フィットスパ オアシス機能訓練指導員(言語聴覚士)求人(正職員

月給300,000320,000

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フィットスパ オアシス(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:

【横浜市南区榎町】未経験者さんも歓迎☆スキルアップ支援あり◎自身の成長を実感しながら働ける職場です!

私たちの職場をご紹介します

2005年の創業以来神奈川県川崎横浜エリアにおいて、障がい児童や高齢者を対象とした福祉事業や鍼灸整骨院を幅広く展開し、地域の信頼を積み重ねながら成長を続けている株式会社メディカルアーツが運営する「フィットスパ オアシス」。当事業所では現在、正職員の機能訓練指導員として勤務していただける言語聴覚士さんを募集しています。楽しくリハビリが続けられるデイサービスづくりに、あなたも参加してみませんか?

向上心のある方を積極的に応援しています

仕事に安心感持って取り組んでいただけるよう待遇面を充実させている当事業所。独自の評価制度で昇給などを行い、頑張った分がしっかりと還元される働きがいのある職場づくりを行っています。さらに年2回の賞与や住宅手当などもご用意することで、安心感を持って勤務できる環境を実現しました。またさまざまなスキルアップ支援も行っているので、成長のできる職場を求めている方にもオススメです!

機能訓練指導員のお仕事は、あなたの持つ言語聴覚士としての知識・経験を高齢者の皆さまのために十分に活用できるとても働きがいのあるものです。私たちと一緒に、楽しくリハビリをサポートしていきましょう!

フィットスパ オアシスの紹介動画

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(言語聴覚士)

仕事内容

デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所

給与

【正職員】 月給300,000円320,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・時間外手当 40,000円(20時間分、超過分は法定通り支給) ・処遇改善手当 80,000円 ※ベースアップ加算金は、処遇改善手当に変更して記載でお願いします。 ・昇給:年2回/勤務評価、業績評価により昇給有り ・賞与:年2回/業績評価により支給有り ※給与は経験や能力を考慮しますので、ご安心ください。「前の職場より下げたく無い」「このくらいをイメージしている」などあれば遠慮なく相談してくださいね 【各種手当】 ・交通費支給 ・住宅手当:月5000円~10000円※社内規定あり ・奨学生返済手当:上限1万円まで/毎月支給、最長10年間 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り 制服貸与 キャリアアップ制度・評価制度 福利厚生としてiDe Coプラス導入(該当者のみ)

教育体制・研修

社内・社外研修制度あり 資格取得支援あり

勤務時間

8:00~18:00 ※休憩120分

休日

年間休日115日(年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含) 完全週休2日制(日曜日+他1日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇(希望休) 冬季休暇 有給休暇 産休、育休 特別休暇(ハネムーン休暇など) ※有給ほぼ完全消化

応募要件

言語聴覚士 ※経験不問

歓迎要件

未経験者・経験者共に歓迎 ※WEB面接可・施設見学大歓迎!ジョブメドレーよりご応募、お問い合わせください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市南区榎町2-51−1

ブルーライン 蒔田駅から徒歩で6分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で10分 京急本線 南太田駅から徒歩で11分

設立年月日

2014年4月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

9:00〜12:05 / 14:00〜17:05

休業日

日曜日、8月13日〜8月15日、12月31日〜1月3日

利用者定員数

18名定員

施設規模

地上階2階 機能訓練室の面積 62.94平方メートル 相談室の面積 5.12平方メートル 食堂の面積 62.94平方メートル 食堂および機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3.14平方メートル 静養室の面積 3.16平方メートル

スタッフ構成

介護職員 常勤(非専従)1名 非常勤 (非専従)4名 機能訓練指導員 常勤(非専従)1名 生活相談員 常勤(非専従)1名 看護職員 非常勤(非専従)3名

1日の流れ

出勤、送迎開始

制服に着替え、ご利用者様の受け入れ準備や、送迎担当のスタッフは出発します。

送迎到着

車から施設内への移動の介助、お茶出し等を行います

健康チェック

体温、血圧の測定やその日の体調を伺います

集団体操、入浴、個別機能訓練

健康チェック後、集団での体操(10分)を行います。その後、個別に入浴または機能訓練を実施します。

おやつタイム

おやつや飲み物を提供します

お送り

送迎担当スタッフは午前中のご利用者様をご自宅まで車でお送りし、そのまま午後のご利用者様をお迎えに行きます。 他のスタッフは休憩に入ります。

送迎到着

今後の流れは午前中と同じになります(健康チェック~体操・個別訓練~おやつ~お送り)

退勤

施設の清掃、業務の記録など行い業務終了となります

職場の環境

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