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- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 6歳~18歳の児童が利用する放課後等デイサービス業務 ・療育活動の準備、提案、実施 ・利用者さんの送迎 ・外出の支援 ・利用記録、簡単な事務作業 など
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格を有する方 経験・ブランク・年齢不問
- 住所
- 愛知県知立市谷田町西長根15番地1JR東海道本線(浜松〜岐阜) 東刈谷駅から徒歩で19分 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 三河安城駅から徒歩で22分 東海道新幹線 三河安城駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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「働きやすさ」に自信あり!OTが常駐しているので一人ではなく不安なく働けますよ!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・「遊び」を通じた発達支援 ・個別療育 ・配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方 (未経験可・ブランク可・年齢不問・学歴不問) 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県知立市長篠町新田34-44名鉄三河線 三河知立駅から徒歩で10分 名鉄名古屋本線 知立駅から徒歩で18分 名鉄三河線 知立駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 3歳~小学校(低学年・高学年)までの発達支援サービス施設で、 放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務をお任せします♪ 【主な業務内容|言語聴覚士(ST)】 ・ことばやコミュニケーション面の評価・支援 ・発語、発音、理解力向上のための療育 ・コミュニケーション方法の提案・サポート ・個別支援計画に基づく支援・記録 ・保護者へのフィードバック、支援方法の共有 ※担当業務は資格・経験に応じて調整します
- 応募要件
- 【応募資格(2点)】 ➀言語聴覚士の資格をお持ちの方 ➁普通自動車運転免許(送迎業務のため) ★☆資格は持っているが、実務を行ったことがない方も対象です☆★
- 住所
- 愛知県刈谷市一色町3-9-9名鉄三河線 重原駅から徒歩で8分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 刈谷駅から徒歩で14分 名鉄三河線 刈谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
≪愛知県知立市≫ リハビリ・介護業務 常勤 【言語聴覚士】◆想定年収441万円程度 安心して長く働ける環境が整っています♪残業ほぼなし!!仕事もプライベートも充実させながらいきいきと働きませんか?
- ファミリー・ホスピス株式会社ホスピスケア本部東海(2021年4月よりナースコール株式会社が社名変更しました)は、「すべては笑顔のために」をスローガンに掲げ、利用者の方はもちろん、スタッフのみなさんも笑顔で勤務いただける環境を目指しています。
- 弊社は名古屋市内及び近郊でサ高住や住宅型有料老人ホームを7カ所運営しています。今後も名古屋市内を中心に運営施設を増やしていく予定です。医療依存度の高い利用者様に対して施設内訪問看護・介護を主に行っております。
- スタッフ教育にも力を入れており、教育プログラムや研修制度が充実しています。スタッフ一人ひとりがプロ意識をもって、より良いサービスの提供に努めています。
- お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします!訪問業務が初めての方も安心してご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
言語聴覚士として 【理学療法】基本動作訓練、歩行訓練、関節可動域訓練、筋力増強訓練など 【作業療法】日常動作訓練、作業動作訓練、身体機能回復・維持訓練など 訪問介護スタッフとして 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 【主な訪問先】 ナーシングホームOASIS知立(住宅型有料老人ホーム)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:295,000円~307,500円程度 <内訳> ◆基本給:210,000円 ◆資格手当:30,000円 ◆皆勤手当:5,000円 ◆夜勤手当:10,000円/回(月5回以上) ◆喀痰吸引手当:利用者1名につき1,000円/月(平均利用者数7名 喀痰吸引研修受講し、認定証交付後から支給) ◆特定加算手当:5,500円/月(当社一般職員平均金額) ●賞与:年2回(6月/12月) 夏季[基本給+資格手当]×1.5カ月/冬季[基本給+資格手当]×1.5カ月 ●昇給:年1回(4月) ●通勤手当 上限25,000円/月 試用期間3ヶ月(見習い同行中(2~3回)は夜勤手当半額支給、見習い同行終了次第条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
残業ほぼなし 日勤:7:00~20:00のうち実働8時間 休憩60分 夜勤:17:00~翌9:30 休憩90分
休日
週休2日(4週8休制) 希望休2日/月(原則)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日(実績) ※但し、4・5月の入社は初年度1日、6月以降の入社は初年度なし 有給休暇10日間(入社6か月後付与) 育児休暇(法定通り)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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