率手当/メンバー（拠点稼働率が40％以上の場合）：2,000円/月・医療保険割合手当（拠点の医療保険割合が70％以上の場合）：2,000円/月・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合・土日勤務手当：1,000円/日・サブサポーター（副所長）手当：20,000円/月・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る) ・新規出店手当/メンバー（開設から6ヶ月未満の拠点へ配属されたメンバーへ当該拠点が開設6ヶ月を迎えるまで）：20,000円/月・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ■想定年収：3,920,000円～5,396,000円（管理者） ■月給：375,000円～556,000円・基本給：242,800 円～299,100 円・固定残業代：37,200 円～45,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給）・PTOTST手当：25,000円・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満）【その他】・サンキュー手当（査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合）：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給) ・サンキューサポーター（所長）手当（査定期間3ヶ月の訪問件数平均が1人あたり100件以上の場合）：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給) ・時間効率手当/所長（拠点稼働率が40％以上の場合）：5,000円/月・医療保険割合手当（拠点の医療保険割合が70％以上の場合）：2,000円/月・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合・土日勤務手当：1,000円/日・サポーター（所長）手当：70,000円～（拠点のマネジメント人数により追加変動）・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る) ・新規出店手当/所長（開設から6ヶ月未満の拠点へ配属された所長へ当該拠点が開設6ヶ月を迎えるまで）：50,000円/月・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ■想定年収：5,110,000 円～7,652,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収400万円以上可能年収500万円以上可能引越し手当

・社会保険完備・通勤手当（上限30,000円/月）・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合（入社後でも適用可能）・端末貸与・ユニフォーム貸与・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）・ベビーシッター派遣事業割引券利用・産前産後の助産師訪問ケア

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・プリセプター制度・E-learning ・資格支援制度あり

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

休日

週休2日年間休日120日以上

週休二日制（曜日固定のシフト制）＊年間休日：120日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇＊＊入職日に10日付与いたします・産前産後休暇・介護休暇・育児休暇＊＊男性も100％取得実績◎ ・その他法定休暇

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

（メンバー） ■必要資格言語聴覚士＊在宅経験やブランク不問！（管理職） ■必要資格言語聴覚士 ■必須条件以下いずれかの経験をお持ちの方のみ ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります

歓迎要件

訪問看護ステーションでの看護師経験をお持ちの方

選考プロセス

【1】応募まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。【2】書類選考履歴書・職務経歴書をお送りください。書類選考を実施させていただきます。【3】面接（1～2回）書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。【4】内定勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。