「もっと寄り添えるリハビリを」そんな想いを形にできる場所があります
★青梅慶友病院で働く魅力★
◎新病棟の立ち上げメンバーとして活躍できるリハビリテーション強化病棟は、まさにこれから形を作っていくステージです。「よりよいリハビリを提供したい」という想いを、チームで実現して行ける環境があります。
◎多職種連携が強く、患者様の変化をチームで共有できる
医師・看護師・介護職・リハビリ職が密に連携し、患者様の回復を多角的に支援できます。職種間の壁が低く、相談しやすい雰囲気が特徴です。患者様により近いリハビリ職の意見が尊重されます。◎働きやすさと安定した待遇
経験をしっかり評価し、安心して長く働ける給与体系と福利厚生を整えています。求める人材像
患者様に寄り添い、丁寧なリハビリを提供したい方新しい病棟づくりに主体的に関わりたい方
多職種と協力しながら働く事が好きな方
経験を活かしスキルアップしたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
◆ 仕事内容 • リハビリテーション強化病棟でのリハビリ提供 • 入院患者様の評価・治療 • カンファレンス参加 • 退院支援・生活期への橋渡し • 多職種との連携業務 ★患者様の「できること」を最大限に引き出し、生活の再構築を支えるやりがいのある業務です。 ★患者様の一番近くにいる、リハビリテーション専門職の意見が反映されやすい職場環境です。 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:256,500円~290,500円(経験年数により決定) ・精勤手当:18,000円 ・ベースアップ評価手当:8,000円 ※精勤手当・ベースアップ評価手当は本採用後より支給 <その他手当> 日祝手当・通勤手当・正月手当 試用期間3ヶ月(期間中月給:276,500円~、精勤手当・ベースアップ評価手当の支給なし) 固定残業代なし
想定年収
- 【言語聴覚士/5年】
- ・入職1年目 470万円
- ・入職10年目 495万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金導入 (ご自身で運用し将来貰える金額を増やせます) 託児所・保育支援あり
長期休暇・特別休暇
連続休暇最大14日まで取得可能 ※「誰かが休めば誰かがカバーする」チームで協力し合いながらお互いが休みを取りやすい体制が整っています。 入職後は有給休暇が少ない為、有給休暇の前借りも可能 有給休暇の取得率はほぼ100% 病院全体で休みがとりやすい雰囲気が特徴です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態・診療科目
施設規模/病床数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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