もうひとつのおうち八雲の言語聴覚士求人（正職員）

1. 雇入れ直後の従事業務：言語聴覚士としての業務 ・2～6歳クラスのお子さまへの 個別支援・小集団支援・プレスクール支援 ・遊びや生活場面における ことば・やりとり・コミュニケーションの支援 ・共同注意、模倣、要求表出、発語・語彙・やりとりの見立て ・サイン、身振り、写真などを用いた 前言語的コミュニケーションの支援 ・構音・発声・発語に関する評価と支援 ・食事場面における 咀嚼・嚥下の観察、お口の育ちの支援 ・アセスメント 　（S-S法言語発達遅滞検査、LCスケール、PVT-R絵画語い発達検査、新版構音検査、質問―応答関係検査、新版K式発達検査、Vineland-II 等） ・サービス提供記録の作成 ・ご家族支援（フィードバック、関わり方の共有、相談対応） ・法人内研修／事業所会議／専門部会への参加（すべて勤務時間内） ・その他、法人運営に付随する業務 アセスメント習得のサポートについて S-S法、LCスケール、PVT-R、新版構音検査、質問―応答関係検査などの評価については、 先輩言語聴覚士が実施方法から解釈まで丁寧にサポート します。 また、新版K式発達検査や Vineland-II についても、 ご希望に応じて 業務時間内で実施経験を積めるよう支援体制を整えています。 ※来年度の担当は「３歳児さん」を予定しています。 ※持ち上がり制度により、就学まで同じお子さまたちを継続的に支援 していただきます。 2. 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲： 法人が運営する発達支援事業 （児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 等）における、 会社が必要と判断した 言語聴覚士業務 へ変更となる場合があります。 具体的な内容： ・児童発達支援における個別支援・集団支援 ・放課後等デイサービスでの個別支援・集団支援 ・保育所等訪問支援での訪問業務 ・標準化アセスメントの実施 ・ことば・コミュニケーションに関する評価・見立て ・サービス提供記録、事務業務 ・法人内研修、専門部会、会議 など 3. 就業場所の変更の範囲 変更の範囲： 法人が運営するすべての事業所および、 事業拡大に伴い今後開設される事業所への異動の可能性があります。 また、訪問支援に伴い、保育園・幼稚園・小学校等に訪問する場合があります。 具体的な場所： ・こどもえん八雲 ・もうひとつのおうち八雲 ・もうひとつのおうち下馬 ・もうひとつのおうち柿の木坂 ・新規開設予定の事業所 ・訪問支援先（保育園・幼稚園・小学校 など）

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 　自己PRや職務経歴なども記入済みですとありがたいです。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン面接実施 ↓ [4] 対面面接、支援体験、規則作成 [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2012年1月11日