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◎訪問 言語聴覚士のお仕事です!!

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務。 働きたい時間だけで結構です。 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし ・雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※実務経験2年以上ある方 ※訪問看護については未経験者可能です
- 住所
- 東京都新宿区大久保2-18-4東京メトロ副都心線 東新宿駅から徒歩で5分 都営大江戸線 東新宿駅から徒歩で7分 JR山手線 新大久保駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人交通費支給訪問リハビリ副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る港区立児童発達支援センターの言語聴覚士求人(正職員)
土日祝休みで年間休日125日!賞与年2回で昇給あり!港区立児童発達支援センターで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 261,700円 〜 321,800円
- 仕事内容
- 港区立児童発達支援センターにおける言語聴覚士業務 ・発達障害・肢体不自由・発達に遅れのある0~18歳の児童への療育および保護者支援 ・専門職の視点で評価・支援課題の抽出、個別相談、グループ指導のプログラム立案・実施 ・多職種と連携した支援方針の決定・支援 ・地域の療育・子育ての核として、必要に応じた関係機関等との連携 ・転勤の可能性:原則無し
- 応募要件
- ・言語聴覚士 必須 ※経験者歓迎 ※取得見込み不可
- 住所
- 東京都港区南麻布4-6-13東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で8分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で14分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ゆめか訪問看護ステーションでは、千代田区・港区・中央区エリアを中心に訪問予定です。 利用者さまの年齢や疾患は様々で小児・精神・高齢者まで幅広い方に対して在宅での支援を行っていきます。 ※1日の訪問件数5件(30分~1時間程) ※直行直帰OK、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ※業務内容 ・嚥下評価・嚥下訓練 ・言語訓練、構音訓練 ・高次脳機能障害支援 ・コミュニケーション支援 ・家族への指導 ・報告書・計画書作成 ・多職種連携 ※記録、報告はICTシステムでスムーズに記録、共有 未経験の方は、最初は先輩スタッフの同行訪問からスタート。 丁寧な指導と温かいチーム体制で安心して独り立ちを目指せます。
- 応募要件
- 言語聴覚士の免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町2丁目38番11号東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩で5分 都営新宿線 神保町駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
【新宿区西新宿】充実のフォローアップ制度・独自の休暇制度あり!「もう一人のあたたかい家族」を一緒にめざしませんか?
「訪問看護ステーション リカバリー」の働きやすさをご紹介!
①スタッフ8割の入職の決め手は「職場の雰囲気の良さ」
個々の意見を大切にしており、看護師とリハビリ職がお互いに相談しやすい環境です。困ったときは、声を掛け合い助け合えるあたたかい仲間が集まっています。
②悩みごとを相談できる チューター制度
一人ひとりに相談相手を配置する、チューター制度を設けております。悩みごとなど幅広く相談できるので、スタッフからも好評です!
③ワークライフバランス充実
ルートの組み方を独自で工夫しています。一人一台スマホを貸与していますので、空き時間に記録の入力ができます。そのため、残業時間が少なくワークライフバランスの取れた働き方ができており、残業なしで退勤できる日もあります!
④ライフステージに合わせて働ける
時短勤務制度を完備しており、仕事と育児を両立できます。ライフステージに合わせた働き方ができるので安心です。ママさん管理者も多数活躍中。
「えるぼし認定(二つ星)」を取得!
えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する制度です。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ。都内だとたったの数社と希少性がとても高いです。
会社全体の約7割が女性で、多くの女性管理者が活躍しています!
福利厚生も整っており長く働ける環境です。
事業内容
少子高齢化が進む社会の中、当社では健康寿命の延伸や在宅での看取りに目を向けた訪問看護ステーションを全国に展開しています。皆さまが住み慣れた場所で最後まで自分らしくいきいきとした生活を営めるよう、住まいや医療・介護などを地域に密着した一体のサービスとして提供。ご利用者様にとっての「もうひとりのあたたかい家族」であることを目指し、社会課題の解決に一丸となって取り組んでおります。
引越し支援金20万円を支給いたします
現住所から配属先への通勤が困難な方を応援したいという思いから、転居する方を対象に、一律20万円の支援金を支給しております!※支給には条件がありますので面接時にご申告ください。
「訪問看護ステーション リカバリー 西新宿事務所」で勤務くださる言語聴覚士を募集中!
訪問未経験者が活躍中!前職が病院や整形外科クリニックのスタッフが多数在籍しています。ご利用者様にとってもスタッフにとっても安心の環境づくりをこれからも徹底してまいります。
私たちと一緒に“もう一人のあたたかい家族”のような存在を目指しませんか?
説明会も行っていますので、少しでも気になった方は是非ご応募後お問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問リハビリ業務に従事いただきます。 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 ・脳卒中後遺症、神経難病、廃用症候群などの高次脳機能訓練、嚥下訓練、言語訓練が多いです。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。 ※週に1回同じチームの看護師、理学療法士、作業療法士とミーティングを実施しています。 ※訪問先の状況によって出勤場所が変わる場合がございます。 業務内容の変更変更:会社の定める業務 就業場所の変更範囲:会社の定める場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:300,000円~351,000円 + 賞与 残業代別途支給(上記金額には、みなし残業手当は含まれていません) 臨床経験2年以上で想定年収400万円以上 「モデル年収」※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年(残業10時間/月実施の場合) 想定月給:32.1万円~ 想定年収:415.4万円~ 「役職者モデル年収」 510万円以上 (賞与、役職手当、月15時間の残業代込) ※試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
賞与あり(前年度実績:基本給×1.3ヵ月分/年) 定期昇給あり(毎年昇給の実績あり) 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 資格手当 年末年始手当 子ども手当(1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで) 通勤手当(上限20,000円/月) 結婚・出産お祝い金あり 表彰制度あり インフルエンザ予防接種 補助金制度 社内懇親会費用(年3回支給 4か月毎に一人5,000円の補助) 従業員紹介制度(Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給) 従業員持株会 ウォーターサーバー完備 「業務関連」 ユニフォーム貸与 電動自転車 1人1台貸与 スマートフォン1人1台貸与 自動車or自転車保険 あんしん総合保険(ケア中の事故、物損等) 「引越支援金支給要件」 ・勤務開始日の30日前~勤務前日までの転居とする ・入居先は本人名義の物件契約とする ・自宅から配属先までの通勤費(公共交通機関費用)が上限20,000円/月以内の転居先住所とする
教育体制・研修
・同行訪問 一人ひとり今まで経験した領域は異なるため、相談しながらスケジュールを組んでいます。 独り立ち後も初めて担当する利用者様や不安なことがあるときは、先輩スタッフと一緒に同行します。 ・チューター制度 入職者一人ひとりに相談相手(チューター)を配置しています。 仕事のやり方や悩みごとなど、幅広く相談することができます。 ・週1回のマネージャー研修 役職者や役職者候補の方を対象にマネージャー研修を実施しています。 「コミュニケーションスキル」「人事考課面談の仕方」などテーマは毎週様々です。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 夜勤 夜間緊急時対応(オンコール)なし
休日
完全週休2日制による曜日固定休み 目安年間休日数:117日以上
長期休暇・特別休暇
フレッシュアップ休暇制度(最大8日付与) 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 育児・介護休業 時間有給制度 ・フレッシュアップ休暇制度とは? 心身ともにリフレッシュしていただくための制度です。 入社時に付与され、休暇を自由に取得できます。(入社時期により最大8日付与※別途社内規程有り) 公休日や有給休暇と合わせることで連休を取ることも可能です。 ・時間有給制度とは? 予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1~3時間単位で使える制度です。 社員からも大変好評です。
応募要件
言語聴覚士免許を保有している方 臨床経験2年以上の方(応募時点で臨床経験1年6か月以上を要する)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年1月6日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
1日の流れ
朝礼

事務所で朝礼を実施。 訪問までの時間に、関係機関へ電話やメールで情報共有をします。
午前の訪問に出発

訪問の準備をして出発します。 2~3件程度訪問します。
休憩

事務所に戻ってきてもいいですし、外でランチしてもOKです!
午後の訪問に出発

2~3件程度訪問します。 空き時間は記録やケアマネジャーさんとの連絡の時間として活用しています。
記録入力・情報共有

訪問記録の入力や他スタッフと情報共有をし、ケアの振り返りをします。
退勤

業務を終え退勤。 1日お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










