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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援センターかえで【2026年02月オープン】の機能訓練指導員求人
【糸島市志摩初】日勤のみ☆残業ほぼなし◎昇給・賞与実績あり♪パート/フルタイムパートの機能訓練指導員(言語聴覚士)として、利用者さまに寄り添いませんか?

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ・機能訓練業務 ・生活支援 ・計画書作成 ※オープンまでの期間は、下記施設での研修や勤務をお願いいたします。 ・障害福祉サービス生活介護 二丈しおさいの丘 ・多機能型障がい児通所支援事業所 しおさいキッズ ・仙寿苑デイサービスセンター ・特別養護老人ホーム 仙寿苑 ・地域密着型特別養護老人ホーム はまぼう 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め:3ヶ月 契約更新の可能性:あり(上限なし) 契約更新の条件: 1.契約期間満了時の業務量 2.労働者の勤務業績、態度、能力 3.従事している業務の進捗状況 ※試用期間後、無期雇用転換可能性あり
- 応募要件
- 言語聴覚士 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県糸島市志摩初41-1JR筑肥線(姪浜~西唐津) 筑前前原駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
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場所が近い求人をもっと見る訪問看護ステーションつむぎの言語聴覚士求人
言語聴覚士のパート募集!週1日~勤務OK♪未経験でも安心の訪問看護ステーションで働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 在宅療養されている方のご自宅、または施設に訪問し、必要なケアを提供するお仕事です。 エリア :福岡市西区、糸島市 対象 :小児医療、緩和医療 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 言語聴覚士 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 病院臨床経験1年以上 必要なPCスキル 電子カルテ使用(ipad入力) 年齢不問 学歴 不問
- 住所
- 福岡県糸島市篠原東JR筑肥線(姪浜~西唐津) 糸島高校前駅から徒歩で16分 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 筑前前原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給
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リバティ訪問看護ステーション福岡西の言語聴覚士求人(パート・バイト)
社長『言語聴覚士である僕が、STさんが気持ちよく働ける環境にこだわった結果、こんな職場になりました!ぜひ見ていってください♪』

- 給与
- パート・バイト 時給 3,500円
- 仕事内容
- ★☆★どんな仕事?★☆★ あなたにお任せするのは「訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務」です。 利用者さまのお宅を訪問し、摂食・嚥下訓練、構音・発声練習、コミュニケーション支援、発達に応じた指導などを行います。対象は小児から高齢者まで幅広く、全科に対応しています。 訪問未経験でも大丈夫。先輩スタッフが同行・指導し、安心してスタートできる体制が整っています◎ ★☆★この仕事をやってて良かった!と思う瞬間は...?★☆★ たとえば… ●食事が再開できたとき →「また家族と一緒にご飯を食べられる」と涙ぐんで喜んでくださった瞬間。 ●言葉で気持ちを伝えられるようになったとき →「ありがとう」と言えるようになり、ご家族が感動されていた場面に立ち会えたとき。 ●コミュニケーションが広がったとき →会話やジェスチャーでやりとりができるようになり、「孫と遊べるようになった」と報告をいただいたとき。 病院でのリハは「機能回復」が中心ですが、訪問リハは「暮らしを支えること」が中心。 「食べる」「話す」「伝える」――そんな日常の一つひとつを取り戻すことが、言語聴覚士としての大きなやりがいにつながります! ★☆★訪問看護でSTとして働くメリットは?★☆★ ◎医療とリハの一体的サポート 訪問“看護”ステーションだからこそ、看護師との連携が密接!体調管理を看護師が担ってくれるため、安心してリハビリに集中できます。小児や難病、終末期など、幅広いケースに関われます。 ◎暮らしそのものを舞台にリハができる ベッドサイドではなく、その人の暮らしの場で支援ができるのが大きな特徴。食事の場面、家族との会話、学校や社会とのやりとり…生活に直結したリハだからこそ、成果を実感しやすく、大きな達成感があります。 ◎幅広い対象に関われる 脳血管疾患後の嚥下障害や構音障害だけでなく、小児の発達支援、難病や終末期の方へのケアまで多彩なケースを経験可能。言語聴覚士としての専門性を広く発揮できます。 ◎長期的な支援ができる 退院直後から在宅生活、そして終末期まで―― 長い時間を共にしながら「人生に寄り添う」リハビリが実現できます。 ◎チームで支える安心感 リバティには20名以上のセラピストが在籍。訪問は一人でも、日々の相談・情報共有はチームで。看護師やケアマネ、医師など多職種連携が当たり前にあるから、一人で悩むことはありません! ★☆★働き方について★☆★ リバティでは、「ライフステージに合わせた働きやすさ」を大切にしています。 在籍スタッフの約9割が訪問未経験からスタートしており、入社後は2人体制での同行訪問や研修制度も整っています!皆さんが安心して働ける教育体制を整えております。 書類業務はICTを活用して効率化しており、訪問中に記録を完結できる仕組みを導入。 業務改善を進めながら、スタッフが「人にしかできないケア」に集中できる環境づくりをしています。 また、子育て世代が多く在籍しており、急なお休みや学校行事の際もチームでフォローし合う文化が根付いています。 有給休暇も取得しやすく、リフレッシュ休暇や旅行費補助などの福利厚生も充実。仕事も家庭も、どちらも大切にできる働き方を応援しています。 ・営業時間:9:00-18:00 ・基本的に土日休み(現在は土日はST稼働していないので、土日固定休となります。今後土曜日など稼働する可能性がありますが、その際は改めてご相談いたします) ・正社員登用制度あり ★☆★勤務エリア・雇用条件★☆★ 訪問エリア:福岡市、糸島市
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・簡単なスマホ操作、タブレット操作ができれば大丈夫です ・言語聴覚士資格必須
- 住所
- 福岡県福岡市西区今宿東2丁目6-33JR筑肥線(姪浜~西唐津) 今宿駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給小児リハビリ
言語聴覚士パート募集/「遊び×リハビリ」のオリジナリティ溢れる療育が魅力!/土日休み/残業ほぼなし/長期休暇完備で働きやすい
子どもの人生に、そっと寄り添う言語聴覚療法を。
週2~3日から、あなたのペースで働きませんか。
児童発達支援・保育所等訪問支援 TEKUNOBI が大切にしているのは、
子どもの発達や成長とともに、その子の人生に寄り添う支援です。
「ことばが出る・出ない」だけに目を向けるのではなく、
表情や視線、身振り、遊び、やりとり——
子どもが人とつながる力を、日常の中でどう育んでいくかを大切にしています。
一日の利用は10~14名。
スタッフ5~6名の少人数制だからこそ、
一人ひとりの発達段階や特性を丁寧に捉え、
遊びや生活場面を通して、言語聴覚士としての専門性を
じっくり発揮できる環境があります。
「フルタイムは難しいけれど、
短い時間でも、専門職として子どもと深く関わりたい」
そんな想いをお持ちの言語聴覚士の方に、ぴったりの働き方です。
療育未経験・小児分野が初めての方、ブランクのある方も大歓迎。
新人研修や日々のフォロー体制が整っているため、
久しぶりの現場復帰でも安心してスタートできます。
募集要項(パート)
◾️ 言語聴覚士(パート)
◾️ 週2~3日勤務OK
◾️ 療育未経験・ブランクのある方歓迎
◾️ 新人研修・フォロー体制あり
◾️ 土日休み
◾️ 少人数制・チームで支える療育環境
家庭や子育て、プライベートを大切にしながら、
言語聴覚士としてのやりがいを、もう一度感じてみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
午前・午後それぞれ5~7名ずつ。 軽度の発達障がいやグレーゾーンの0~6歳の子どもたちと 一人ひとりのペースに寄り添いながら関わる少人数制の療育です。 スタッフ5~6名体制。 流れ作業のような療育ではなく 子どもの表情や動き、心の変化に気づける時間を大切にしています。 当施設が何より大切にしているのは、 「子どもの発達・成長とともに、その子の人生に寄り添う支援」という想い。 目の前の課題だけを見るのではなく、 その子がこれから歩んでいく人生を見据えた関わりを大切にしています。 運動あそび・感覚あそび・コミュニケーションあそび・日常生活動作を通した発達支援が中心。 言語聴覚士としての視点を活かしながら、 「遊びの中で育つ力」を信じ、引き出していく療育です。 「できなかったことが、できるようになった瞬間」 「不安そうだった表情が、安心した笑顔に変わる時間」 その一つひとつが、この仕事のやりがいにつながっています。 業務内容の変更はなく、 子どもと誠実に向き合い続けたい言語聴覚士が、安心して働ける環境があります。
給与
給与の備考
[内訳] 時給:1,400~1,800円(内処遇改善手当200~600円) [その他] 別途交通費支給:20,000円まで支給 昇給あり:年1回 3,000円~ 20,000円/月(実績) 賞与あり:寸志程度 試用期間あり 3ヵ月(期間中条件変更なし)
教育体制・研修
・研修制度あり 子どもの発達や療育について、 「もっと学びたい」「現場で確かな支援ができる言語聴覚士でありたい」 そんな想いを、しっかり後押しする環境があります。 新人研修や外部研修を通して、 発達・感覚や運動・遊びを通した支援などを実践的に学び、 日々の療育にすぐ活かすことができます。 ・資格取得支援 資格取得支援制度も整っており、 言語聴覚士としての専門性を深めながら、 自分自身の成長も実感できる職場です。 「経験年数」よりも大切にしているのは、 子どもと真摯に向き合い、学び続けたいという気持ち。 ブランクのある方や療育分野が初めての方も、 安心して一歩を踏み出せます。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク休暇
応募要件
歓迎要件
代表メッセージ はじめまして。 数ある求人の中から、ここまで目を通してくださりありがとうございます。 療育に興味はあるけれど、 「自分にできるだろうか」 「本当に子どものためになる関わりができるだろうか」 そんな迷いを感じている言語聴覚士の方も、きっと多いと思います。 私自身も、同じように悩みながらこの道を歩んできました。 私たちが大切にしている理念は、 「子どもの発達・成長とともに、その子の人生に寄り添う療育」です。 目の前の課題だけを解決するのではなく、 その子がこれから出会う世界や人との関わりを見据え、 今、どんな関わりが必要なのかを考え続けています。 療育の現場で何より大切にしているのは、 子どもの笑顔と、安心して身体を動かせる時間。 遊びの中で見せる何気ない表情や小さな変化こそが、 子どもたちの成長の原動力だと考えています。 そして、支援する私たち自身も成長し続けられるよう、 療育のプロとして学べる環境づくりに力を入れています。 研修制度や資格取得支援を通して、知識や技術だけでなく 「子どもをどう見るか」「どう寄り添うか」を一緒に深めていきたいと思っています。 何でも理解できている状態の言語聴覚士である必要はありません。 大切なのは、子どもと真剣に向き合いたいという想いです。 もし今、少しでも心が動いているなら、 その気持ちを大切にして、一歩踏み出してみてください。 子どもとともに、あなた自身も成長していける場所で、 お会いできることを楽しみにしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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